Vad vill de bästa proffsen verkligen ha i ett jobb? Och ännu viktigare, hur kan du få dem att gå med i ditt team?
LinkedIn ställde nyligen dessa frågor (och mer) och sammanställde sin Talent Trends 2014-rapport, en sammanställning av arbetsplatsen och anställningstrender du behöver veta om. (Tänk: 45% av yrkesverksamma letar inte, men skulle vara öppna för att prata med rekryterare om en ny spelning.)
Oavsett om du är en HR-proffs eller en första anställningschef, kolla in denna infografiska rapport för att se till att du har vad som krävs för att få den bästa talangen i ditt team.
