När du överväger ett nytt företag att gå med, vill du verkligen uppmärksamma de arbetsrelaterade faktorerna: saker du gör dag för dag, de människor du kommer att arbeta med, kontorslokaler och tycka om.
Men kanske lika viktigt att tänka på är hur företaget du arbetar för kommer att påverka resten av ditt liv. Det stämmer: Vi pratar om balans mellan arbetsliv och liv.
Lyckligtvis uppmuntrar dessa tio företag inte bara att ha en sund balans mellan arbetsliv och liv - de hjälper dig att få det att hända. Från gym och barnomsorgsplatser till företagssponserade resor och volontärarbete ser dessa företag verkligen till att du fortfarande tar hand om dig själv medan du hjälper dem att lyckas.
1. Verizon
Var: Över hela USA
Verizon har åtagit sig att förse sina anställda med så mycket bekvämlighet som möjligt på jobbet. Kontoret har ett modernt gym på plats där de anställda kan ta klasser som Pilates eller helt enkelt passa i ett träningspass med en kollega. På toppen av de förmåner som finns på kontoret, uppmuntrar Verizon flexibilitet med sitt "Mobility at Work" -program, som beväpnar anställda med verktygen att arbeta hemifrån ibland för att stödja sina behov utanför arbetet.
Se kontoret | Se jobb
2. World Wildlife Fund
Var: Washington, DC
WWF tror på att hjälpa de anställda att hitta lite balans på sin arbetsdag. Varje dag vid lunchen har medarbetarna möjlighet att delta i Brown Bag Lunches, där de kan diskutera sina senaste projekt, umgås och nätverka med medarbetare eller VD, eller bara utöka sina tankar genom att lära sig något nytt (biologisk mångfald i Serengeti, någon?).
Se kontoret | Se jobb
3. OwnLocal
Var: Austin
OwnLocal investerar inte bara i sina anställda professionellt utan också känslomässigt och fysiskt. Vid start har varje anställd en Fitbit-pedometer som spårar steg och kalorier för att uppmuntra till en hälsosam livsstil. En biverkning av dessa små verktyg? Vänlig företagstävling för att se vem som kan göra upp de flesta steg.
Se kontoret | Se jobb
4. Upptäckt
Var: över hela världen
Hos Discovery kommer medarbetarnas välbefinnande alltid först. För det första erbjuder Discovery gratis klasser och evenemang för att hjälpa teamet att lära sig på nya sätt och gnista kreativitet genom sitt Kaleidoscope-program. Men ännu mer imponerande är det interna hälsocentret och barnomsorgsanläggningen som erbjuds för att säkerställa att de anställda har tagit hand om alla deras behov.
Se kontoret | Se jobb
5. ZeroCater
Var: San Francisco och New York
Var börjar vi? Att arbeta för ZeroCater är en amatörskockens glädje. Det finns inte bara fantastiska företagsturer (vinprovning i Napa!), Utan varje anställd får en årlig ersättning på $ 500 för att delta i matlagningskurser, varje dag serveras luncher och fem timmars månatlig hjälp till verkställande assistent. Allt i samhällets och lyckans namn!
Se kontoret | Se jobb
6. Marketwired
Var: Över Kanada och USA
Marketwired förstår kraften i att ge tillbaka, varför den organiserar frivillighetsevenemang under hela året för att hjälpa till att bygga starkare samhällen och samtidigt ge anställda chansen att lära känna varandra bättre. Utöver företagets hela evenemang får de anställda en ledig dag varje kvartal för att göra en skillnad i en organisation som är viktig för dem.
Se kontoret | Se jobb
7. GEICO
Var: Washington, DC
GEICO utmärker sig i balansen mellan arbetsliv och liv eftersom det är en punkt att stödja sina medarbetares passioner efter arbete. Älskar du att springa? GEICO sponsrar ett antal tävlingar varje år på platser över hela landet, och det täcker registrering för intresserade anställda - vilket gör att de kan tävla gratis när de bedriver segern. I teambuilding-aktiviteter ingår ofta Zumba-klasser och softball - plus GEICO uppmuntrar anställda att starta klubbar som inte redan finns genom att erbjuda sponsring!
Se kontoret | Se jobb
8. Yelp
Var: San Francisco
Yelp-anställda älskar att arbeta för det här företaget eftersom det ger dem allt de behöver för att lära känna vilken stad de är i. Från konstant tillgång till den senaste programvaran till obegränsade måltider och ett rabatterat gymmedlemskap, att arbeta för Yelp betyder att ha möjlighet att behålla upp med din miljö på de mest bekväma sätt som möjligt.
Se kontoret | Se jobb
9. Yext
Var: New York
Yext arbetar hårt för att bygga den viktigaste lokala molntjänstjänsten på planeten. Men det ser till att dess anställda tas om hand medan de är på jobbet, med två gratis måltider varje dag och in-office lurrum när de behöver en liten paus. Åh, och en karaokemaskin när de behöver den typen av paus.
Se kontoret | Se jobb
10. Airbnb
Var: San Francisco
Airbnb tar sina egna råd på allvar - resa ofta, resa globalt och resa tillsammans. Och det är därför varje anställd får $ 2 000 per år för att resa var som helst i världen! Företaget tar också mat på allvar och har ett stort öppet kök där en personlig kock lagar upp en fest varje dag för Airbnb-anställda.
