Under jobbsökningen är det alltför lätt att känna sig känslomässigt involverad. När allt är detta ditt försörjning på linjen, och alla berättar för dig att en skrivfel på ditt följebrev kan vara skillnaden mellan att du går vidare till intervjufasen eller att få övergått helt.
Men samma önskan att få ett jobb så illa kan vara det som står i vägen för att du faktiskt blir anställd.
Problemet kommer när du vill ha något så illa att du går från att vara passionerad och ambitiös till att verka, att vara ärlig, typ av behövande.
I en artikel för Science magazine förklarar karriärsexpert David Jensen:
Mycket få kan uppnå något svårt utan önskan. Begäret är dock som bensin; det kan brinna för varmt. Det är också som ett smörjmedel; det kan smörja växlarna, men om du har för mycket blir saker hala och svåra att hålla fast vid. Det visar inte heller särskilt bra, eller inte alltid.
Till exempel kanske du försöker så hårt när du nätverkar med dina professionella kontakter att du kommer för starkt och stänger av dem för att hjälpa dig. Eller kanske du har tränat på dina alltför entusiastiska intervjusvar så mycket att du hamnar typ av skrämmande intervjuare (de har en sjätte känsla för den här typen av behövande önskemål, säger Jensen)
Frågan är, hur visar du upp din entusiasm - utan att gå överbord? Här är ett par förslag.
När nätverk
När det gäller någon form av nätverk (personliga evenemang, e-post, LinkedIn) är spelets namn enkelt men avslappnat. Låt människor veta att du är på jobbet jakt, men inte skjuta ner dem i halsen.
Om du till exempel deltar i ett nätverksevenemang vill du inte spendera varje sekund i en 10-minuters konversation och prata om dig själv och vad du letar efter i ett jobb. Använd istället din jobbsökning som en hopppunkt för någon annan att prata om vad de gör. Att säga, "Åh, du arbetar i finans? Jag har faktiskt tittat på olika positioner i sektorn ett tag. Vad är det du gör? ”Är mycket mindre aggressiv men öppnar också upp dörren för fler möjligheter till vart samtalet kan gå.
Ett annat viktigt tips för nätverk under jobbsökningen? Erbjud alltid dina kontakter någon form av ut. Till exempel, om du ber en vän att säga ett bra ord för dig i hennes företag, avsluta med något som: "Om du inte känner dig bekväm att göra detta förstår jag helt. Det finns absolut inget tryck. ”Oavsett hur illa du vill ha det jobbet är det inte värt att få en kontakt att känna sig besvärlig (och eventuellt ha motsatt effekt).
I ditt jobbansökningsmaterial
När du är den som gör allt arbete för att få ett jobb, är det lätt för dina material att komma ifrån att vara allt om dig. Vad är fel med den här metoden? Du saknar en kritisk del av ekvationen: Företaget som gör anställningen.
Kom ihåg att utifrån att anställa chefsperspektiv handlar din ansökan faktiskt om dem , eftersom de är de som behöver någon och därför öppnar upp möjligheten för dig att ansöka.
Så låt inte din CV, omslagsbrev eller ansökan förvandlas till ett jättefest "mig". Liksom principerna för nätverk, handlar det om att göra den andra personen till centrum för uppmärksamhet. Var extra försiktig i ditt följebrev för att förklara vad du skulle göra för företaget (inte bara det faktum att jobbet skulle vara bra för dig) och se till att ditt CV faktiskt illustrerar dina kvalifikationer för det specifika jobbet.
Under intervjun
Överförberedelse kan faktiskt vara en dålig sak när det gäller jobbintervjuer! Har du till exempel någon som ser dig rakt i ögat under längre tid? Lita på den här: Det är löjligt obekvämt!
Även om det är viktigt att gå igenom intervjufrågor och tänka på hur du vill möta när du träffar en anställningschef, är det också viktigt att tänka på hur du kan komma över till den andra personen. Till exempel, en hård handskakning det bra; ett benkrossande grepp är det inte. Att öva dina svar på vanliga intervjufrågor kan helt hjälpa dig; memorera svar ord-för-ord kommer över som repeterade och besvärliga.
Var beredd på allt i en intervju, inklusive att behöva gå med flödet vid någon eller annan punkt.
Det bästa sättet att hålla din önskan om en möjlighet i schack? Jensen föreslår att du påminner dig själv om att det finns större och viktigare saker där ute: ”… fokusera mindre på om du vinner till slut eller inte. Du måste fortfarande vara skarp; det är därför du förbereder dig väl. Men när du har förberett dig måste du lugna ner. Och du kan. Du vet varför? För det spelar egentligen inte så mycket. ”
Med andra ord, om denna möjlighet inte går ut, vet att det kommer att finnas en annan stor runt hörnet.
