Gillar det eller inte, Skype-videointervjuer blir en vanlig del av jobbsökandeprocessen. Ett marknadsundersökningsföretag fann nyligen att 42% av företagen använde videointervjuer för att rekrytera ledande befattningshavare, ledning och tillträdesfunktioner, jämfört med bara 10% av företagen under 2010. Och mitt företag använder Skype för 90% av våra företag första omgången intervjuer.
Men trots hur vanliga de blir, börjar nyanserna av att ta en Skype-intervju först erkännas. Många förbereder sig fortfarande som de gör för en regelbunden intervju.
En Skype-intervju är dock ett helt annat bollspel - det är som att vara på TV, förutom att du filmer, regisserar och agerar i den här rollen. Följ dessa tips så kommer du att ställa in en Emmy (er, jobb) från din prestanda.
Garderob och Makeup
Kardinalregeln för varje intervju: Klä dig för att imponera. På internet inkluderar ”dressing” ditt användarnamn och profilbild. Din Skype-information kommer att vara din arbetsgivares första intryck av dig. Om du har använt samma användarnamn sedan gymnasiet (jag pratar med dig, PartyAngel99 och xOx_SuperSaiyanOverlord_xOx), är det dags för en förändring. Din profilbild är lika viktig. Att välja både en professionell bild och ett användarnamn kommer att förhindra att din arbetsgivare missbedömer dig eller måste starta intervjun genom att ställa besvärliga frågor.
Du bör också klä dig som du skulle göra för någon annan intervju - oavsett vilken lokal tid du är, var du ringer ifrån eller hur mycket av din outfit du tror att intervjuaren faktiskt kan se. En av mina kollegor intervjuade en gång någon som hade på sig tröjor, en XXL-t-shirt och som helt klart uppenbarligen kommit ut ur duschen. Det var inte bara besvärligt - det var respektlöst. Det sista du vill göra är att du inte kunde bry dig mindre.
Ljus … Kamera …
Skype har många tekniska landminor, och vi har alla haft att de irriterande "kan du höra mig nu?" Stunder. Medan de flesta arbetsgivare förlåter, pressas de också i tid. Din säkraste satsning är att Skype med en vän eller familjemedlem innan din intervju och kontrollera alla följande:
Verkan!
I en traditionell, intervjuad person är din intervjuare en fångad publik. Med Skype är du storleken på intervjuarens Skype-fönster och det är mycket lättare för henne att dra ut sin Blackberry, kolla hennes e-post eller skanna rubrikerna på hennes favoritnyhetssida.
Du tävlar med hela internet om din intervjuares uppmärksamhet, så var inte bara ett pratande huvud på en skärm! Ur ett rent visuellt perspektiv ser du mycket mer intressant ut om du rör dig, använder handgester och förblir animerad. Intervjuer är din publik, och du är stjärnan på den 600x480 pixel skärmen.
Den baksidan av detta är att du också har mer möjlighet att bli distraherad. För att minimera detta stänger du alla fönster förutom dina underlag och gör dig själv otillgänglig eller osynlig på Skype för att undvika avbrott. Sätt ditt mini-Skype-fönster nedanför webbkamera på din datorskärm. På det sättet, när du kontrollerar hur du ser ut, verkar du fortfarande ha kontakt med arbetsgivaren.
Resten
Härifrån och ut är intervjuereglerna nästan desamma: Gör din forskning om företaget, vet vilka frågor du kan förvänta dig (och hur du svarar på dem) och var din glödande själv. Och glöm inte uppföljningen - du måste skicka ett tack precis på samma sätt som du skulle göra för en intervju. Det betyder att du inte följer upp Skype-chatten. (Jag fick en blivande anställd förföljer mig i två månader efter att jag hade avslagit honom. Um, läskig.)
Spikar den virtuella intervjun, och förhoppningsvis går du snart genom de verkliga kontorsdörrarna.
Vill du ha mer information om hur du intervjuar intervjun? Checka ut:
