Det finns förmodligen tusentals strategier som vi har rekommenderat under åren för att vara mer produktiva, effektivare och mer framgångsrika. Men vi inser också att det finns så många olika knep att du faktiskt blir mindre produktiv, effektiv och framgångsrik om du ägnar dig åt att prova dem alla.
Så, hur ska du veta vilka du ska försöka och vilka du ska hoppa över?
Du har tur, för jag ger dig en genväg. Nedan följer sex vanliga karriärmål med ett av mina favoritförslag hela tiden som är specifikt inriktade på vad du försöker uppnå. Du får hoppa över saker som inte har något att göra med vart du är på väg och fokusera på perfektering av metoder som faktiskt hjälper.
1. Om du vill ha en kampanj: Prova SLLS-fokusmetoden
När det gäller att bli befordrad är det viktigt att vara medveten om din omgivning samtidigt som du stannar i zonen. Du vet, få allt ditt arbete gjort (väl) - men också hålla ett öga på den större bilden.
Så, hur kan du göra det samtidigt? Prova en före detta snigskytt "Stop, Look, Listen, smell (SLLS)" -metoden. Det hjälper dig att fokusera intensivt och samtidigt låta dig märka vad som händer på kontoret.
2. Om du vill bli ett bättre nätverk: Gör det här två-minuters e-trick
Det första steget i att bli en bättre nätverkare är att lära sig hemligheten med att skicka e-postmeddelanden som får svar. Du kan inte "välja någons hjärna" om någon aldrig svarar.
Hur kan du göra det?
Lägg till en artikel eller relevant internetupptäckt när du når kontakter via e-post för att få dem att känna sig speciella. Jag testade personligen den här tidigare i år och fann att det ledde till en svarprocent på 85%. Inte så pjåkigt!
3. Om du vill erövra jobbsökningen: Använd regeln "9-out-of-10"
Att spendera en hel eftermiddag på att fylla i jobbansökan efter jobbsökande tömmer inte bara utan det väcker inte mycket förtroende. Hur kommer en potentiell arbetsgivare att bli upphetsad om dig om din ansökan inte visar din entusiasm?
Innan du fyller i fler jobbansökningar använder du regeln "9-out-of-10": Det är ganska enkelt: Om du inte ger en jobblista minst nio av 10 i termer av din glädje över jobbet listan och din kompetens, skrapa den applikationen tills du är klar med de som du är mer upphetsad med.
4. Om du vill bli en bättre chef: Ge teman till dina veckors dagar
Det finns en anledning till att Jack Dorsey kan vara VD för två stora företag samtidigt: Han har ett system som fungerar. Ta en sida ur hans spellista och ge teman till dina veckodagar och ordna sedan dina uppgifter och möten runt dem.
Han säger att det hjälper till att hålla momentumet upp oavsett vad du gör, så att du inte fastnar med alla slumpmässiga uppgifter som kastas din väg varje dag. Det är lätt att bli distraherad av allt som händer omkring dig (och alla människor som behöver din hjälp snarast ) - men denna strategi kommer att hålla dig på rätt spår.
5. Om du vill vara mer innovativ: Skriv ner dina idéer
Fakta: Att konstant komma med bra idéer är svårt. Lyckligtvis för dig skapade John Gannon en fantastisk 15-minutersplan som är lätt att använda och som också är lätt att anpassa när du har tagit hand om det.
Dessutom låter du bygga relationer, komma i en positiv zon och öka din karriär utan att ens lämna din säng (eller vakna upp en zillion timmar tidigare).
6. Om du bara vill vara mer effektiv: Kolla in Eisenhower-metoden
Är den goda, gammaldags tekniken att lista nästan allt du behöver göra bara för att inte klippa den? Använd Eisenhower-metoden för att ta reda på vad du ska prioritera.
Eisenhower är en personlig favorit för mig eftersom den tvingar dig att tänka på skillnaden mellan uppgifter som är viktiga och uppgifter som är brådskande och får dig att hitta de som passar båda kriterierna. Till exempel kan planera en medarbetares födelsedagsfest för nästa månad vara viktigt för teammoralen (och för att inte nämna roligt), men det är förmodligen inte så brådskande som att avsluta en investerarrapport som kommer i slutet av veckan.
Vilka är dina favoritstrategier för framgång på jobbet? Låt mig veta på Twitter!
