När var sista gången någon sa till dig att han eller hon växte som professionell? Min gissning är aldrig.
Det beror på att alla på något sätt vill förbättra sig, och i det avseendet kan osäkerhet vara användbart för att motivera oss att växa. Men när ditt självtvivel sätter dig tillbaka istället för att bidra till dina framsteg, är det när saker måste ändras.
Här är nio vanliga osäkerheter på arbetsplatsen och hur du kan komma tillväg mot dem i enlighet därmed.
-
Generellt sett kan du försöka förstå vad som orsakar osäkerhet verkligen hjälpa dig att arbeta för att lösa den negativa känslan. (Psykologi idag)
-
Om inkomstskillnaderna mellan dig och dina kamrater orsakar stress, kan du vara säker på att det finns många sätt att navigera i de klibbiga ekonomiska situationerna. (Forbes)
-
När dessa kroppsäkerheter börjar följa dig på kontoret, påminn dig själv om att du är uppskattad för det arbete du kan ta med dig till bordet, inte ditt fysiska utseende. (Hälsohandledning)
-
Om du känner att dina sociala färdigheter kan använda en viss skärpa, eller om du bara vill vara mer vänlig på jobbet, kan fixen vara så enkel som att le mer. (Entreprenör)
-
Är du en äldre anställd som aldrig tycks glömma det? Den goda nyheten är: Du tar med dig mycket livserfarenhet till bordet. Och du kan vidta åtgärder för att hålla dig relevant och uppdaterad bland dina medarbetare. (Business Insider)
-
När du märker att du avundas av en kollegas framgång är det viktigt att arbeta för att övervinna den svartsjuka för att främja ett hälsosamt kontorssamhälle. (Lifehacker)
-
Om du ständigt känner att dina kamrater är smartare än dig, kom ihåg att du inte skulle ha anställts om du var allvarligt bakom dem. Dessutom har du mycket att vinna på att vara en del av ett så erfaret team. (Inc.)
-
Gissa andra dina ledaregenskaper? Inte alla föds som en naturlig ledare, men tålamod, praxis och självreflektion kan hjälpa dig att fastställa hur du blir bättre. (John Maxwell Company)
-
Och slutligen, se till att fråga dig själv detta: Är min osäkerhet något jag faktiskt behöver arbeta med, eller är det bara ett dåligt fall av imposter-syndrom vid spel? Att känna till skillnaden kan spara dig mycket sorg för nästa gång. (The Daily Muse)
