Med den växande trenden i företag som skapar en unik företagskultur med förmåner som obegränsad semester eller tupplurar är det inte så ovanligt att ha ett drömföretag innan du ens har ett drömjobb.
Men när du väl vet vad ditt drömföretag är, vad är nästa gång? Hur börjar du processen att bli uppmärksam och visar teamet att du är nästa fantastiska tillägg?
Här är din fyra-stegs spelplan. Tips: Det handlar inte om att skicka ditt CV till varje öppet jobb på webbplatsen.
1. Gör din forskning
Även om du troligen har kammat igenom dussintals bilder av ditt drömföretagets underbara kontor och vet allt om dess matlagningslunchpolitik, bör du fortfarande ta lite tid att göra mer forskning. Oavsett om du gräver mer i företagets kärnvärden eller kärnprodukt, finns det alltid mer att lära sig. För några idéer om var du kan leta efter denna information utöver företagets webbplats, kolla in den här artikeln om forskningsföretag.
Varför är detta så kritiskt? Ju mer du vet om företaget, desto mer kommer du att kunna sticker ut i dina nätverkssamtal och applikationsmaterial - plus att du låter ännu mer entusiastisk i intervjun. Naturligtvis bör din forskning inte sluta på företagets nivå. Dra upp LinkedIn och se vad du kan lära dig om vem som arbetar på och driver företaget för att se vilka teman som kommer upp.
2. Skapa din karriär berättelse
När du väl har riktigt bra känsla för vad du registrerar dig, se hur du passar in i bilden. Vad är din karriärberättelse, och varför leder den dig till just detta företag? Kanske är du en programmeringsswiz med en passion för att förstå den finansiella marknaden, eller kanske du är en marknadsföringsproff med ett stort intresse för hälsa och välbefinnande. Oavsett, karriärsexpert Jenny Foss erbjuder några utmärkta tips här om hur du berättar din karriärhistoria, oavsett hur komplicerad det är.
Med din berättelse sammankopplad, öva, öva och öva lite mer. Du kommer att behöva spika din hissplan när det är dags för dig att träffa de människor du har förföljt på LinkedIn och, med lycka till, intervjuarna i det här företaget.
3. Sätt din fot i dörren
Det är här saker och ting blir lite svårare. Beväpnad med din perfekta hissgrad och djupgående företagskunskap är ditt nästa steg att få kontakt med människor som arbetar på ditt drömföretag. Om du redan har en vän eller bekant som du känner dig bekväm att kontakta för att lära dig mer om företaget, bra! Om inte, så här hittar du en "in" hos företaget snabbt.
Med en eller två personer uppradade, be artigt att inrätta en informationsintervju. Detta ger dig en möjlighet att få en insiders perspektiv och låta någon inom företaget veta om din entusiasm och intresse. Oavsett om du slutar ha ett snabbt nätverkssamtal eller en längre sit-down konversation, planera i förväg vilka frågor du behöver ställa för att få den information du letar efter. Kanske är det vad företaget söker efter en ny hyra eller vad din väns egen intervjuupplevelse var - nyckeln här är att veta vad du vill ta reda på.
4. Skräddarsy din ansökan
Nu när du har lagt grunden är det äntligen dags att ansöka. (Om du får en intern hänvisning från allt nätverk du har gjort, är det ännu bättre.) Det här är ditt drömföretag och allt, du kommer uppenbarligen inte att skicka din standard CV. Skräddarsy som återupptar som du menar det, så det finns ingen tvekan om att du är idealisk för företaget.
Därefter skriver du en oförglömlig introduktion till ditt följebrev (här är dussintals fantastiska exempel), och packa upp genom att följa några av dessa tips om att skriva omslag som får anställningschefer att le, och ring sedan dig. Att skräddarsy dina ansökningsdokument är en viktig del av varje jobbsökningsprocess, men låt oss inte glömma vilket företag det är för. Gå ut.
Ensam entusiasm kommer bara att få dig så långt. För att verkligen bli märkt, kommer du att behöva lägga in arbetet. Det bästa är i slutändan att de tupplurarna (eller vad det än handlar om ditt drömföretag som du älskar) har varit värda ansträngningen.
