Visst, det finns gott om arbetsplatser där ute som påstår att betona balans mellan arbetsliv och liv. Men de 18 företagen som vi har samlat här gör mer än bara prata - de går faktiskt på promenad.
Från flexibla scheman till obegränsad semesterpolicy, dessa platser förstår att balanserade anställda är de lyckligaste anställda, och därmed gör en sund arbetslivsbalans till en viktig del av deras kulturer.
Den bästa delen? De anställer alla just nu. Så skicka in din ansökan och förbereda dig för att arbeta för ett företag som förstår - gnälla! - att du faktiskt har ett liv borta från skrivbordet.
1. Cornerstone OnDemand
Vårt kontor
Att rekrytera och behålla kvalitetskandidater är mycket viktigt för framgångsrika företag över hela världen, varför Cornerstone OnDemand är dedikerad till att ge enastående talangshantering till organisationer som vill hitta och utveckla fenomenala anställda. Med kunder som Walgreens, Starwood Hotels & Resorts och Xerox är Cornerstone engagerade i att omfamna ny teknik och ständigt växa.
Med obegränsad semester och en kultur som främjar vänskap som sträcker sig utanför arbetsplatsen, visar Cornerstones förmåner ett verkligt engagemang för balans mellan arbetsliv och liv. Företaget tror också på flexibilitet - på fler sätt än ett. Cornerstones dagliga yogamöten på kontoret är en favorit för anställda som vill upprätthålla en passande och hälsosam livsstil.
Se deras öppna jobb på Cornerstone OnDemand5. Cansel
Vårt kontor
Cansel är den största distributören av landbaserade positioneringssystem i Nordamerika, specialiserad på utrustning för precisionsundersökning och levererar ett komplett spektrum av perifera produkter och tjänster.
Cansel-kontoret är en teamatmosfär, flexibla timmar och lugn miljö. Behöver du en paus från din dator? Med en bekvämt belägen arbetsplats har Cansel-anställda enkel tillgång till lugna vandringsleder och flodervandringar som gör att de kan återvända till kontoret och känna sig uppdaterade och laddade.
Se deras öppna jobb på Cansel6. Asana
Vårt kontor
Asana är ett företag på uppdrag "att hjälpa mänskligheten att frodas genom att göra det möjligt för alla team att samarbeta utan ansträngning." Den snabbväxande appen gör det lätt för team att spåra deras arbete och projekt med större tydlighet och ansvarsskyldighet - och att vara mer effektiva. Asana är ett av Fast Company mest innovativa företag och ett av dess topp-tio bästa appar 2016. Det är också den främsta arbetsspårande leverantören på Forbes invigningsfulla Cloud 100-lista, en av Entrepreneur Magazines bästa arbetsplatskulturer 2017, på Fortunes bästa Lista över arbetsplatser för kvinnor och en av Glassdoors tio bästa tio bästa arbetsplatserna för 2017.
Asana ger sina anställda autonomi för att hantera individuella arbetsplaner, vilket gör att Asanas kan ha ett liv utanför sin karriär - och ger arbetande föräldrar fri tid att tendera till familjeansvar. Genom att lägga tonvikt på passioner istället för att stansa klockan, gör Asana sina team möjlighet att arbeta flitigt men ändå flexibelt, stödja en trevlig balans mellan arbetsliv och utbrändhet.
Se deras öppna jobb på Asana9. Spanx
Vårt kontor
Sedan 2000 har Spanx tillhandahållit enastående bantningskläder som hjälper kvinnor runt om i världen att må bra om sig själva och deras potential. Det allmänt populära varumärket och dess omfattande sortiment av produkter - allt från vardagliga utjämnings- och formlösningar till vackra behåar till tights och leggings, och mer - är nödvändiga garderober som är berömda av kändisar och konsumenter överallt.
Med en arbetskraft som består av mestadels kvinnor har Spanx etablerat en kultur som bygger kring att uppmuntra och stärka alla företagets kvinnliga anställda - inklusive en viss flexibilitet. "Många människor har unga familjer här, och jag tror att alla här är stödjande och flexibla för att främja alla som prioriterar sin familj, " säger Taylor Sock, Merchandising Manager.
Se deras öppna jobb på Spanx10. IgnitionOne
Vårt kontor
IgnitionOnes ledande kundundersökningsplattform ger marknadsförare möjlighet att hitta och engagera sina mest värdefulla kunder över kanaler med en datadriven strategi. Genom att fokusera på poäng över kanaler och robust personalisering, ger IgnitionOne-teknik realtid, handlingsbar insikt för smartare marknadsföringsbeslut och omnikanals engagemang för att maximera de totala resultaten. IgnitioneOne har för närvarande mer än 600 miljoner användare varje månad i 75 länder och ger mer än 60 miljarder dollar i intäkter varje år för ledande varumärken, inklusive General Motors, CenturyLink, La Quinta och Acer, samt reklambyråer som 360i, GroupM och Zenith Media.
"Vi har kul genom att helt enkelt komma på jobbet, " delar Rez Haque, Senior Software Engineer. Företagets fantastiska förmåner - tänk spelpauser och ölkranar - håller anställda nöjda på kontoret. Och med kundbesök över hela världen och ett utbytesprogram mellan länderna där organisationen är verksam, ger IgnitionOne den perfekta balansen för sina resekärliga teammedlemmar.
Se deras öppna jobb på IgnitionOne13. Tapingo
Vårt kontor
Tapingo förbättrar hur människor köper saker genom att lösa ett viktigt problem - brist på tid. Företagets innovativa mobilapp låter användare bläddra i menyerna i närliggande platser, anpassa beställningar, betala och sedan välja mellan leverans eller hämtning. Genom att utnyttja mobilteknologi ger Tapingo användarna möjlighet att #Stoppa på de saker de behöver så att de kan fokusera på de saker som betyder något.
Tapingo ser till att anställda har möjlighet att spendera tid tillsammans som vänner och kollegor. Från organiserade lyckliga tider - känd som ”Tapi Hours” - till att ta sig tid att prata om en delad kärlek till musik, behöver inte Tapingo-anställda vara verksamma hela tiden.
Se deras öppna jobb på TapingoTror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
