Har du någonsin velat slå en kille som arbetar bredvid dig som låter som att han i princip skriker i sin telefon när han är på konferenssamtal? Vad sägs om kvinnan som tappar foten oavbrutet från den andra du anländer till den andra du lämnar, eller den praktikanten som knäcker sin spånväska varje dag vid lunch?
Det visar sig att du inte är den enda som är irriterad över dina alltför höga kollegor.
Forskarna Jungsoo Kim och Richard de Dear vid University of Sydney upptäckte att brusskyddet är det första klagomålet bland anställda i öppen bilar och öppen planlösning, med 60% respektive 50% som beskriver det som en viktig fråga.
Ännu värre? Denna minskning av sund integritet kan minska hela teamets produktivitet. Tänk på det: Hur många gånger har du försökt arbeta med ett projekt vid ditt skrivbord, bara för att bli distraherad av någons hostande eller ett samtal som två medarbetare bredvid dig har?
Sammantaget ställer forskningen en ny fråga: Om öppna kontor (som var tänkt att främja bättre kommunikation och teambuilding än restriktiva, dronliknande bås) är lika dåliga som att ge människor privat utrymme att arbeta, vad borde det perfekta kontoret ser ut som?
Kort sagt en miljö som gör det möjligt för anställda att växla upp saker. Letar du efter några förslag? Se om din handledare låter ditt arbete utanför platsen ett par timmar varje vecka så att du är borta från buller och distraktioner som följer med ett upptaget kontor. Eller se om det finns ett extra rum på ditt kontor som kan omvandlas till en lugn arbetszon när människor verkligen behöver fokusera, eller om ditt företag kommer att ställa räkningen för att köpa alla ljuddämpande hörlurar.
Vad du än behöver, om du arbetar i en öppen kontorsmiljö, se om du kan skära ut några fickor med lugn under dagen. Det kan verka som en olägenhet att hoppa ut på skrivbordet och hitta ett annat arbetsområde - men det kan leda till mycket bättre resultat i din produktivitet.
