Så du har bestämt dig för att gå vidare. Du har skrivit på den prickade linjen vid din nya spelning, och nu skickar allt som står mellan dig och ditt fantastiska nya jobb skickar ditt avgångsbrev till din nuvarande.
Klunk.
Även om detta inte är det första steget att avsluta ditt jobb (det skulle vara att skicka in ditt två veckors varsel och sätta din chef ned för en en-mot-en - när du har den "jag slutade" konversationen), är det viktigt. Det officiella dokumentet som du skickar till dina högre högskolor och HR sätter tonen för de kommande två veckorna på kontoret - såväl som att ditt förhållande går vidare.
För att hjälpa dig, här är en steg-för-steg uppsägningsbrev mall som du kan använda.
Del 1 Grunderna i ett avgångsbrev
Det finns inget behov av att sockerrock eller bli kreativ i början; ange bara vilken position du avgår från och datumet. Även om du förmodligen delade dina skäl med dina skäl för att lämna, behöver du inte beskriva dem här - att hålla det enkelt är helt bra. (Ingen anledning att, um, skapa en "Jag slutar" -video.)
Del 2 Tacket
Därefter är det alltid en bra idé att tacka din arbetsgivare för möjligheten och beskriva några av de viktigaste sakerna du har haft och lärt dig på jobbet. Och ja, det är sant även om du är stolt över att lämna. Kom ihåg att du kanske behöver dessa människor för en referens längs linjen, och om du lämnar saker på en god lapp kommer det att bli ett bestående (positivt) intryck.
Del 3 Hand-off
Slutligen, ange din vilja att hjälpa till med övergången. Du behöver inte gå in i detaljer (och lovar definitivt inte något du inte kan leverera), men ett par rader som säger att du kommer att säkerställa en smidig sammandragning av dina uppgifter kommer att visa att du är i spelet till slutet.
Exempel 2
Självklart, känn dig fri att justera detta lite baserat på din erfarenhet och din företagskultur, skicka sedan in det via de typiska rutinerna för ditt företag.
Visst, det kan sitta i djupet av HR fram till slutet av tiden, men du kan vara säker på två saker: En, din tidigare chef (och framtida referens) kommer att läsa den och bli imponerad. Och två, om du någonsin bestämmer dig för att komma tillbaka till ditt företag (hej, det händer), är det mycket bra att den sista saken är en stor, professionellt skriven avgångsbrev.
Lyckligt att sluta!
