Som nyutbildad högskoleexamen tillbringade jag lite över ett år på att "lära mig repen" i en nybörjarposition vid en blomstrande internationell ideell organisation. Jag trodde på uppdraget och lärde mig så mycket om branschen genom att titta på andra - men som bidragsgivare och kontraktskoordinator kändes jag ibland utelämnad från handlingen.
Det var en kamp att känna mig som de analytiska och skrivfärdigheter jag stolt visade på min perfekt formaterade CV återhämtade sig sällan in i min dagliga rutin med att reagera artigt på passivt-aggressiva e-postmeddelanden, skriva in kontaktinformation i databaser och bli intim med arkiveringsskåp. Det fanns ögonblick då det tog min mest tapper ansträngning att inte kasta pappersbunten som jag sorterade upp i luften och gå till lite terapeutisk förhalning.
Med andra ord, det var inte mitt drömjobb. Men att klara ut det lönade sig när jag erbjöds en tjänst som jag aldrig kunde ha landat utan de erfarenheter och kontakter jag fick i det första jobbet. Så jag är här för att säga er: Om du sitter fast i en oinspirerande spelning, låt det inte slösa! Använd idéerna nedan för att få ut mesta möjliga av din position nu - och starta dig själv i ditt drömjobb.
1. Behandla dig själv som en professionell
När du inte älskar ditt jobb kan det vara lätt att bli lite slapp med professionalism. Vad betyder det om du dyker upp några minuter för sent eller om du inte klär dig lika snyggt som de ovanför dig? Det är inte som du presenterar på ett personalmöte eller äter lunch med VD, eller hur?
Inte exakt. Oavsett hur lågt du är i totemundersökningen eller hur trasslig du har blivit av din to-do-lista är det fortfarande viktigt att dyka upp tidigt, bära något skarpt och undvika Facebook som pesten. Jag ska erkänna att jag i min tidigare position var skyldig till att bli distraherad på jobbet, att dyka upp några minuter för sent eller slänga på en skrynklig knapp nedåt då och då, särskilt de dagar jag kände mig oinspirerad. Men jag upptäckte att när jag agerade som en professionell kände jag plötsligt att mitt arbete var mycket mer värdefullt. ”Att titta på delen” ökade mitt förtroende, hjälpte mig att börja se mig själv som en mycket kapabel bidragsgivare till teamet - och ledde till slut att resten av mitt team såg mig i samma ljus.
2. Hitta möjlighet i de små sakerna
En gång i taget på ett tråkigt jobb kommer en uppgift som är ganska spännande i förhållande till ditt vanliga dagliga ansvar. Mina egna personliga exempel inkluderade att välja ett nytt program för vår avdelning, brainstorma en lista med titlar för en artikel som någon annan skrev och utarbeta ett brev som företagets president skulle skicka ut som sin egen.
OK, du kan säga gäspa - men för mig var dessa uppgifter en möjlighet att låta mina talanger inom organisation och skrivning lysa. Poängen är: När du får en uppgift som till och med är måttligt relaterad till vad du verkligen vill göra, låt din geekflagga flyga och ha ett litet leende i ansiktet när du kastar dig in i det. Genom att göra ett starkt jobb med dessa små uppgifter kommer din chef långsamt att lita på dig med mer omfattande ansvar. Visst, idag kanske du bara forskar på en lista över mötesplatser för styrelseledamöter, men om du gör det bra kan du sluta med fler evenemangsplaneringsuppgifter på din tallrik.
3. Volontär dina talanger
Att känna som att du har ett utlopp för dina talanger, även om det inte ingår i din faktiska arbetsbeskrivning, är avgörande för din arbetsglädje. Verkligheten är att när du går med i ett nytt team kan kollegor vara så upptagna i sina rutiner att de inte tänker be om din hjälp eller expertis - de kanske inte ens är medvetna om vissa förmågor eller intressen du har.
Vid mitt första jobb kunde jag gå bort från bidragshanteringsdatabasen för att skriva en kreativ artikelartikel för vår tidning och hantera kommunikation och evenemangsplanering för en årlig partnerkonferens - värdefull erfarenhet fick allt eftersom jag frågade om jag kunde hjälpa. Efter att ha diskuterat min passion för att skriva med min handledare - som stöttade mig förgrena mig så länge jag prioriterade mina nuvarande uppgifter - fick jag kontakt med vår kommunikationsavdelning för att fråga om jag kunde gå med på ett möte för den kommande publikationen. Det visade sig att min hjälp välkomnades av den underbemannade avdelningen. Och även om jag slutade spendera lite personlig tid på att skriva projekt för att hålla jämna steg med mitt dagliga ansvar, var det väl värt det eftersom jag äntligen gjorde något jag älskade - och byggde min professionella portfölj.
Om du ser ett team som du gärna skulle vara med på eller ett projekt som du kan ge en hand till, var inte rädd för att låta medarbetare veta hur du kan bidra. Påminn dem. Påminn dem igen. Att hitta möjligheter att hjälpa till på sätt som du är upphetsad med kommer att göra det här jobbet känt mer relevant för din framtid, och det kan till och med få dig att märka av någon som inte ser ditt arbete dag för dag.
4. Håll ögonen på priset
Medan du vill vara en rockstjärna på din nuvarande oinspirerande spelning, bör du inte tappa synen på varför du gör det i första hand: att få erfarenhet, färdigheter och nätverk som sätter dig i räckhåll för nästa, mer uppfylla jobbet. Läs om människor som befinner sig i positioner du beundrar - jag uppmärksammar speciellt biografen hos en professionell vars jobb jag till exempel vill ha. Be dina kollegor att hänvisa dig till kontakter med erfarenhet inom ditt intresseområde och försök att träffa dem för informativa intervjuer. Ta reda på vilka typer av professionell utveckling som kommer att positionera dig för ditt drömjobb och få tid utanför din 9 till 5 för att göra det. På incheckningen, påminn din chef vad du är intresserad av och hur du hoppas växa.
Nej, hoppet till ditt ideala jobb kommer inte att ske omedelbart. Men att ta ens små steg för att gå mot det kan hjälpa dig att känna dig bemyndigad om din framtid.
Medan ingen vill arbeta ett oinspirerande jobb finns det ett silverfoder. Oavsett vad du gör, växer du varje dag - förfina din förståelse för vad du vill och inte vill ha i ditt nästa jobb, utöka ditt nätverk och fördjupa din branschkunskap. Även själva uppgifterna du fruktar bygger förmodligen en grund av viktiga kompetensuppsättningar för din karriär, som organisation, prioritering och effektiv kommunikation. Och du kommer mer än troligt att vara tacksam för dem senare, när du väl har haft det snabba, höga ansvar som du alltid har drömt om.
