Du har varit på ditt jobb i två, tre, kanske fem år nu, och du känner dig lite antsy. Du kanske tog det första jobbet som du erbjöds från högskolan och fastnade där, eller kanske har du vuxit och blommat i din position, men du har träffat ett tak. Du tror att du kanske är redo för en förändring.
Så snart du börjar uppdatera ditt CV kommer naturligtvis alla i ditt liv att börja berätta hur lyckligt du är att ha "något jobb." Att hitta ett nytt jobb är svårt, de kommer att påminna dig och gå in på arbetsmarknaden i en lågkonjunktur gör det ännu svårare - det är definitivt inte ett beslut som ska tas lätt.
Så hur vet du när det verkligen är rätt tid att komma igång med jobbsökningskretsen? Innan du börjar utarbeta ditt avgångsbrev (eller säga dig själv för att utplåna det) ska du tänka på dessa fyra viktiga faktorer.
1. Möjligheter för tillväxt
Tidigt i din karriär kommer du troligtvis att du växer ut ditt inträdesansvar inom ett par år, och du kommer att vara angelägen om att komma till nästa steg.
Att flytta upp är viktigt, men det är klokt att titta runt ditt nuvarande företag innan du börjar surfa på jobbtavlan. Kontrollera först vilka typer av utbildning eller tillväxtmöjligheter som finns tillgängliga inom din organisation. Ta reda på vad det kan ta för dig att gå framåt inom företaget - granska företagets fastställda policyer och överväga att sitta ner med din chef. Se om du kan skaka upp din nuvarande situation genom att ta steg mot en kampanj eller genom att byta till en annan avdelning som har plats för dig på nästa nivå.
När du har utforskat dina alternativ, och om du fortfarande känner att det inte finns någonstans kvar att gå i ditt nuvarande företag (eller ingenstans du vill vara), kan det vara dags att leta någon annanstans.
2. Överensstämmelse med dina karriärmål
Det snabbaste sättet att komma från punkt A till B är en rak linje. Men på dagens arbetsmarknad förbiser vi ofta den bästa vägen till vår drömposition till förmån för vad vi erbjuds, även om det inte är en perfekt match. Det kan vara bra ett tag, särskilt eftersom du behöver betala räkningarna, men om ditt nuvarande jobb inte är på (eller till och med nära) vägen till dina ultimata karriärmål, kan det vara dags att kalibrera om.
Om ditt nuvarande jobb är relaterat till ditt mål, eller om du har förmågan att hoppa direkt tillbaka till din planerade karriärväg, varför inte hålla ett öga öppet för nya jobbmöjligheter som skulle passa bättre? Men om du har väckt dig drastiskt bort och kommer att behöva utbildning och nya färdigheter för att nå ditt slutmål, se till att få den erfarenheten nu, medan du fortfarande är anställd. Om du lämnar nu kommer du inte nödvändigtvis att närma dig det jobb du verkligen vill ha förr - så om du inte lämnar för att gå i skolan på heltid, kan det vara smart att fortsätta dra en lön tills du har förberett dig själv.
3. Arbetsmiljö
Giftiga arbetsmiljöer och eländiga medarbetare kan göra till och med ett drömjobb svårt att hantera. Tyvärr har varje kontor sina egendomar och politik, så att det i sig inte är en anledning att lämna. Om du inte är direkt involverad i dramaet och kan hålla dig ovanför striden kan en mindre än perfekt arbetsplats vara uthärdlig (förutsatt att du annars är nöjd med din position!).
Men om du står inför allvarligare problem, som en föråldrad företagskultur, medarbetare i backstabbing eller handledare som påverkar din förmåga att göra ditt arbete och bli erkänd för det, kanske du gör dig själv (och din karriär) en björntjänst om du stannar.
4. Säkerhet och lön
Din lön är en enorm faktor i ditt jobb, men det är inte allt. Vi vill alla jobbsäkerhet, men att hålla fast vid ett icke-idealt jobb eftersom du är bekväm och har goda fördelar kan hålla dig tillbaka från att nå dina karriärmål. Naturligtvis, om säkerhet är en hög prioritet för dig just nu - du har beroende att stödja eller skuld att betala - kan det vara värt det att stanna tills du hittar ett annat jobb med liknande förmåner.
På baksidan av att klicka på ett jobb som du gillar som inte betalar så mycket kan hindra dig från att nå dina ekonomiska mål. Är din nuvarande lön tillräckligt för att du ska spara och investera, eller skrotar du bara förbi? Stämmer det med den löpande kursen för din position i andra liknande företag? (Kolla in Payscale.com för att jämföra din lön mot lokala normer.) När du väger dina mål, ta en titt på hur din lön och förmånspaket passar in i bilden.
När du funderar över din situation, kom ihåg att du alltid kan börja med att doppa bara en tå i jobbsökningen - om du redan är anställd kan du vara selektiv om vilka jobb du vill ansöka om. Börja granska online jobbtavlor för att se hur marknaden är i din bransch och plats. Du kanske upptäcker att det inte egentligen finns något där ute, vilket kan hjälpa dig att (lite) vara mer nöjd med ditt nuvarande jobb. Eller så kanske du hittar många fantastiska möjligheter där som får dig verkligen upphetsad - och det är en bra anledning att överväga att lämna ditt nuvarande jobb.
