Du kanske tror att dina smarts har den största effekten på hur bra du gör i jobbet, men det visar sig att din EI kan vara viktigare än din IQ.
Emotionell intelligens, eller EI, involverar att förstå och hantera dina känslor - och hur väl (eller hur dåligt) du gör detta har en enorm inverkan på jobbprestanda. När allt kommer omkring som att kunna hantera tuffa situationer, att veta hur man ska hantera knepiga klienter och förstå insatserna och förutsättningarna för att komma överens med medarbetare är lika viktigt som att utföra dina uppgifter. Och det är verkligen vad din chef observerar dag till dag.
Läs infografiken nedan för att komma snabbare på varför emotionell intelligens är så kritisk på arbetsplatsen, och - viktigast av allt - vad du kan göra för att förbättra din.
