På en vecka ökade jag antalet personer som tittade på min LinkedIn-profil med 425%. Och det är ganska spännande - fler åsikter innebär fler potentiella jobbmöjligheter, fler kontakter och mer synlighet i min bransch.
Också spännande? Det enda jag gjorde annorlunda under de sju dagarna var att starta och delta i några gruppdiskussioner.
Nu när jag har upptäckt hur fördelaktigt det är att vara en aktiv bidragsgivare gör jag det mitt mål att gå med i gruppdiskussioner minst en gång i veckan. Så här gör du samma sak, så att du kan få dina profilvisningar att öka.
1. Hitta rätt grupp
Om du redan är medlem i flera grupper som är relevanta för din bransch, yrke eller intressen, bra. Om inte, låt oss fixa det.
Gå till sökfältet högst upp på sidan och ange några sökord. Om du är en innehållsstrateg, prova "innehållsstrategi", "innehållsmarknadsföring", "kreativa innehållslösningar" och liknande; Om du använder molnberäkning, prova "molnberäkning", "molnlagring", "molntjänster", "molnberäkning och virtualisering" och så vidare. Klicka sedan på "Grupper" i den vänstra fältet för att filtrera dina resultat. Du kan också göra en "tom sökning" (tryck på Enter utan att skriva något) och låta LinkedIn visa dig de grupper som den anser vara mest relevanta för dig.
Grupper sträcker sig från det breda (som "Content Strategy") till det ultraspecifika (som "Women in Marketing, Chapel Hill, NC"), och var och en har sina fördelar, men begräns inte dig till en storlek. Om du precis börjar, gå med i en liten grupp (mindre än 100 medlemmar), en medellång grupp (mindre än 1 000 medlemmar) och en stor grupp (var som helst från 1 000 till 100 000 medlemmar). Med denna strategi kan du vara en stor fisk i ett litet damm, en medel fisk i ett medelstort damm och en liten fisk i ett stort damm.
En egenskap som alla grupper som du går med ska dela? De borde alla vara aktiva. Om det inte har varit någon diskussion i gruppen under den senaste veckan, välj en annan.
2. Få marken
Gör inte vad jag gjorde, som omedelbart publicerade en diskussion utan att titta på något annat på gruppsidan. Efter att ha fått noll svar på min fråga rullade jag ner för att se att någon annan hade frågat samma sak bara ett par dagar före.
När jag går med i en grupp kommer jag nu att läsa igenom allt som publicerats under den senaste veckan (eller månad, om det är en mindre aktiv grupp). Jag noterar den genomsnittliga konversationsstilen (avslappnad? Formell? Någonstans däremellan?), De mest framgångsrika inlägg (öppna frågor? Diskussioner om branschnyheter? Begäran om råd?) Och typerna av svar (långa? Korta och smutsiga?) ).
Den här processen kan låta tidskrävande, men det bör inte ta mer än 15 minuter, toppar. Dessutom genererar jag inte bara idéer till mina egna inlägg och kommentarer, jag lär mig också värdefull information om mitt område.
Du vill inte överväldiga dig själv, så gå till din minsta grupp först och spendera lite tid på att bli bekväm med vibe. När du läser, notera alla tankar du har. Dessa kommer att bli hoppningspoäng för dina första inlägg.
3. Gå med i en diskussion
Jag gillar att bidra till ett par trådar innan jag startar en ny. Det beror på att om LinkedIn-grupper är som middagar; du vill inte vara den motbjudande gästen som dyker upp sent och sedan försöker dominera konversationen.
Den diskussion du kommenterar behöver inte vara aktiv. Säg att du hittar en från ett par veckor sedan som har stoppat, men det är ett ämne som du känner stenkallt och du skulle gärna vilja påpeka något som de andra medlemmarna missade. Känn dig fri att återuppliva diskussionen! Men jag skulle samtidigt lägga till en pågående diskussion för att se till att du inte slutar prata med dig själv.
Tänk på ett par saker när du kommenterar:
-
Uttalanden som "Jag håller med Joe" är inte värdefulla om du inte utvidgar vad Joe sa, säkerhetskopiera hans poäng med din egen erfarenhet eller på något sätt lägger till ny information.
-
Att vara oenig med människor är bra, men du bör förbli super artig hela tiden. Det finns inget värre än en alltför aggressiv gruppmedlem.
-
Du kan marknadsföra ditt företag, din produkt eller dig själv, men bara om det känns naturligt. Om en gruppmedlem till exempel frågar om någon har läst några e-böcker om försäljningstekniker kan du länka till din. Om människor bara pratar om bra tekniker, hoppa inte in med, "Läs min e-bok!"
-
Relevans är nyckeln. Om dina kommentarer är slumpmässiga kommer folk att ignorera dig.
4. Börja din egen diskussion
För mitt första inlägg i "LinkedIn för journalister", frågade jag gruppmedlemmarna om de hade investerat i en personlig webbplats. Detta var ett bra inlägg av några anledningar: Det bjöd in människor att dela sin expertis, det var tillräckligt brett för att vem som helst kunde bidra, oavsett om de hade en personlig webbplats eller inte, och det fanns flera underämnen, som om du borde betala för en webbplats och hur du kan använda en för att marknadsföra dig själv. Försök att tänka på en öppen fråga som denna som rör ditt eget område. (Om du behöver inspiration, gå tillbaka till anteckningarna du tog!)
Du kan också dela artiklar eller webbplatser som gruppen skulle hitta intressanta. I "LinkedIn för journalister" kan jag till exempel lägga ut en artikel om hur de flesta människor nu använder sina telefoner för att läsa nyheterna. Att använda frågor kommer att öka de svar du får, så jag skulle lägga till, "Har dina skrifter ändrats för att spegla storleken på den mobila publiken; och i så fall hur? ”
Bonus: LinkedIn ger dig möjlighet att dela dina diskussioner på sociala medier, så om du verkligen vill starta en hälsosam konversation, posta länken på Twitter och Facebook.
När du har kommenterat eller börjat en diskussion i en grupp är ditt jobb tekniskt gjort. Trots att min webbplats inlägg fick massor av kommentarer, var ingen av dem mina: Jag lekte mig bara tillbaka och såg konversationen utvecklas. Mitt nästa mål är dock att ta en inofficiell moderatorroll. Jag är övertygad om att mina sidvisningar verkligen tar fart!
Om du provar den här tekniken, låt mig veta på Twitter - eller till och med hitta mig på LinkedIn!
