Föreställ dig detta: En framgångsrik C-suite-chef berömmer för sin lysande nya strategi. Hon kunde svara på två sätt: med "Tack!" Eller med "Eh, det var ingen stor sak."
Uppenbarligen föreställer du henne att säga tack och sedan kanske till och med skakar några händer.
Men när din chef berömmer dig för att ha tagit en extra skift, vänt i allt ditt arbete innan en tidsfrist eller stegat upp på något annat sätt, svarar du antagligen ofta att "Det är ingenting."
Och det är inte sant: Det var något - något du gjorde för att du bryr dig om att göra ett bra jobb. Med tanke på denna verkställande ledare kan du komma ifrån att säga "Det är ingen stor sak" - och närma dig att acceptera beröm.
1. När ditt hårda arbete erkänns
Du gör extra ansträngning och du får beröm för det. Så istället för att ta bort erkännandet föreslår Muse-bidragsgivaren KT Bernhagen att säga ”Tack.” Hon innehåller några scenarier, inklusive: ”För ett bra jobb:” Tack. Jag hoppades att det var det du letade efter, och jag gillar det också. '”
Ett svar som detta är varmt och det visar också att du är tillräckligt säker på att dela att du är stolt över ditt arbete.
2. När någon tackar dig
Naturligtvis, om någon erkänner dina ansträngningar genom att säga, "Tack för ditt fantastiska arbete!" Kommer du att vilja ta ett annat tillvägagångssätt. (Annars kan det börja känna sig som en konstig tacksamhetstävling: "Nej, tack!" "Nej, nej, verkligen, tack.")
Ditt bästa svar här är det smärtsamt uppenbara - det skulle vara "Du är välkommen." Det roliga är att "Du är välkommen" är så lätt, men också så förbises. Om du lyssnar på dig själv de nästa tio gånger någon tackar dig, skulle jag satsa att ditt svar är mer i linje med "Visst", "Inga problem" eller "Varje gång."
Så öva på att säga, "Du är välkommen" i vardagen (t.ex. efter att någon tackar dig för att du håller dörren öppen). Då kan du säga det mycket lättare när en medarbetare tackar dig för att hjälpa honom med ett stort projekt.
3. När det är en del av en gruppinsats
Okej, det är en gång när du inte bör suga upp alla komplimanger, och det var när det var en gruppinsats. Om någon säger att din idé var lysande, men det var verkligen ett samarbete med andra kollegor, är det bästa svaret "Tack. Jane, Mark och jag gjorde ett fantastiskt team! ”
Vissa människor hoppar över tacket, men du vet redan att det skulle vara avböjande. Med detta sammansatta svar accepterar du den andra personens beröm och är en lagspelare genom att erkänna andras bidrag.
Hur du accepterar (eller avleder) erkännande kan verka som ingen stor sak, men det bidrar till det övergripande professionella intrycket du gör. Kom ihåg att framgångsrika människor inte är väldigt bra med sitt hårda arbete - och du borde inte vara det heller.
