Har du förälskats dig i teknik, men befann dig fastnat i ett återvänt jobb utan prylar eller kod i sikte? Eller kanske finns det gott om tekniskt arbete som ska göras på ditt jobb, men din chef och medarbetare har inte du fastnat som en "teknisk person" än.
Fortvivla inte! Ju mer dina kollegor ser att du träffar textredigeraren eller läser om tekniska ämnen, desto mer börjar de gå till dig med sina tekniska frågor. Teknik finns överallt idag, och det betyder att du kan ge plats för det i nästan vilket jobb som helst. Så här gör du i tre enkla steg.
1. Välj det
Innan du kan börja arbeta i en mer teknisk roll måste du ta reda på vad du vill göra. Kom ihåg att arbeta inom tech inte bara betyder att man är programmerare eller ingenjör. Du kan fortfarande använda vissa kodningskunskaper i marknadsföring, kommunikation, drift, ekonomi eller till och med hantering.
Under din nästa kaffepaus, fråga några av dina medarbetare om de tekniska aspekterna av deras jobb. Du kommer att bli förvånad över hur genomgripande teknik verkligen är, och förhoppningsvis kommer du också att få några idéer för vissa områden du vill prova. (Fortfarande fastnat för inspiration? Kolla in den här infografin.)
Eller ta reda på vilka tekniska områden som behöver uppmärksamma ditt företag och se var du kanske kan fylla tomrummet. Titta runt - vilken programvara och maskinvara använder du på jobbet? Hur är ditt företags webbplats? Är det aktivt på sociala medier? Kanske kan e-postmallen använda en uppfriskning, eller WordPress-webbplatsen behöver en makeover. Det här är alla platser du kan engagera dig i den digitala sidan av ditt jobb.
2. Lär dig det
Nu när du vet vilket teknikområde du är intresserad av är det dags att ta reda på hur du gör det. Men få inte panik - du behöver inte registrera dig på högskolan och gå in i enorma skulder. Faktum är att ett av de bästa sätten att uppgradera dina digitala färdigheter är att studera online, vilket du kan göra när och var som helst som passar ditt schema!
Om du verkligen är pressad i tid kan du börja lära dig bara några minuter om dagen - under din pendling eller till och med medan du går din hund - med hjälp av RSS-läsare, podcast och till och med Twitter. (Kolla in några rekommenderade resurser här.)
Se till att dra fördel av det verkliga livet också. Har du fått reda på några intressanta tekniska uppgifter som din kollega gör? Bjud in henne till lunch - naturligtvis din behandling! - för att ta reda på hur hon lärde sig sina tekniska färdigheter. Alla älskar att prata om sig själva och sina kompetensområden. Och om hon är ute efter det kan du till och med erbjuda att hjälpa henne med något du är bra på i utbyte mot att "skugga" henne i en timme eller så.
Kolla också in lokala teknikgrupper. Om du bor i en större stad är du säker på att hitta sådana som är specifika för ditt intresseområde - digital marknadsföring, sociala medier, JavaScript eller till och med WordPress. Eller leta efter allmänna organisationer av Googling för "kvinnor inom teknik", "hacker" eller "kodning" i ditt område. Och var inte rädd att gå med i en grupp även om det inte är exakt det område du letar efter. Du kommer säkert att skapa bra kontakter (som kan ha kontakter i det område du är intresserad av) och lära dig mycket i alla fall. Och vem vet? Du kanske till och med upptäcker en annan passion.
3. Gör det
När du har börjat finslipa dina färdigheter är det dags att bli verklig och göra det! Försök börja små. Lärde du dig HTML och CSS? Erbjudande att spira upp ditt företags nyhetsbrev. Behärskade mysteriet med den perfekta Twitter-profilbilden? Hjälp till att uppdatera ditt företags konto. Eller kom med ett helt nytt projekt - som att bygga en uppgiftslista-app i Ruby för ditt team, designa en ny mall för e-postmarknadsföring eller till och med skapa en bättre version av din avdelnings budgetmall i Google-dokument - och sedan göra Det!
Ett annat bra sätt du kan flexa dina nya digitala muskler är att testa ditt företags teknik. Om du har studerat UX kan du kamma igenom webbplatsen och ge några förslag från användarens synvinkel. Om du vill gå in i kodning, låt dina programmerare veta att du gärna skulle testa betaversionen av ditt företags nya mobilapp och ge din feedback. Genom att testa saker, gör du tre viktiga saker: lära dig mer om teknik, hjälpa ditt företag och visa upp din nya tekniska kunniga. (Ledtråd, chef!)
Sist men definitivt inte minst, se till att dela ditt projekt med din chef när det är klart. Hon kommer definitivt att bli imponerad och förmodligen överväga att låta dig ta på sig arbete som så småningom kommer att leda till det tekniska jobbet du har drömt om.
Varom icke? Om ditt företag inte är så entusiastiskt över att du ska testa dina nya tekniska färdigheter på jobbet, det finns ingen anledning att du inte kan försöka plocka upp lite arbete på sidan!
