Under mitt sista universitetsår kom tiden att börja leta efter ett seriöst förhållande: ett där jag kände mig älskad; en där jag skulle växa; en där jag accepterades i en omtänksam familj. Det stämmer - jag letade efter ett bra jobb i ett fantastiskt företag.
Liksom mina vänner fokuserade jag all min energi och ansträngning på att hitta detta "drömjobb." Men när intervjuerna gick såg jag många människor nöja sig med vad som blev till dem och begick de kommande 2-5 åren av deras liv till ett jobb de tillbringade bara ett par timmar på att undersöka och intervjua med.
Jag ville definitivt inte denna väg, och jag blev alltmer beslutsam att hitta rätt företag att bygga en karriär och en relation med. Och den beslutsamheten inspirerade ett projekt som helt förändrade mitt liv. Jag kallar det ProjectONE12; ett självskapat initiativ där jag snabbinternerades med 10 olika företag på 112 dagar i Nordamerika i hopp om att hitta mitt drömjobb.
Erfarenheten lärde mig många saker, men när jag ser tillbaka är karriärlektionerna jag är mest tacksam för.
Förtroende är magnetiskt
I början av processen, när jag kastade mitt projekt till olika företag, började jag min konversation med något som han verkade av, "Hej, det är Maeghan och jag skulle verkligen vilja praktikera dig eftersom …"
Jag ignorerades eller hängde på varje gång. Så jag bestämde mig för att ta ett annat tillvägagångssätt. Med varje samtal delade jag med stolthet den vision jag hade, banan jag hade skapat och den entusiasm jag hade för vad jag försökte åstadkomma. Till min överraskning vände sig dessa samtal. Jag var inte längre tvungen att jaga företag för att anställa mig - istället jagade företagen mig!
Lektionen här: Förtroende är mer minnesvärd än något CV, examen eller examen. Har det och var inte rädd för att visa det.
Du får reda på vad du vill (och inte) genom att dejta runt
De flesta av oss har en orealistisk förväntan på oss själva att få våra hela liv att räkna ut när vi examen från college. Men egentligen - varför? Förväntar vi oss att gifta oss med den första killen vi går på ett datum med? (Eller till och med starta en långsiktig relation med honom?)
Under hela min erfarenhet fick jag tillbringa tid i många olika företag och kulturer i olika branscher. Och jag fick ifrågasätta alla typer av saker om min karriär: Vill jag arbeta i ett litet, medium eller stort företag? Är det skillnad mellan att arbeta för en manlig eller kvinnlig VD? Vill jag arbeta i en ideell organisation eller vill jag hellre gå företag och donera mina pengar till en sak?
Jag kunde definiera aspekter av en karriär som jag gillade och förstå vilka jag inte gjorde - och det gjorde att jag kunde fokusera min energi på det jag faktiskt ville vara.
Du kan inte ha en ensidig relation
Så vad var det största jag fick reda på att jag ville ha? Ett företag som skulle investera i mig lika mycket som jag skulle investera i det. Jag ville inte slösa bort min tid i en relation som inte var villig att stödja min karriär och mål.
Jag fann att dessa ensidiga relationer är alltför vanliga på arbetsplatsen - men jag fann också att det ofta beror på att folk accepterar status quo. Jag pratade med många människor och blev förvånad över hur få människor kämpade för de saker de förtjänade, vare sig det var kompensation, en befordran, mer ansvar, utbildning, vad som helst.
Det jag lärde mig är att du måste be om det för att få en relation till ditt jobb. Ja, det är skrämmande, men det enda sättet du kommer att få vad du förtjänar är genom att stå upp för dig själv och känna ditt värde. Ingen annan kommer att göra det åt dig.
Låt dig inte lösa
Slutligen var detta den viktigaste lektionen av alla. Genom att rensa bort de jobb som kändes som att sätta sig åt mig kunde jag lära mig några riktigt speciella saker - inte bara om den typ av företag jag ville vara med utan också den typ av professionell jag strävar efter att vara.
Resan för att hitta mitt drömjobb utmanade mig att ta reda på vad jag ville, att tro på företaget jag ville arbeta för, hitta känslan av att bli värderad, växa i min karriär och stärka mitt engagemang för att arbeta genom upp- och nedgångar av det.
Och så, efter tio jobb, sex städer, 47 jobberbjudanden och 112 dagars arbete gratis, landade jag en egenskapad position med Beyond the Rack - känd till den snabbast växande uppstarten i Nordamerika 2011 - och jag vet att jag inte kunde vara lyckligare.
När jag började äventyret trodde alla (inklusive min familj) att jag var galen - och jag trodde dem nästan. Men idag är jag extatisk över mina nya äventyr och tror verkligen att drömjobb existerar. Och nej, vi kan bara inte förvänta oss att de faller i våra varv - vi måste gå ut och hitta dem.
