Värdet på onlinekurser - närmare bestämt MOOC: er - har bevisats. I en studie som genomfördes förra året av Coursera på personer som har tagit sina klasser rapporterade 72% av undersökningens undersökning karriärfördelar, med 43% rapporterade förbättrad kandidatur till ett nytt jobb och 26% landar faktiskt en ny spelning.
Och det är meningsfullt: Förutom att du hjälper dig att lära dig nya färdigheter, berättar det faktum att du har tagit MOOCs att anställa chefer något om dig. ”När alla andra använder samma gamla taktik för att landa sitt nästa jobb, måste du göra något annorlunda. Självstyrt lärande visar potentiella arbetsgivare att du tar initiativ och är nyfiken på saker utöver dina 9 till 5, ”delar Muse Career Coach Martin McGovern.
Så frågan för arbetssökande eller karriärväxlare som överväger utbildning på nätet borde inte vara om det kommer att fungera, men hur man får det till att fungera bäst för dig. Hur kan du välja rätt klasser utifrån dina karriärmål? Hur kan du få ut mesta möjliga av klassen - och sedan integrera det i ditt CV och jobbsökningsmaterial?
Om du har alla dessa frågor och mer simning runt huvudet, läs vidare för den ultimata guiden för att använda onlinekurser för att hjälpa dig att landa ditt drömjobb.
Välj rätt klass
Det finns många onlinekurser där ute - så det första steget mot framgång är att söka igenom dem och hitta de bästa för dig.
Börja med att överväga den bransch du vill få kunskaper i och om MOOC: er kommer att vara det bästa alternativet. ”Våra elever berättar att onlinekurser är särskilt användbara för att lära sig och visa kunskaper i färdigheter inom relativt snabbt växande områden som datavetenskap, programvaruteknik, digital marknadsföring och interaktionsdesign, som har förändrats avsevärt eller kanske inte ens existerade när de var i skolan, ”delar Julia Stiglitz, chef för affärsutveckling för Coursera. Alternativt, om du letar efter ett ben i ett mer traditionellt område som medicin, lag eller finans, kan onlinekurser vara bra för att verifiera ditt intresse i fältet, men du kommer troligtvis i slutändan att behöva utforska mer traditionell utbildning alternativ för att verifiera dina referenser.
Tänk sedan på dina mål. Finns det en specifik kompetens som du vill lära dig att fylla på din befintliga kunskapsbas, som SEO eller ett nytt kodningsspråk? Dessa kurser är ganska enkla att söka efter, så titta på om instruktören har en bakgrund som du kan lära av, om kursplanen täcker ämnen du är särskilt intresserad av och om klassens schema är anpassat till din tillgänglighet.
Alternativt, om du vill byta karriär och få bred kunskap inom ditt nya område, kan det vara lite överväldigande att ta reda på var du ska börja. Istället för att söka efter enskilda klasser och försöka dela dem ihop, leta efter organisationer som erbjuder inlärningsspår som består av en kuraterad uppsättning klasser som är utformade för att få dig uppåt. Coursera specialiseringar erbjuder till exempel spår för några av de mest efterfrågade karriärerna: digital marknadsföring, datavetenskap, mobilutveckling, webbutveckling, maskininlärningsteknik, ekonomisk analys och hantering.
Gå bortom kurserna
När du väl hittat den perfekta kursen för dig, ta inte tillvägagångssättet från ditt college själv i den econ klass du hatade, gör precis tillräckligt för att komma förbi så att du kan sätta certifikatet på din LinkedIn-profil. Värdet i dessa kurser är ju i själva inlärningen av nya färdigheter eller att integrera dig själv i en ny bransch.
Med andra ord, du vill gå utöver när du deltar i en onlinekurs. Ett av de mest uppenbara sätten att göra detta är genom att genomföra projekt som låter dig visa snarare än att berätta att du har fått nya färdigheter. "Online-kurser och program i allt högre grad är utformade för att lämna eleven ett konkret projekt som kan läggas till i en portfölj eller återuppta", delar Stiglitz. "Till exempel slutar varje Coursera-specialisering med ett kapstensprojekt som är tänkt att visa elevernas nya färdigheter på ett sätt som lätt kan delas med arbetsgivarna."
Så om din klass inkluderar projekt, se till att verkligen ägna dig åt dem, gör ditt bästa arbete som du skulle vara stolt över att inkludera i dina applikationsmaterial. Om din klass inte är projektbaserad, kan det vara värt att göra arbete på sidan eller till och med se om det finns en organisation eller projekt på jobbet kan du tillämpa dina nya färdigheter på pro bono.
Den andra ofta glömda (och otroligt värdefulla) resursen är de andra i din klass. "Kom ihåg hur du tar den här klassen för att bli nästa kickass?" Frågar Muse Karriärtränare Elena Berezovsky. ”Så är det alla andra i klassen. Nätverk, nätverk, nätverk med dina studenter och din instruktör! Genom att bygga ett band i klassen kan du fortsätta att hjälpa varandra i framtiden, få ett hoppstart på att bygga ditt nätverk i en ny bransch och lära av varandras jobbsökningsstrategier, utmaningar och framgångar. ”
Även om du inte sitter i klassrummet tillsammans, försök att få kontakt med människorna i klassen med dig. E-posta din professor eller gästtalare ytterligare frågor, eller ring ett telefonsamtal för att lära dig mer om deras karriärvägar. Starta en Facebook-grupp för andra på kursen, eller organisera en veckomöte för studenter i din stad för att arbeta med uppdrag tillsammans. Åtminstone kommer att skapa ett samhälle att motivera dig - som mest kan en av de människor du träffar leda till ditt nästa jobb.
Använd det för att gynna din jobbsökning
Nu när du har slutfört klassen - grattis, förresten! - är det dags att se till att potentiella arbetsgivare vet om det.
Visst kan du lista det under avsnittet "utbildning" i ditt CV, men särskilt om du använder den här klassen som en katalysator för en karriärförändring finns det ännu bättre alternativ. "Om detta är en av de mest relevanta upplevelserna du har att erbjuda, se till att du behandlar det på det sättet genom att ha det i front och mitt i ditt CV, " säger Berezovsky. Hennes förslag? "I stället för att ha ett avsnitt" arbetslivserfarenhet "kan du kalla det ett avsnitt" branschupplevelse "- på det här sättet kan du lista klass, arbetsinsatser och alla projekt som kommer ut ur din kurs." Du kan till och med överväga att lägga till en personlig webbplats till din jobbsökningsrepertoar, där du kan gå mer in i de resultat du såg i klassen och dela exempel på projekt.
Markera din upplevelse i klassen genom att berätta en bra historia om hur det passar in i dina karriärmål i ditt följebrev och under intervjun. "Om du inte kan förklara varför du tog online-klassen, utan att tro att certifikatet skulle se bra ut på din CV, så missar du chansen att berätta en fantastisk historia som kan landa dig ditt nästa jobb, " säger McGovern .
Slutligen, var du än pratar om klassen i ditt jobbsökningsmaterial, se till att leda med resultat! ”Vad fick du verkligen ur den här klassen?” Frågar Berezovky. "Tala med de nya färdigheterna och hur de översätter till vad du nu kan erbjuda din framtida arbetsgivare." Med andra ord, säg inte bara "Jag tog en klass på X" - förklara vad du lärde dig och uppnådde och hur du kommer ta med det till din nya potentiella arbetsgivare på första dagen.
Med en tydlig vision, engagemang och några smarta jobbsökningsstrategier kan onlinekurser vara det bästa du någonsin har gjort för din karriär. Dags att lära sig!
