Även om ditt fält egentligen inte är associerat med någon jargon, tenderar du att utveckla ett visst sätt att förklara saker när du arbetat i en bransch tillräckligt länge. Det tar faktiskt inte ens så lång tid. Du kanske bara är några månader in i ett nytt jobb och din betydande andra ser redan på dig som om du är en främling när du pratar om arbete. Oroa dig inte - det är naturligt.
Naturligtvis när det gäller din CV, det är en helt annan historia. Hela poängen med detta dokument är att någon utanför ditt nuvarande företag ska förstå vad du gör. Det betyder att du ibland måste tona ner några av dina tekniska tal för att få din fot i dörren.
Här är tre sådana fall:
1. När du inte är positiv vem kommer att se ditt CV först
Om det finns en chans att den första personen som screenar ditt CV inte finns inom ditt område - som en rekryterare, en HR-representant eller en assistent - bör du överväga hur väl en normal person skulle förstå det. Det är inte troligt att du lurar en rekryterare att vidarebefordra den bara för att den är full av ord som han eller hon aldrig har sett förut. Ge dig själv en bättre bild och helt enkelt ditt språk. När allt kommer omkring är det vettigt att en rekryterare bättre kan utvärdera en kandidat om han eller hon förstår vad som står på CV.
2. När positionen kräver frekvent kommunikation med olika målgrupper
Detta är vanligare än du kanske tror. Varje position som kräver presentation vid möten eller att arbeta med klienter kräver viss kompetensnivå för att kommunicera till publik som inte är bekanta med ins och outs i dina jobbuppgifter. Betrakta ditt CV som ett arbetsprov. Om du inte kan dela upp din roll i att skriva till något förståeligt för en kunnig rekryterare, hur bra kommer du att vara att prata med en grupp eller kund? Det är en legitim fråga. Hur du representerar ditt arbete på ditt CV kan hjälpa till att svara på det.
3. När du överkomplicerar något för att det ska låta mer imponerande
Vi har alla varit där. Ibland går vi ur vårt sätt att göra något mer komplicerat än det är för att det ska låta mer betydelsefullt. Oavsett om detta ljuger eller inte, det är helt enkelt inte nödvändigt. Enligt nyligen genomförda studier av Daniel M. Oppenheimer, professor i psykologi vid UCLA Anderson School of Management, använder du ett enkelt språk faktiskt att du låter mer intelligent än att kasta komplicerade ord.
Om du känner igen något av dessa exempel i din egen CV, oroa dig inte. Här är en snabb guide om hur du skriver bulletpoäng för ditt CV som kommer att imponera rekryterare - utan att få dem att känna att de måste Google vart annat ord.
