Du visste att sociala medier var viktiga för jobbsökningen, men hur viktigt är det? Visar sig, mycket. Faktum är att 92% av företagen använder sociala medier för att anställa - och vi pratar inte bara om LinkedIn.
Faktum är att jag personligen kan intyga det! Efter att jag började mitt jobb på The Muse, fick jag reda på att vår VD hade upptäckt mitt Instagram-konto under intervjuprocessen. Hon gillade min kreativitet - och det hjälpte mig att landa jobbet.
Så ta det från mig, och denna infographic: Du vill inte underskatta kraften i dina sociala medieprofiler för att visa upp dina färdigheter, ge arbetsgivare en titt i din personlighet och landa dig ett jobb.
