Vissa människor tillbringar hela sin karriär på att leta efter en roll som kontrollerar alla rutorna de bryr sig om - roliga förmåner, möjligheter till avancemang, en lukrativ lön, bra kultur, fullgörande arbete. Många hittar det aldrig.
Men om du har turen att landa det perfekta jobbet, vet du hur smärtsamt det kan vara att bli kär av det. När dina prioriteringar förändras med tiden kommer också dina tankar om vad som utgör ett drömjobb. Att arbeta för ett hett upp-och-kommande företag med öl på kran och gratis lunch varje dag kan ha känt som att vinna karriärlotteriet för sex år sedan, men nu skulle du föredra en generös 401K-match, bra sjukförsäkring och en mer flexibel schema.
Att ta tag i verkligheten att din nuvarande roll inte är en evig roll tar tid, men dessa fyra steg hjälper dig att hitta en väg framåt.
1. Fastställa vad som inte fungerar
Att räkna ut varför ditt jobb inte längre är så fullgott som det brukade vara kan hjälpa dig att få tydlighet. Börja med att fråga dig själv vad som har förändrats sedan du började - oavsett om det var för åtta år sedan eller 18 månader. Jag skulle föreslå att du bedömer din nuvarande roll genom linsen för dessa fem faktorer:
Möjligheter till avancemang: Kommer du att kunna fortsätta växa och ta nya utmaningar? Är du säker på att ditt företag investerar i ditt framsteg? Är din karriärväg tydligt beskrivs?
Lärande och utveckling: Tycker du att ditt arbete är intressant och engagerande? Lär du fortfarande? Investerar ditt företag i utbildningsmöjligheter och utvecklingsmöjligheter?
Ersättning: Kompenseras du rättvist? Uppfyller ditt nuvarande lön och förmånspaket dina behov? Har du fått regelbundna höjningar eller bonusar till ditt utestående bidrag?
Företagskultur: Gillar du att spendera tid på kontoret? Gillar du och respekterar dina medarbetare? Tror du på företagets uppdrag och värderingar?
Work-Life Balance: Kan du hitta tid att göra saker du tycker om utanför arbetet? Är din pendel hanterbar? Tycker du att du tittar på klockan eller fruktar måndagar?
2. Utforska dina alternativ och få perspektiv
Om det har gått år sedan du funderade på att utforska nya möjligheter, kan det att låta skrämmande att starta en jobbsökning. Du kanske till och med känner att du är illojal mot din nuvarande arbetsgivare. Försök påminna dig själv om att du sitter i förarsätet - bara för att du bläddrar i jobbannonser, lägger ut känslor till ditt nätverk eller planerar informationsintervjuer betyder inte att du kommer att sluta i morgon. Du får besluta om, när och hur du ska gå vidare.
Att söka igenom jobblistor och gå på kaffemöten är bra sätt att få ett visst perspektiv. Genom att utforska nya möjligheter kan du jämföra din nuvarande roll, karriärutsikter, kompensation och företagskultur mot vad som händer i resten av din bransch.
Detta kan antingen stärka din beslutsamhet att gå vidare eller ge dig ett nytt perspektiv på din position nu. Hur som helst, att ta sig tid att förstå vad dina färdigheter och erfarenheter är värda på arbetsmarknaden är en oerhört användbar övning. (Och du kanske till och med snubblar över din nästa drömställning i processen.)
3. Äg dina prestationer och reflektera över din tillväxt
Ta dig tid att reflektera över vad du har åstadkommit, allt du har lärt dig och hur mycket du har vuxit sedan du började. Kommer du ihåg det superkomplicerade kalkylbladet som brukade ta dig för evigt att uppdatera? Du kan hantera det i din sömn nu. Och hur är det med de skrämmande styrelsemötena som du är skyldig att presentera på? Du blir inte ens nervös längre.
Bara för att du har bestämt att det inte längre är ditt drömjobb, betyder det inte att din erfarenhet och prestationer inte spelar någon roll. Förlora inte de fantastiska minnen du har gjort, saker du har uppnått och vad du har lärt dig. Du får ta allt det där med dig i din nästa strävan.
(Och glöm inte att lägga till alla dina stora vinster i din CV och LinkedIn-profil. Du har tjänat dessa skrytande rättigheter!)
Vill du hitta ett nytt drömjobb?
Vem gör inte det? Kolla in 10 000+ öppningar just nu.
Hitta din nisch på det här sättet
4. Vet att det är OK att gå vidare
Tänk på vad du tillbringade mest av din fritid med att göra för 10 år sedan. Har du fortfarande samma intressen och prioriteringar nu som du gjorde då? Antagligen inte. Till exempel, att jobba dygnet runt kanske inte har störd dig när du var 25, men vid 35 år kanske du vill ha mer tid åt dig själv eller din familj. En av de stora sakerna med att vara en människa är att vi ständigt lär, växer och utvecklas.
Tyvärr betyder det också att vi förmodligen kommer att hamna på att växa ut saker som en gång gav oss massor av lycka och uppfyllelse. De flesta av oss kommer att spendera 40+ år av våra liv på att arbeta, och det är inte nödvändigtvis så att jobbet du trodde var perfekt för åtta år sedan fortfarande kommer att vara idealiskt idag. Prova att tänka på din önskan att prova något nytt som en naturlig del av din karriärutveckling.
Vi vet alla att förändring är konstant och oundviklig, men det gör det inte mindre till en bummer. Det kan ta lite tid för dig att komma till rätta med din önskan att gå vidare, men att förstå varför du inte längre älskar ditt jobb kommer att hjälpa dig att ta reda på hur du går vidare. När du har gjort det kan du tydligare föreställa dig - och landa - ditt nya drömjobb.
