Du vill ha ett jobb du känner brinner för. Men bara för att du älskar det du gör betyder inte att du vill tillbringa hela ditt liv på kontoret.
Lyckligtvis förstår dessa 16 företag det. De är inte bara fantastiska och givande platser att arbeta utan de inser också vikten av balans. Så de uppmuntrar sina anställda att njuta av sina liv - både på kontoret och ute.
Är det bara den typ av arbetsgivare du letar efter? Du har tur - vart och ett av dessa företag anställer just nu.
1. Bridgestone Americas
Vårt kontor
Bridgestone Americas, eller BSA - och dess dotterbolag runt om i världen - utvecklar, tillverkar och marknadsför ett brett utbud av däck, luftfjädrar, takmaterial och industrifibrer och textilier för privata och kommersiella kunder inom fordons-, jordbruks-, skogsbruk och gruvindustrin. BSA driver också världens största kedja av bildäck och servicecentraler.
Ett av de många sätt som Bridgestone uppmuntrar balans mellan arbetsliv och liv? Alternativa arbetsscheman. Med det tillvägagångssättet har vissa anställda möjlighet att justera sina scheman och ta bort varannan fredag - vilket ger dem chansen att förlänga sina helger, spendera mer kvalitetstid med sina familjer och njuta av lite tid bort från kontoret.
2. Asana
Vårt kontor
Asana är ett företag på uppdrag "att hjälpa mänskligheten att frodas genom att göra det möjligt för alla team att samarbeta utan ansträngning." Den snabbväxande appen gör det lätt för team att spåra deras arbete och projekt med större tydlighet och ansvarsskyldighet - och att vara mer effektiva. Asana är ett av Fast Company mest innovativa företag och ett av dess Topp-tio bästa appar från 2016. Det är också den främsta arbetsspårningsleverantören på Forbes invigningsfulla Cloud 100-lista, en av Entrepreneur Magazines bästa arbetsplatskulturer 2017, på Fortunes bästa Lista över arbetsplatser för kvinnor och en av Glassdoors tio bästa tio bästa arbetsplatserna för 2017.
Asana ger sina anställda autonomi för att hantera individuella arbetsplaner, vilket gör att alla kan ha liv utanför sin karriär - och ger arbetande föräldrar fri tid att tendera till familjeansvar. Genom att lägga tonvikt på passioner istället för att stansa klockan, gör Asana sina team möjlighet att arbeta flitigt men ändå flexibelt i en hälsosam takt, vilket stöder en trevlig balans mellan arbetsliv och livslängd utan utbrändhet.
Se deras öppna jobb på Asana3. WEX
Vårt kontor
Från huvudkontoret i South Portland, Maine, till platser i Sao Paulo, London, Rom, Singapore, Melbourne och däröver, leder WEXs team på över 3 500 anställda vägen i värdebaserade lösningar för behandling av affärsbetalningar och informationshantering. Den innovativa tekniken, betalningen och datalösningarna arbetar för att göra det möjligt för kunder och affärspartners att fokusera på vad de gör bäst - att uppnå sina affärsutvecklingsmål.
Det finns ingen brist på förmåner för WEX-anställda - från ersättning för undervisning till gym på plats. Men den som teammedlemmarna uppskattar mest? Betoningen på balans mellan arbetsliv och liv. "Vi har mycket flexibilitet - vi kan arbeta hemifrån eller ta pauser under dagen för att koppla av eller varva ner med vänner i spelrummet, " säger Riley Griffin, Senior Software Engineer.
Se deras öppna jobb på WEX4. Kalejdoskop
Vårt kontor
Kalejdoskop är ett oberoende märkeskonsult med en global räckvidd. Organisationens team förenar insikter med strategi, design och prototyper för att leverera integrerade innovativa lösningar med snabbhet och smidighet. Kalejdoskopet började innovera efter att ha gått utöver de bildmärkningstjänster och prototyptjänster som satte företaget på kartan 1995.
Kalejdoskop förstår vikten av att ge anställda god tid bort från jobbet. Men tiden de tillbringar på kontoret? De vill att det ska vara så roligt som möjligt. Från hundvänliga utrymmen till taket som passar för sommargrillar, vet Kalejdoskop vad som krävs för att göra tiden tillbringad på kontoret gladare - snarare än ett jobb.
Se deras öppna jobb på Kaleidoscope6. Linux Foundation
Vårt kontor
Tillsammans med den globala öppen källkodssamhället syftar Linux Foundation till att lösa de svåraste teknikproblemen genom att skapa den största delade teknikinvestering i historien. Genom att samarbeta med världens ledande utvecklare och företag och tillhandahålla nödvändiga verktyg, utbildning och evenemang för att skala alla open source-projekt, hjälper ideella tjänster att skapa livliga ekosystem för att stödja den långsiktiga tillväxten av många open source-projekt.
Väldigt få företag kan ge så mycket balans mellan arbetsliv och liv som ett som fungerar helt praktiskt taget. Linux Fondation sysselsätter individer i 36 olika stater och fyra länder. För att hjälpa till att göra detta möjliggörs ett stipendium för anställda att utrusta sina hemmakontor, köpa sina egna datorer och hyra samarbetsplatser runt om i världen.
Se deras öppna jobb på Linux Foundation7. LegalZoom
Vårt kontor
Sedan lanseringen 2001 har LegalZoom hjälpt över tre miljoner familjer och små företag att hantera sina juridiska behov. Från fastighetsplandokument till affärsbildning och varumärkesregistrering, LegalZoom tillhandahåller juridiska lösningar som bygger kring att ge exceptionella kundupplevelser. LegalZoom erbjuder tillgång till licensierade, kundgranskade, oberoende advokater och är en betrodd partner som ställer lagen inom allas räckvidd.
LegalZoom, som anser lycka till arbetstagare är en viktig prioritering, skapar en kultur för komfort för sina anställda som stöder flexibilitet och frihet - och motiverar oberoende. Företaget odlar en stressfri, avslappnad atmosfär med massor av andningsrum och noll mikrohantering - och ger sina anställda lyxen att arbeta kreativt hemifrån vid behov.
Se deras öppna jobb på LegalZoom8. DentalOne-partners
Vårt kontor
Dental One stöder mer än 160 praxis i 13 stater - ett uppdrag som startade 1981. Även då erkände Dental Ons trailblazers värdet av att samarbeta med tekniskt avancerade metoder och framtänkande läkare för att pressa gränserna för patientvård. Idag gäller det uppdraget fortfarande - och det banar väg för stora milstolpar inom industrin som teamet kan se runt hörnet.
När det gäller balans mellan arbetsliv och liv tar Dental One Partners saker ett steg längre än att bara fokusera på scheman och ledig tid. Mellan månatliga sammanträden, riktad teambuilding, belöningar och erkännande, "Må bra kommittéer", och att ha kul, innebär balans på arbetsplatsen att vara glad och engagerad medan du är på jobbet och hemma.
Se deras öppna jobb hos DentalOne-partners9. Medidata
Vårt kontor
Medidata-tekniker som analyserar mjukvara som erbjuder oöverträffad terapiutvecklingskompetens till läkemedelsföretag, bioteknikgrupper, medicinska apparater, akademiska medicinska centra och kontraktsforskningsorganisationer runt om i världen. Med kontor i USA, Japan, Kina, Sydkorea, Singapore och Storbritannien ger Medidata globala möjligheter för patienter, läkare och livsmedelspersonal att samarbeta om projekt som resulterar i smartare, mer exakt behandling och vård.
Medidata har byggt en företagskultur där alla känner sig omhändertagna och uppskattade för sitt arbete. Ett högt värde läggs på lagarbete hos detta företag, vare sig det är genom samarbetsprojekt eller teambyggande aktiviteter utanför arbetet. Specialevenemang och intramurala team erbjuder anställda möjligheter att binda och etablera rapport.
Se deras öppna jobb på Medidata11. OpenMarket
Vårt kontor
OpenMarket hjälper företag att använda mobilen för att förändra sina affärer - att arbeta med några av de största företagen i världen för att göra sina kunders liv bättre. Liten tillräckligt så att varje person räknar, teamet har en passion för teknik som konkurrerar med varje start. OpenMarket gillar att ha det bästa från båda världarna - det finns inga möten på beanbag-stolar bredvid ping-pong-bordet, men det är en kostym-och-byråkrati-fri zon.
