Om du gärna är anställd i ett fantastiskt företag - grattis! Med en solid rutin och en stadig lönecheck, skannar du antagligen över råd om meritförteckningar, omslagsbrev och intervjuer med ett suck av lättnad, tänkande, jag är så glad att jag inte behöver oroa mig för det längre!
Och det är verkligen sant. Men vad händer om, medan du kontinuerligt arbetar bort, den perfekta positionen hos ditt drömföretag blir tillgänglig? Du kommer att missa det - eftersom du inte aktivt söker nya jobbmöjligheter.
Betyder det att du bör spendera varje kväll på att skura jobbtavlor för nästa stora sak i din karriär? Självklart inte. Men för att kunna slå på en perfekt möjlighet så fort den kommer, måste du hålla ögonen öppna.
För att se till att ditt drömjobb inte går förbi dig kan du prova dessa fyra tips för att hålla jämna steg med marknaden - även om du egentligen inte letar efter ett nytt jobb.
1. Få uppdateringar via sociala medier
Att kontrollera dina sociala mediekonton är förmodligen redan en del av din dagliga rutin. Så här är ett enkelt tips: Följ dina drömföretag på Facebook och Twitter. Företag publicerar ofta nya och omedelbara jobböppningar via sociala medieuppdateringar - så om du tillåter deras tweets, status och stift i ditt flöde kommer du att vara en av de första som vet om en ny öppen position.
Om du ser en uppdatering om en position du inte är intresserad av kan du enkelt skumma över den - ingen skada görs. Men om det fångar ditt öga kan du gräva in, undersöka lite mer, och om det verkar vara perfekt passform, applicera.
2. Håll dig uppdaterad med branschnyheter
Helst bör du redan göra detta för att hålla dig informerad om ditt valfält. Men om du inte har gjort det till en vana ännu, börja med att välja en nyhetsaggregator (prova Flipboard, Zite eller Pulse) och börja följa relevanta branschtidskrifter och online-nyheter. Se till att välja ut några av dina favoritföretag (de du skulle lämna ditt jobb på ett ögonblick att arbeta för) och följ också deras bloggar.
När du får tid att bläddra igenom dessa artiklar varje dag hjälper du dig själv att lyckas i din nuvarande position (genom att bli expert inom ditt område) - och du kommer också att vara den första som vet när en betydande förändring händer eller spännande möjlighet blir tillgänglig.
Till exempel, när ett företag tillkännager att dess COO har beslutat att bedriva ytterligare ett företag och tar några teammedlemmar med sig, kan det tjäna som en ledtråd att några nya positioner kan öppna sig. Eller så kan ett företag besluta att det kommer att hålla en exklusiv tävling för mediestrategi för att avgöra vem som kommer att bli nästa praktikant. Om du följer dessa berättelser kommer du omedelbart att vara medveten om dessa typer av möjligheter och ha chansen att fortsätta dem.
3. Ställ in varningar
När du kopplar av hemma efter en hård dag på jobbet kommer du förmodligen att vilja bläddra, inte jobbtavlor. Så hoppa över sökningen helt och få nya möjligheter att komma direkt till dig - i form av lätt skumbara e-postmeddelanden.
Vissa företag - speciellt de som använder ett online-sökningssökningssystem - har sätt att ställa in varningar för nya positioner som blir tillgängliga. Så, till exempel, om du alltid trodde att Metod skulle vara en fantastisk plats att arbeta, kan du skapa en profil på karriärsidan. Du anger vilken typ av jobb du är intresserad av och få en e-postvarning varje gång en relevant position blir tillgänglig.
I en större skala kan du ställa in Google-varningar för att skicka ett e-postmeddelande när något av intresse dyker upp i sökresultaten. När du har angett en uppsättning nyckelord (som "Warby Parker, " "marknadsföring" och "jobb") skickar Google dig ett e-postmeddelande när det finns nya resultat som gäller dessa parametrar. Läs: Så snart Warby Parker skapar ett jobb för en VP of Marketing kommer du att bli den första som vet.
4. Skaffa - och stanna - på radaren
I den perfekta världen skulle du inte behöva jobbsökning alls. Om ditt drömföretag bestämde sig för att anställa ett nytt försäljningsföretag, skulle anställningschefen helt avstå från jobbannonsen och kontakta dig direkt för att se om du var intresserad.
Låter långtgående? Egentligen kan detta - och gör - hända, om du är villig att anstränga dig genom att aktivt skapa och upprätthålla kontakter med potentiella arbetsgivare. Jag vet - du har redan ett jobb, så du borde inte behöva tåla besväret med nätverk längre. Men om du fortsätter att prioritera även när du är lycklig anställd öppnar du dig för nya relationer och framtida möjligheter.
Ett enkelt sätt att göra detta är att regelbundet fortsätta informationsintervjuer och nätverksmöten en-mot-en. Du behöver inte nämna att du letar efter framtida möjligheter - bara fokusera på att skapa en anslutning och stanna på företagets radar. Sedan, när ett anställningsbehov uppstår längs vägen, kommer din kontakt att vara mycket mer benägna att tänka, "Alice Jones nämnde en gång att hon var intresserad av att så småningom bedriva en säljkarriär - jag slår vad om att hon skulle vara perfekt för denna position."
Jobbjakt är inte precis kul, så det är helt förståeligt att när du är anställd så vill du inte ha någon del av det. Men det finns ingen skada i att hålla ögonen och alternativen öppna. Håll dig uppdaterad med marknaden, och något fantastiskt kan falla direkt i ditt varv.
