Vägen tillbaka i skolan, när du först tänkte på arbetsvärlden, satsade jag på att du hade en ganska begränsad syn på vilka typer av jobb som fanns: Läkare, lärare, advokat och kanske revisor.
Men även om du så småningom fick veta att det fanns många andra karriärer där ute, hade du antagligen fortfarande en begränsad bild av vad du ska göra med ditt liv. Baserat på din utbildning, din uppväxt och kanske hur många avsnitt av "CSI" du tittat på började du formulera en vision. Istället för att börja med "Vad tycker jag om att göra?" Började du i slutet och försökte passa din framtid en låda som var meningsfull med ditt liv och lärande hittills.
Resultatet? Problemet? Många av oss hamnar i jobb som inte är helt rätt, helt enkelt för att vi inte visste att det fanns andra alternativ.
Min vän Lisa är ett bra exempel. Hon var en framgångsrik chef på en digital marknadsföringsbyrå under många år och insåg att hon inte var nöjd. Hon mullrade över en karriärövergång och beslutade att det hon verkligen ville göra var att hjälpa människor. Hon antog att det innebar att återvända till gradskolan för en rådgivningsexamen.
Inför hennes första kursdag insåg hon att det inte var rådgivning som drev henne i sig. det var den "hjälpsamma" delen - något hon hade gjort framgångsrikt utan en mästare. Istället för att fortsätta denna grad, fann hon ett sätt att använda sina färdigheter och intresse att använda, och hon är nu en väl respekterad karriärtränare på mitt företag.
Vad du verkligen behöver göra om du vill skära en ny väg för dig själv är att undersöka vad som gav dig glädje och uppfyllelse tidigare. Du kan sätta ihop en fullständig bild av typen av aktiviteter, arbetsmiljö och organisation där du skulle vara mest nöjd - innan du förbinder dig till en dyr examen eller utbildningsprogram.
Det Lisa gjorde i huvudsak och vad du kan göra också är att "följa brödsmulorna" för att ta reda på vad du är tänkt att göra. Så här kommer du igång:
1. Titta bakom dig
Om du är över 25 år är ditt förflutna fullt av upplevelser som är fulla av ledtrådar. Tänk tillbaka på tidigare arbetsupplevelser, skol- och volontärprojekt, interaktioner med vänner och medarbetare och fråga dig själv:
-
Vad vänder människor konsekvent till mig för? Hjälper du dig med att förbereda presentationerna? Förslag på garderob eller hemstyling? Råd om hur man hanterar klibbiga interpersonella situationer?
-
Vad älskar jag så mycket jag skulle göra gratis? Du kanske inte kan bygga en karriär av forsränning eller tecknad film, men tänk på den här informationen som en hopppunkt.
-
Vad gör jag på jobbet som inte är en del av mitt jobb, och varför gör jag det (även när det inte är mitt jobb och varför)? Erbjuder du att skapa presentationer, planera semesterfesten, förhandla om mobilräkningen? Vad motiverar dig att göra dessa "extra" saker? Är det en önskan att hjälpa andra, lära sig nya färdigheter, lösa problem?
2. Titta runt dig
Det är viktigt att titta på din nuvarande miljö, hur du kom dit, vad flyter din båt - och vad som inte gör det. Fråga dig själv:
-
Vad älskar jag om min arbetsmiljö just nu? Fredagens lyckliga timmar, ingen mikromanering, senaste tekniska verktyg?
-
Vad skulle jag ändra? Mer professionell utveckling, förmåga att telekommunikera, mer samarbete?
-
Vad kan jag inte göra utan? Autonomi, flex timmar, involverad chef?
Granska dina svar för att hitta mönster. Trivs du i oberoende arbetssituationer, eller älskar du att vara en del av ett samarbetsgrupp? Gillar du att forska och bygga till en optimal lösning, eller föredrar du att lösa problem och utmaningar i ögonblicket under en tidsfrist? Får du mycket tillfredsställelse av att hjälpa coach eller lära andra? Du kanske vill få hjälp av en vän eller tränare vid denna tidpunkt, eftersom det ibland är svårt att hitta gemensamheter på egen hand
HAR INTE HITTT RÄTT JOBBET FÖR DIG?
Bra att vi har 80 000+ öppningar listade bara ett klick bort
Det här är ett klick
3. Se framåt
När du har fått en god känsla av vad du älskar (och inte älskar) om var du är och var du har varit kan du tillämpa dessa resultat på din framtid.
Om du har upptäckt att du gillar att lösa brådskande problem, särskilt de som involverar interpersonell konflikt, fråga dig själv var du kan hitta någon med dessa färdigheter. Fråga andra. Undersöka. Gör en Google-sökning.
En enkel Google-sökning på "Bra jobb för konfliktlösning" ger till exempel flera möjligheter som du kanske inte har övervägt. Du kan göra samma sökning med "Jobb för roliga människor", "Jobb för bra kommunikatörer" eller "Jobb för personer med bra smaklökar."
Rusa inte igenom detta viktiga steg. Jag har lagt märke till att mina klienter ofta genomgår vad psykologer kallar ”uppmärksamhetsskäl. När du blir medveten om något börjar du se det på oväntade platser. Låt detta fenomen fungera för dig och använd denna kognitiva illusion till din fördel genom att ge det tid och uppmärksamhet.
Ta dina resultat och se hur det expanderar dina horisonter. Kanske drabbas dina öron när din granne nämner att hennes kusin fungerar som kontraktsförhandlare. Under middagen med din bästa väns föräldrar lär du dig att det finns en stor efterfrågan på människor med stora förhandlingsfärdigheter inom detaljhandeln.
Målet är att utveckla ditt koncept där dina roligaste och mest tillfredsställande färdigheter och talanger kan användas.
När du har fått en känsla av vilka typer av roller som låter intressant och vilka typer av företag som vädjar till dig är det upp till dig att gå ut och utforska mer djupgående. Det finns så mycket mer i världen än vår begränsade bild av vad "arbete" innebär. Öppna ögonen för möjligheterna. Det är lätt att hitta möjligheter när du vet hur och var du ska titta.