En av de saker som anställda älskar mest med att arbeta på OpenMarket är friheten och autonomin att ta tag i tyglarna, arbeta på det sätt som passar dem bäst och ta hand om sina egna karriärer och liv. "OpenMarket är väldigt en plats där du kan vara ansvarig för ditt eget öde, " delar Oisin Lunny, chefsevangelist.
Se deras öppna jobb på OpenMarket13. Rust-Oleum
Vårt kontor
Sedan den ödesdigra grundandet 1921 har Rust-Oleum skapat kreativa, hållbara lösningar för alla hem- och branschbehov, från ytskydd till inspirerad look för varje idé.
Bra är aldrig bra nog på Rust-Oleum. Och det är inte en filosofi som bara gäller för företagets produkter - det gäller också dess kultur. Rust-Oleum är alltid på jakt efter sätt det kan fortsätta att göra livet bättre för sina anställda, både på jobbet och hemma. "Rust-Oleum handlar om att erkänna anställda för deras hårda arbete och hålla upp företagets moral, " säger Ryan Malo, materialhandlare.
Se deras öppna jobb på Rust-Oleum14. Curalate
Vårt kontor
Konsumenternas beteende förändras snabbt. Med miljarder bilder som delas dagligen upptäcker shopparen dygnet runt produkter oftare och på fler platser - från sociala sajter och shoppingappar till varumärkes- och influencerbloggar. Curalate ger företag möjlighet att driva engagemang, trafik och intäkter med bilder över alla konsumenters beröringspunkt, vilket ger miljontals människor dagligen möjlighet att enkelt vidta åtgärder för de produkter de vill ha från de varumärken de älskar.
Några kärnvärden i Curalate-kulturen inkluderar samarbete, öppen kommunikation och öppenhet. Genom att ge anställda tillgång till rätt verktyg, information och möjlighet att växa gör det möjligt för teammedlemmarna att ta kontroll över sin egen framgång. Anställda gillar också fantasy-fotbollsligor, Lean-In Circles, företagets idrottslag, happy hours, hantverk och spelkvällar. Curalate är fast besluten att skapa flera platser för samarbete och lagarbete, både inom och utanför kontoret.
Se deras öppna jobb på Curalate15. Goosehead-försäkring
Vårt kontor
Grundat 2003, Goosehead Insurance förändrar försäkringsbranschens ansikte, vilket gör sökandet efter bra täckning till en bit kaka. Som en av de största oberoende amerikanska försäkringsbyråerna är Goosehead engagerade i att hitta bästa möjliga täckning och priser - och eftersom det fungerar samtidigt med olika operatörer hittar Goosehead kunder flera alternativ och utmärkta erbjudanden.
Goosehead vet att det finns ett säkert sätt att säkerställa att anställda får det de behöver av sin karriär: öppen och ärlig kommunikation. Ledare på Goosehead Insurance är stolta över att vara tillgängliga och tillgängliga. Med team-kramar varje vecka och en-till-en granskningssessioner två gånger varje månad, har anställda kontinuerligt möjlighet att ställa viktiga frågor, erbjuda feedback och förbättra prestandan.
Se deras öppna jobb på Goosehead Insurance16. Indexbörs
Vårt kontor
Index Exchange är ett av världens främsta ad tech-företag som tillhandahåller ett öppet utbyte för utgivare och leverantörer av digitala medier för att sälja sina annonsvisningar programmatiskt och i realtid. Med sitt huvudkontor i New York City med kontor i San Francisco, Chicago, London, Toronto, Montreal, Kitchener, Sydney, Paris, Milan och Düsseldorf definierar Index Exchange utvecklingen av onlineteknologi idag med de ljusaste sinnen inom annonsteknologi.
Många anställda noterar hur kulturen i Index Exchange är som en familj. Som en grupp människor som är dedikerade till att göra affärer på ett ärligt och öppet sätt känner kollegor sig anslutna och stöttade när de arbetar mot ett gemensamt affärsmål. Det är viktigt att de anställda samverkar och blåser bort lite ånga, bort från sitt skrivbord och med alla team - oavsett om det är veckovy matlagade luncher, Nerf pistolstrider på mitten av dagen eller kaffepauser i köket.
Se deras öppna jobb på indexbörsenTror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
