Skip to main content

Det misstag som vi inte visste att kandidater gjorde

The Secret of Oz - Winner, Best Docu of 2010 v.1.09.11 (April 2025)

The Secret of Oz - Winner, Best Docu of 2010 v.1.09.11 (April 2025)
Anonim

Du tillbringar timmar på att perfekta ditt CV och brev. Du redigerar, bevisar och skickar din ansökan genom att korsa fingrar och tår så att du kommer att få anställningschefens öga. Och nästa dag händer det bästa möjliga scenariot: Du får ett e-postmeddelande och ber dig komma in för en intervju.

Du svarar ASAP, eller hur?

Det är vad vi trodde. Men när vi nyligen satt ner med några anställande chefer blev vi chockade över att inte alla kandidater är så snabba att göra det. I själva verket, efter att ha skickat in den första ansökan, blir många av dem helt enkelt tyst.

"Ofta har någon ansökt, jag har svarat och vill ställa in en intervju, och jag får nollföljning, " delar Mary Murphy, chef för det lyxiga herrkläderföretaget J. Hilburn. ”Ibland tar jag till text, som tenderar att få ett bättre svar från publiken under 40, men även det är inte idiotsäker. Det får mig att undra hur du skulle prestera i jobbet! ”

Ge anställningschefen en anledning att tvivla på dina förmågor innan du ens går in i dörren för att intervjua? Förmodligen inte kommer att vinna dig jobbet.

Så här är vårt råd: Om du har skickat in en ansökan, kontrollera din inkorg (och din skräppostmapp) som en hök under de kommande veckorna. Även om du är upptagen bör du alltid, alltid svara på en intervjuförfrågan inom en arbetsdag. Längre tid, och anställningschefen kommer sannolikt att ifrågasätta både ditt intresse för befattningen och din allmänna e-postmoder. Och om du är borta på semester? Om du har ansökt om jobb bör du absolut ha din autosvar för att förklara när du kommer tillbaka för att svara.

Vad händer om företaget kontaktar dig efter att du redan har anställts eller när du inte är intresserad av jobbet längre? Det lönar sig fortfarande att svara med ett slag, "Jag är så ledsen - jag är inte längre på arbetsmarknaden." "Om du har ändrat dig eller hittat något annat, skulle vi gärna vilja veta, " förklarar Murphy. ”Om du bestämmer dig i framtiden kan företaget eller positionen passa bra - om du kommunicerade bra har du en punktperson att kontakta. Om du försvann kanske jag kommer ihåg det och du har bränt en bro. "

Jobbsökningen är tuff, så varför inte se till att du har fått de enkla grejerna?

(Åh, och J. Hilburn anställer. För att imponera Murphy, ha en typfria CV och se till att din entusiasm för jobbet hoppar av sidan. Och ja, maila henne tillbaka ASAP.)