Pengar får världen att gå runt. Ditt liv - antingen direkt eller indirekt - berörs av vad som händer i finansvärlden. Så när man mullar över vilken karriärväg man ska ta, är finansbranschen en som man på allvar bör överväga.
Och innan du tänker, "Inte sätt, jag är inte en siffremann", tänk igen. Finansbranschen är enorm, med en mängd olika divisioner och avdelningar som behöver nästan varje kompetensuppsättning. Att engelska tände major? Det kan vara praktiskt.
Vi pratade med en branschveteran - en som har rekryterat till finanssektorn i 20 år - för att ta reda på vad som krävs för att framgångsrikt bryta in. Och vi fick råd till högskolestudenter, nyutbildade universitetsutbildare och de som vill göra ett tidigt -till mitten av karriärskift.
Vill du ha? Fortsätt läsa.
Det handlar inte bara om examen
Ja, du behöver en högskoleexamen. Men vad denna grad är i är mindre viktigt.
Vad är? Förmågan att bygga relationer och kommunicera bra, säger Brian Drake, Senior Vice President och Talent Acquisition Manager på Wells Fargo. Om du naturligtvis inte tittar på ett område som bokföring som kan kräva vissa certifieringar.
”Det finns delar av vår verksamhet som kräver specifika grader, men det som överraskar människor är de olika graderna du kan ha och vara framgångsrika inom finansbranschen. Jag var en straffrättslig major, säger Drake.
Så innan du säger till dig själv "Jag är inte kvalificerad", tänk igen. Den verkliga nyckeln är att ha interpersonella färdigheter, analysförmåga och problemlösningsförmåga. Även om dessa kan låta generiska, är de väsentliga i finansbranschen, och de snygga skitna detaljerna lärs ofta på jobbet. Och för dem som inte har rätt från college, se till att du kan förklara vad du gör nu, vilka färdigheter du har förvärvat och din karriärsplan.
Breaking in the Industry
För senare betyg är en stor inträdesplats ett finansiellt analytikerprogram. Dessa program varar vanligtvis ungefär två år (beroende på företaget) och är vanligtvis roterande, så du kan prova på några olika avdelningar innan du bestämmer dig för vilken som passar bäst. I slutet av rotationen har du byggt upp ett nätverk inom företaget och kommer att vara berättigade till en rad heltidsroller.
Men dessa program är inte det enda sättet in. Om du letar efter något mer permanent, säger Drake att det liknar högskolans antagningsprocess.
"Om du inte går med i något av dessa program, tänk bara på samma kriterier som det krävde för dig att gå in på högskolan: väl avrundadhet, praktikplatser, fritidsaktiviteter osv.", Förklarar han.
Och se till att ditt CV är upp till snus. Drake föreslår att du är realistisk och selektiv när det gäller vilka jobb du söker.
”Varje CV kommer förmodligen bara att få en 30 sekunders titt, beroende på antalet sökande. Gör din berättelse tydlig och synlig. Var selektiv och var inte en seriell sökande. Det är en stor avstängning, och vi vill hellre se någon som är självmedveten, säger han.
Byt in i branschen
För dig som vill gå över till finansbranschen blir ditt nätverk din bästa vän. Oavsett om det är personligt eller professionellt, kamma dina anslutningar för någon som kan hjälpa dig att få din fot i dörren. Skicka sedan e-post till dem med din avsikt och be dem diskutera över kaffe.
Drake håller med. ”Jag kan inte betona vikten av att hantera ditt personliga och professionella nätverk. Utnyttja det. Jag rekommenderar att du läser LinkedIn-grundare Reid Hoffmans bok, Starten av dig: Anpassa dig till framtiden, investera i dig själv och omvandla din karriär . Invester i dig själv och nätverk på rätt sätt. ”
Och med varje skift i mitten av karriären, kan du behöva göra ett lateralt drag, i titel och lön, snarare än att förvänta dig en kampanj. Var ärlig mot dig själv och fundera på om du verkligen är villig att göra denna typ av drag.
Det är också viktigt att titta på de färdigheter du har och de som behövs för en karriär inom ekonomi (tänk: kommunikation, analytiskt tänkande). Hur många av dessa har du? Är du villig att ta dig tid att lära dig de du inte gör? Tänk på tider i din karriär som du har behövt och använt dessa färdigheter effektivt och var redo att prata om det i en framtida intervju.
Om du bestämmer dig för att gå för det ska du vara positiv. "Så småningom kan du till och med ta ett större steg framåt, " säger Drake.
Vårt kontor
Snabbtips för framgång
1. Har du intervjun? Gör dina läxor
Skanna internet och undersöka företaget. Kolla in karriärsidan, LinkedIn och andra sociala mediekanaler och till och med YouTube-sidor.
Många företag, Wells Fargo inkluderade, "ge intervjutips och lägg upp videor om deras anställningsprocess, " säger Drake. Ett annat av hans tips? Var beredd på att få ställda beteendefrågor (till exempel hur du har hanterat tidigare arbetskriser). Räkna ut dina exempel på papper och öva!
2. Använd en hänvisning
Det här är inte alltid möjligt, vi vet. Men om du känner någon i ditt nätverk i företaget, och de är villiga att garantera dig, använd det! Det hjälper att vara en känd vara, särskilt om referensen kommer internt, säger Drake.
"Vi behandlar alla sökande på samma sätt, men baserat på våra uppgifter presterar remiss från teammedlemmar bättre, " säger han. "De trivs kulturellt och tenderar att stanna längre på företaget."
3. Var ärlig, med dig själv och dem
Om du lämnar intervjun och är osäker på om den passar bra, var ärlig mot dig själv. Det är OK att gå vidare till ett företag som (förhoppningsvis) är bättre anpassat till din personlighet och kompetens. Men innan du gör det, be om råd om hur du kan förbättra dina intervjufärdigheter och göra anslutningen på LinkedIn, rekommenderar Drake. ”Detta råd kan vara ovärderligt, ” konstaterar han.
Så oavsett om du är färdig från skolan och hoppas bryta dig in, eller om du har fått en ny gradering som vill byta, ge dessa idéer ett skott. Och kom ihåg att det inte handlar om din examen utan om dig. De kommer att lära dig detaljerna, du måste bara ha viljan att lära dig.
