ja! Du har jobbet. Det finns bara en fångst: Det kom med ett exploderande erbjudande, alias, ett jobberbjudande som du måste acceptera snabbt om du vill ha det. Visst, du vill ha positionen - trots allt gick du igenom en riktigt lång process för att få den. Men det betyder inte att du inte vill läsa allt grundligt, prata med några få personer om det och förhandla om bästa lön för dig själv.
Om du för närvarande hanterar den här situationen och känner att klockan tickar, här är tre saker att tänka på innan du gör några drag, plus hur du kan köpa dig mer tid medan du gör allt detta tänkande.
1. Känner du dig trevlig?
Du är förmodligen verkligen upphetsad just nu. Med det sagt är det också helt normalt att plötsligt känna sig tveksamma mot att acceptera - även om du tillbringade de senaste veckorna att drömma om detta ögonblick. Om du tillhör denna kategori bör du veta att du inte är galen. Och det vore inte orimligt för dig att be om lite mer tid att tänka igenom allt. När allt kommer omkring frågar du förmodligen dig själv om det är så företaget bedriver all sin verksamhet - snabbt, stressande och med full press.
Hur man köper mer tid
Om du är upphetsad över möjligheten, men förblir av din tidsfrist, kommer jag att föreslå något lite djärvt: Ta upp telefonen och prata med anställningschefen om hur du mår. (Ett e-postmeddelande kan komma att bli lite kallare än du skulle vilja, särskilt om du allvarligt är pumpad om jobbet.) Se till att uttrycka din entusiasm och tacksamhet kring erbjudandet, men be också om mer tydlighet kring varför du var ges en tidsfrist. En av tre saker kommer troligtvis att hända: anställningschefen kommer att dela ett giltigt skäl för tidsfristen, anställningschefen kommer att förlänga tidsfristen eftersom det inte var menat att explodera, eller att anställningschefen på något sätt bekräftar att detta är hur företaget verkar.
2. Vilka frågor har du fortfarande om rollen?
Återigen, detta är inte en enorm överraskning, men ett exploderande erbjudande kan förvärra några av de enastående frågor du hade efter din slutliga intervju. Oavsett hur upphetsad du är för en viss spelning, är det naturligt att du fortfarande vill diskutera några saker. Så var ärlig mot dig själv om alla problem du har om rollen innan du undertecknar något.
Hur man köper mer tid
Jag skulle fortfarande föreslå att du plockar upp telefonen för att prata, men undvik att leda genom att säga att du behöver mer tid. Känn dig istället fritt till någon av de långvariga frågor du har åt dig. Om du får de svar du letar efter kommer det att göra saker ganska enkla (och du bör vara glad att acceptera). Men om du fortfarande känner att du behöver mer tid att tänka efter när du hör svaren, är det helt OK att be om en tidsfristförlängning så att du kan tänka igenom denna nya information.
3. Intervjuar du någon annanstans?
Om du är långt in i jobbsökningen är oddsen att du är i sista omgångar med några få företag. De flesta exploderande erbjudanden ges till riktigt bra kandidater eftersom anställningschefen vet att de troligtvis har andra alternativ på bordet. Så om detta är fallet för dig, ignorera inte de andra alternativen. Och var inte blyg för att låta den här arbetsgivaren veta att du har några andra tjänster du överväger.
Hur man köper mer tid
Här skulle jag faktiskt föreslå att vara lite mer enkel. Låt anställningschefen veta att du överväger andra alternativ och om möjligt behöver några dagar till för att överväga. Kom ihåg: Om du vill ha det här jobbet måste du göra det klart under den här konversationen - det sista du vill göra är att få anställningschefen att tro att han är ditt andra val. Om en arbetsgivare är helt ovillig att vika för dig är det en ganska bra indikation på att det här företaget driver sig själv på ett visst sätt - och det är verkligen något att tänka på när du fattar ditt beslut. Under tiden är det nu en bra tid att komma tillbaka till de andra anställande cheferna och låta dem känna till situationen. (Här är mer om att jonglera flera erbjudanden, e-postmallar ingår!)
Exploderande erbjudanden är tuffa, speciellt när du från början var upphetsad över positionen. Kom bara ihåg: Det här företaget vill att du ska ta jobbet. Så även om tidsfristen kan verka slutlig är det alltid värt det att be om mer tid. Oddsen är låg för att anställningschefen kommer att återkalla erbjudandet helt och hållet bara för att fråga - och om han gör det, ja - är det förmodligen bäst för dig att undvika företaget ändå.
