George Bernard Shaw sa en gång, "Bättre aldrig än sent." Så, av den irländska dramatikerens logik, om du plötsligt är vägen på väg till en intervju, är du bättre på att bara vända dig och åka hem? Eller kan du finessa dig tillbaka till intervjuarens goda nådar och rädda möjligheten?
Intervjuekspert och författare till Vad man ska säga i varje intervju Carole Martin säger att även de med de bästa avsikterna ofta befinner sig i situationer utanför deras kontroll - som masstransfersnafus - vilket gör det mest punktliga bland oss olyckliga offren för långsamhet.
När ett potentiellt nytt jobb är på väg, vad är det bästa sättet att hantera detta dilemma? Karriärtränaren erbjuder fem tips för rebounding från en sen ankomst.
1. Ring om du kan
Martin säger att om det överhuvudtaget är möjligt, ge intervjuaren ett huvud att du har hållits kvar och inte kommer att komma i tid. När du ringer, låt honom eller henne veta din ETA och fråga om den tiden fortfarande kommer att fungera. Om det inte gör det, erbjuda omplanering.
”Alla har en agenda; om du förväntas klockan 13:30 och du dyker upp kl. 14, slänger det hela schemat, säger Martin. "Att erbjuda omplanering visar att du respekterar den personens tid."
2. Beklagar, men overdriv inte
Precis som när du ger din medarbetare 17 ursäkter för varför du inte kan delta i hennes födelsedag happy hour, kan överdrivet det skada dig. Oavsett om du ber om ursäkt på telefonen eller personligen, var professionell - men skym inte ad nauseam.
"Låt intervjuaren veta hur uppriktigt du är ledsen och hur karaktär det är, men inte prata, " säger Martin. ”Ber om ursäkt och gå vidare. Saker händer, och människor förstår det. Underminera dig själv genom att kasta ut ett gäng luta ursäkter. "
3. Ta ett extra minut för att komponera dig själv
Du kör redan sent. Vem har en extra sekund för att ta 10 djupa andetag och försöka ta dig själv ihop?
Det gör du, säger Martin.
Ja, du har börjat på fel fot, vilket automatiskt gör dig till en nackdel, men att gå in i intervjun helt spräckt kommer bara att skada dig ytterligare. Istället, säger Martin, ta ett par ögonblick och gör vad du behöver göra för att få dig tillbaka på rätt spår.
"Oavsett om det är att fokusera på en offert eller ett mantra, räkna eller lyssna på musik, ta en extra minut för att göra vad du behöver göra för att lugna ner, " råder intervjutränaren. "Om ditt blodtryck är uppe och ditt hjärta går hundra mil i timmen kommer du inte att göra något gott intryck."
4. Håll det positivt
När du anländer ber du om ursäkt igen genom att säga: ”Jag är ledsen; detta är inte vanligtvis hur jag uppför mig, ”och släpper det sedan.
"Att börja med en" Snälla, snälla, mea culpa, "är inte ett bra sätt att sätta tonen, " säger Martin.
Tänk på att om det går bra är det personen du antingen arbetar för eller med, så håll konversationen positiv och professionell. Ge honom eller henne en chans att lära känna dig - särskilt dina styrkor, till exempel hur du kan övervinna en utmaning som en oväntad omväg på väg till ett viktigt möte.
"Woody Allen sa att 80% av framgången bara dyker upp, " säger Martin. "Så när du dyker upp, var närvarande och ge dem 100%."
5. Bevisa att du är anpassningsbar
Martin pekar på scenen i The Pursuit of Happyness där en förkrossad Christopher Gardner, spelad av Will Smith, anländer till intervjun som i slutändan förändrar hans liv i en färgstänkta tank top efter att ha tillbringat natten i fängelse. Trots sin olämpliga kläder uppför han sig professionellt och imponerar sina framtidschefer, inte bara genom att stiga över sina trasiga plagg, utan också genom att bevisa att han är anpassningsbar.
”Femtio procent av en intervju är att lära känna dig som person och få en känsla för vem du är och om du passar in i den organisationen. Hur du hanterar dig själv under press säger mycket om dig och hur du kommer att bete dig som företagets anställd, säger Martin. ”Om du är sen till den här intervjun, är chansen stor att du kan vara sen att träffa en klient, och företaget vill veta hur du återhämtar sig. Vid den tiden blir det nästan ett test på hur du hanterar situationen. ”
Om du befinner dig i den obekväma positionen att komma sent till en intervju, kanske alla inte går förlorade. Att vara beredd och arbeta genom situationen som en professionell kan rädda intervjun - och jobbmöjligheten.
