Dina barn går i skolan eller i daghem på heltid, och du får äntligen lite "försenad" tid. Och med "mig" -tid menar jag tid att arbeta med jobbansökningar så att du kan återvända till arbetsplatsen. Det är en spännande tid - men också skrämmande, för hej, det har gått ett tag sedan du redigerade oljens CV.
Ganska mycket alla har en viss utmaning de möter när man sparkar iväg en jobbsökning, och din råkar vara en lång lucka i sysselsättningen. Även om det kan få dig att få panik och undrar vem pokkerna någonsin kommer att anställa dig efter att ha sett det, är jag här för att försäkra dig om att det inte är så stort hinder som du tror. Ta mig till exempel: Jag jobbade som frilansande marknadsföringskonsult för innehåll tills alla mina barn var i skolan. När jag ville gå tillbaka till arbetskraften återvände jag till en gammal chef. (Jag slutade sluta efter några månader och gick tillbaka till frilansning eftersom jag tyckte det var så mycket mer tilltalande, men poängen är att jag blev anställd igen, och det kan du också!)
Medan det finns några saker du kan göra för att få din fot i dörren, fokuserar jag idag på den svåraste delen: att faktiskt starta processen. Här är tre steg du bör ta för att starta din jobbsökning - och börja din resa tillbaka till arbetskraften.
1. Uppdatera ditt CV
Först, låt oss skingra en ny inmatning av arbetskraftsmyten: Du vill inte "dölja" de åren utan att försöka skapa ett funktionellt CV. Rekryterare och arbetsgivare kan se igenom detta - och det kan distrahera dig från att sätta din bästa fot framåt.
För att lindra eventuella misstankar, gör ditt CV kronologiskt och ange de klyftiga åren in i det. Naturligtvis föreslår jag inte att du anger din titel som "Stay at Home Parent" eller en söt, sammansatt roll som "Executive Assistant to Three Pint-Sized CEOs." Men nu när du har en klar känsla av din klyftor, titta på de åren och skapa en lista över alla saker du gjorde under din "lediga tid".
Volontär du på dina barns skolor i någon kapacitet? Du kanske organiserade insamlingar och bakar försäljning - precis som med alla andra positioner, inkludera hur mycket du samlat in och kvantifiera din effekt. Konsult- och frilansarbete räknas också! Lista projekt som du har slutfört och värdet du tillhandahöll till dina kunder. (Sedan, kontakta dessa kunder och fråga om du kan använda dem som referenser!) Alla dessa projekt håller dem "aktuella" och tillhandahåller mycket innehåll för att fylla i de klyftiga åren på ett CV.
Kanske har du inte varit i arbetskraften - inte ens perifert. Få inte panik: Det betyder inte att ditt CV är dömt. Kolla in detta råd från Muse-kolumnisten Jenny Foss om att skapa ett starkt comeback-CV inklusive använda en "robust sammanfattning." (Och om ditt CV är så gammalt, är det bortom att uppdatera, kolla in dessa tips för att skapa en från grunden.)
2. Uppdatera din LinkedIn-profil
Om du har ignorerat din profil - kanske har du varit ute tillräckligt länge för att du aldrig ens har satt upp en - nu är det dags. När denna CV har slutförts har du all information du behöver för att uppdatera din profil med några bra grejer. Och om du aldrig har haft en, är idag dagen att fixa det. (Du kan göra din LinkedIn-profiljobbsökning klar på bara 30 minuter - så här är det!)
Om du inte har varit på webbplatsen på ett tag, gör dig seriös. Det finns många nätverksgrupper som du kan gå med som relaterar till dina karriärintressen. Du kan publicera ditt CV med specifika nyckelord för att få potentiella arbetsgivare. Du kan kolla in jobbmöjligheter. Och du kan enkelt återansluta med tidigare medarbetare, chefer och verkligen vem som helst från ditt professionella nätverk. Naturligtvis föreslår jag inte att du gör allt detta idag, men det är allt du kan göra över ditt morgonkaffe när du har uppdaterat det - eller efter att barnen har lagt sig. Sedan, framöver, bör du göra det till en vana att checka in hela veckan.
Fakta: Denna plattform har blivit ett av de viktigaste nätverksverktygen där ute, och du måste bli en del av den. Bonus: När du ansöker om tjänster på traditionellt sätt kan du lägga till en länk till din profil på ditt CV, så att en potentiell arbetsgivare kan se att du har uppdaterat dig på dagens sociala medier och nätverk.
3. Skicka e-post till 3 kamrater från dina tidigare jobb
Ett av de bästa sätten att ta reda på om möjligheterna är att låta dina tidigare kollegor veta att du är tillbaka i spelet. Dessa kontakter inkluderar inte bara medarbetare utan andra inom karriärområdet som du skapade relationer med.
En sak att komma ihåg är att din väg tillbaka till din karriär kanske inte tar den traditionella vägen att hitta rekryterare och jobbmöjligheter och sedan skicka in ditt CV och hoppas på en intervju. Många möjligheter annonseras inte, och även för de som är, kanske du inte skriker "traditionell kandidat", vilket är desto mer anledning att få en remiss.
Här är några mallar för att komma igång:
- Hur man ber om en introduktion: en e-postmall
- "Hjälp mig att hitta ett jobb!" E-postmeddelanden som ska skickas till ditt nätverk
- Hur man begär en remiss: en e-postmall
Det kan vara skrämmande att börja på jobbsökningen igen. Men det bästa sättet att komma över den rädslan är att dyka direkt med saker du kan göra just nu, idag.
jobb.
