Alla över 50 år som påstår sig drabbas hårt av lågkonjunkturen är inte fel: Enligt de senaste uppgifterna har människor födda mellan 1946 och 1964 förlorat den mest tjäna makten efter lågkonjunkturen.
Men 50-åringen som hävdar att "ingen vill anställa någon på min ålder" skulle ha fel.
Om du är 50-årig och har upplevt en arbetsförlust, eller om du bara vill byta spelningar, ta hjärtat i att din karriär inte är över. Vi talade med experter, såväl som med några få människor som har varit där själva, för råd om hur äldre arbetare bättre kan marknadsföra sig själva i dagens arbetssökning - och bli anställda.
Gör ditt CV åldfritt
Lisa Johnson Mandell var i slutet av 40-talet när hon plötsligt befann sig utan jobb. Även om hon såg till att visa upp sin 20-åriga erfarenhet som underhållningsreporter på hennes CV, efter att otaliga jobbansökningar gick obesvarade, gav hennes man henne den hårda sanningen. "Han sa: 'Lisa, hata mig inte, men du ser verkligen så gammal ut på papper, " påminner hon.
Så Mandell tog bort viktiga åldersindikatorer från sitt CV, till exempel året hon tog examen från college och hur lång tid hon var anställd. "Så fort jag skickade ut det här nya CVet som inte skulle säga någon hur gammal jag var, började jag få svar - jag tullar inte dig - inom 20 minuter, " säger hon. "Och på två veckor hade jag tre heltidsjobberbjudanden."
Resultatet var inte heller bara en ny spelning - hon skrev också en bok, Career Comeback: Packa om dig själv för att få det jobb du vill , där hon delar strategier för att ge ett CV mer ungdomligt snurr. "Någon i 20-årene tittar på 20-plus års erfarenhet och sätter dig i samma åldersgrupp som en mamma eller mormor, " säger hon. Naturligtvis, i en idealvärld, bör erfarenhet trumpa ålder, men Mandell tillägger att "om du verkligen är avsedd att få ett jobb, måste du göra eftergifter."
Borsta upp dina intervjufärdigheter
Om du inte har intervjuat på länge kan du förmodligen använda lite övning. Istället för att spela med en alltför bekväm vän, prova att gå på några intervjuer för jobb som du inte är lika jazzad för "eftersom det du inte vill är att gå på en intervju för det jobb du vill mest och skruva upp, "förklarar Art Koff, grundare av RetiredBrains.com, som förbinder äldre arbetare med arbetsgivare. "Varje intervju är en inlärningsprocess."
Du kanske också vill spela in dig själv. Det är ett tips som David Welbourn fick när han gjorde en karriärbyte vid 59 års ålder från en insamlingspost på ett sjukhus till en direktörsroll vid en ideell organisation. Hans råd: "Lyssna på din egen röst och fråga dig själv: Har jag tillräckligt med känslor? Låter jag som om jag bryr mig?"
Skriv inte av tillfälligt eller deltidsarbete
"Arbetsgivare är särskilt mottagliga för att anställa uppställningen över 50 på deltid, tillfällig eller projektbasis, " säger Koff. "Arbetsgivarna får erfarna, pålitliga anställda, och i de flesta fall behöver de inte betala förmåner för dessa tjänster, vilket gör dessa arbetare kostnadseffektiva."
Koff rekommenderar till och med att nå ut till ett företag som du beundrar och erbjuder att arbeta på deltid, testbasis. "Det ger dig en liten bit av benet eftersom arbetsgivaren sedan kan säga: 'Vi kan anställa den här killen, och om det inte går så släpper vi honom, ' säger han.
Faktum är att exakt hur Evelyn Wolovnick hittade sin väg tillbaka till arbetskraften efter att hon hade permitterats från sitt jobb i ett försäkringsbolag vid en ålder av 59. Efter att ha skrivit några brev till företag som föreslog att de anställer henne tillfälligt, hon landade ett konsultspel på deltid med ett företag i Chicago. Wolovnick skrev under sexmånadersavtalet för sex år sedan - och hon är fortfarande lyckligt anställd.
Starta en blogg
Att blogga om ditt område hjälper till att lindra yngre anställningschefs oro för din tekniska savviness, rekommenderar Mandell. "Det visar att du är webbkyndig och att du är aktuell i ditt fält, " säger hon. "Om du bloggar om de senaste framstegen på ditt område kommer potentiella arbetsgivare att säga: 'Wow, den här personen är verkligen aktuell.'"
Ge dig själv en makeover
Mandell råder ofta äldre arbetssökande att göra en ansträngning för att se yngre ut, som att dö i grått hår eller raka huvudet för att dölja balding. "Det låter lite vakuum, men det kan verkligen göra en skillnad, " säger hon.
Welbourn fick liknande råd under sin jobbjakt. "Någon nämnde för mig att jag skulle få mina tänder vitare och klä mig lite mindre formellt, " minns han. "Det visar inte brist på förståelse för företagskulturen - det visar förtroende för att kunna vara lite informell med människor i en informell miljö."
Ignorera inte alternativa sätt att tjäna pengar
Det finns ett antal saker du kan göra på sidan för att tjäna pengar medan du letar efter mer permanent anställning, till exempel frilansning inom ditt område eller till och med delta i marknadsundersökningar. "Om du arbetar med en 30-timmars spelning, talar vi om att tjäna allt från $ 1 000 till 5 000 på månadsbasis, " säger Koff.
Det finns också en extra bonus till detta tillvägagångssätt: Om du tvingas avstå från ett heltidsjobb, kan du snubla på något annat - och ännu mer lukrativt. Koff påminner om historien om en man som, efter att ha varit avskedad i 50-talet, sa till sin fru: "Efter alla dessa år kommer jag äntligen att städa ut mitt garage." Han gjorde ett så bra jobb att han nu driver ett garage-rengöringsföretag som har fem anställda!
Se din ålder som en tillgång
När han arbetade med New Directions, ett företag som tillhandahåller karriärövergångsutbildning, fick Welbourn veta hur han kunde skilja sig från yngre tävlingar. "Jag fick underbar coaching för hur jag skulle göra fallet för mig själv inte som en äldre person, " säger han, "utan som en erfaren individ som mindre troligt lurades av situationer och någon med bra resultat."
Det är faktiskt något som han tar hänsyn till när han gör sin egen anställning. "Det här låter kanske åldrande, men som ledare vill jag hellre anställa någon som verkligen har god erfarenhet, " säger han. "Någon som kan väder upp och ner."
