Detta låter som en konstig fråga - för de av oss med back-to-back-möten och to-do-listor på en mil lång kan det låta rent dumt.
Men om du är chef, ledare eller entreprenör är det värt att fundera över. Som Dov Frohman förklarar i sin bok, Leadership the Hard Way , kan ledare med tillräckligt "slop" i sina scheman reflektera över lektioner som de har lärt sig och strategisera för framtiden på ett sätt som människor med fast packade scheman helt enkelt inte kan.
Detta är bara en av de otroligt insiktsfulla frågor som ställs i Inc .: s sammanställning av ”100 stora frågor som varje företagare bör ställa” - en lista med framgångsrika företagsledares rekommendationer om vad framtidsledare bör ställa sig själva regelbundet. Medan citaten i listan kan hjälpa entreprenörer att tänka igenom allt från konkurrenskraftig strategi till produktinnovation, trodde vi att några av de bästa godbitarna var användbara takeaways för chefer på alla företag och alla nivåer.
Här är en snabb sammanfattning av våra (anpassade) favoriter från listan - att fråga dig själv idag.
- Hur är det att jobba för mig?
- Vad hindrar mig från att göra de förändringar som jag vet kommer att göra mig till en mer effektiv ledare?
- Om ingen någonsin skulle ta reda på mina prestationer, hur skulle jag leda annorlunda?
- Gick mina anställda framsteg idag?
- Om jag var tvungen att lämna min organisation i ett år och den enda kommunikation jag kunde ha med anställda var ett enda stycke, vad skulle jag skriva?
- Vad missade jag i intervjun för den värsta hyra jag någonsin gjort?
- Hur påverkar jag hur jag tänker och behandlar information på min organisationskultur?
- Har mina anställda möjlighet att göra det de gör bäst varje dag?
- Ser jag mer potential hos människor än i dem själva?
- Varför ska människor lyssna på mig?
- Hur uppmuntrar jag människor att ta kontroll och ansvar?
- Vet jag vad jag gör? Och vem ringer jag om jag inte gör det?
Som Warren Berger, författare till En mer vacker fråga , förklarar, ställer goda frågor och gör så ofta "öppnar människor för nya idéer och möjligheter." . Svaren - och ännu viktigare - vad du gör med dem - tar dig långt.
