Så du letar efter ett nytt jobb som en gal man eller kvinna, du ansöker om vem-vet-hur-många positioner och du intervjuar på några olika platser. Och du befinner dig i den avundsvärda positionen att ha mer än ett jobb erbjudande på bordet.
Fantastiskt, eller hur?
Nåväl, förutom att du måste stänga av minst en av dem. Och det är inte alltid lätt.
Oavsett om du står inför ett erbjudande som du aldrig skulle acceptera om en miljon år eller ett som du skulle överväga (om inte för det andra, bättre erbjudande som du också fått), så här skapar du ett nådigt "tack men nej tack .”
Steg 1: Visa din uppskattning
Först och främst är det viktigt att tacka anställningschefen för erbjudandet och för och hans eller hennes tid. Ja, intervjua potentiella kandidater är en del av jobbet, men den här personen har antagligen tillbringat flera timmar på att läsa ditt CV, promenera på dina sociala medieprofiler och sitta med dig för intervjuer. Han eller hon kan också ha gått ut på en lem för att prata med andra medlemmar i teamet.
Så ett hjärtligt - och specifikt - tack för att den tid och ansträngning kommer att gå långt. Till exempel:
Steg 2: Ge en bra, kort anledning
Speciellt om du har spenderat mycket tid på att intervjua är det rätt och respektfullt att inte lämna en anställningschef i mörkret om varför du avböjer positionen. Som sagt, det finns inte heller något behov av att gå i detalj om de röda flaggorna som du såg i din blivande chef, lek om de fantastiska förmånerna vid jobbet du accepterade, eller klaga att du har tillbringat den senaste veckan med att plåga över din beslut.
Det bästa tillvägagångssättet är att vara kort men ärlig om ditt specifika skäl för att inte acceptera ställningen, säga något som:
Du kan utarbeta i den utsträckning det är meningsfullt - till exempel, vid en tidpunkt hade jag fått en företag vänts till ett företag och gått igenom tre intervjuer innan jag fick ett erbjudande och kände att jag var skyldig anställningsteamet en grundlig förklaring. Jag uttryckte hur mycket jag tyckte om att lära känna gruppen och varför positionen var så intressant för mig, men delade att jag hade ett annat erbjudande som så småningom skulle peka mig mer i riktning mot mina karriärmål.
Men om positionen verkar fruktansvärd och det enda verkliga skälet du har är att du hellre vill stå i en arbetslöshet än att acceptera den, räcker en enkel "Det är inte riktigt rätt passning för mina karriärmål just nu".
Steg 3: Håll kontakten
Jobbsökningsvärlden - särskilt i vissa branscher - är liten. Så att erbjuda några små trevliga saker innan du loggar ut är alltid en bra idé. Om du kan referera till något du diskuterat, till exempel ett evenemang eller en konferens som du båda deltar, gör det. Annars kan du enkelt nämna att du önskar den här personen det bästa i framtiden.
Att stänga av ett jobberbjudande - oavsett hur säker du är på att du inte vill ha det - känns aldrig bra. Men kom ihåg, det är en oundviklig del av att starta dina drömmar.
