Du är fortfarande anställd, men du planerar din flykt till nästa stora sak. Att uppdatera ditt CV och utöka ditt nätverk är tillräckligt tufft, men hur letar du egentligen efter jobb, ringer tillbaka blivande arbetsgivare och - viktigast av allt - går på intervjuer om dina 9 till 5 timmar konsumeras av ditt nuvarande jobb?
Det är dags att gå Bond. James Bond.
Även om du tror att din chef är ledtrådig om allt du någonsin ska göra, måste du vara 007 hemlig när du följer din nästa möjlighet. Inte bara för att det kommer att förhindra alla slags besvärliga arbetsplatssituationer, utan också för att du kan förlora ditt nuvarande jobb om du fastnar.
Att vara stealth kan vara svårt, men inte så mycket om du får en riktig Bond-karaktär. Tänk på det. Hur skulle James Bond fortsätta om han ville ha ett nytt jobb medan han fortfarande var anställd? Till att börja med skulle han vara smart och strategisk. Han skulle utforma en spelplan som gjorde det möjligt för honom att zigga när alla antog att han skulle sätta. Han skulle ägna stor uppmärksamhet åt varje sista detalj och "tänk om?" -Möjlighet som ingår i hans jakt. Och han skulle klä sig som att han skulle ut på en intervju varje dag, så att ingen ens slog ett öga på de dagar han verkligen klippte ut tidigt för att träffa en blivande arbetsgivare.
Och nej, Bond hade inte Facebook, CareerBuilder och semesterdagar att kämpa med, men om han gjorde det, här är hur han skulle fortsätta sökningen gå i mörkret.
1. Använd diskretion i jobbstyrelser
Här är en liten hemlighet om din HR-avdelning: Om de prenumererar på Monster, CareerBuilder eller någon av de andra jobbstyrelserna (och det gör de förmodligen), skriver de ibland ditt företags namn som sökord och ser om någon av deras egna personer är letar efter ett jobb.
Låt inte ditt namn dyka upp i dessa resultat. Lägg upp din CV som en konfidentiell kandidat, eller vara ännu hantligare: Ta reda på vilken jobbtavla din HR-avdelning använder - och använd en annan.
2. Planera framåt
Planera semestern ledigt flera veckor i förväg med det specifika målet att fylla den tiden med intervjuer. Arbeta som galet för att uppnå det målet och att klämma så många intervjuer som möjligt in i det fönstret. Nu bränna inte varje sista dag - du kan inte kontrollera tidpunkten för när potentiella arbetsgivare kommer att ringa dig tillbaka. Men om du sätter in ledighet i förväg kommer du att se mycket mindre fiskig ut än du kommer om du har den plötsliga "familjens nödsituation" - eller sju - dyker upp.
3. Bli snål med dina ursäkter
Naturligtvis, om någon vill att du ska intervjua med kort varsel, måste du vara kreativ för att smyga dig från jobbet. Kom med en ovanlig (men trovärdig) anledning till varför du måste ta lite personlig eller sjuk tid. Istället för att "jag har en doktorandbok" (halt), tänk på något ovanligt som få kommer att ifrågasätta ("Min son bestämde att toaletten var den perfekta platsen för alla hans armémän. Jag sitter här och väntar på rörmokaren och kommer vara i ASAP! ”).
4. Använd inte ditt e-postmeddelande
Detta borde vara uppenbart uppenbart, men jag ser det hela tiden, på alla sysselsättningsnivåer. Många arbetsgivare övervakar e-post (du vet det här, eller hur?), Och vissa specifikt flaggar jobbsökande aktivitet. Samma sak gäller skrivaren och kopieringsmaskinen. Om någon hittar sex nyskrivna kopior av ditt CV på jobbet, kanske du bara befinner dig med en kartong som står på parkeringsplatsen. Av din nu tidigare arbetsgivare.
5. Var försiktig med vem du berättar
Lita inte på kollegor - även nära kollegor - för att hålla mamma när du viskar "Jag försöker komma härifrån" i öronen. På samma sätt, när du börjar intervjua, håll det för dig själv så mycket som mänskligt möjligt. De flesta människor gillar att vara den med inre kontoret "scoop." Och du vill inte vara föremål för deras scoop.
Naturligtvis måste du berätta för människorna i ditt nätverk att du letar, men se till att du också berättar för dem att du försöker hålla din sökning under omslag. Så “Hej! Jag hittade det perfekta jobbet för dig! ”Hamnar inte på din Facebook-vägg.
6. Utnyttja sociala medier (försiktigt)
Detta är förmodligen det läskigaste ämnet för dem som söker nya tjänster medan de fortfarande är anställda. Bli inte förlamad och undvik helt sociala medier, men tänk definitivt på vem som är i ditt nuvarande nätverk, vad de kan se och hur det kan påverka ditt nuvarande jobb. Du kan fortfarande delta i diskussioner via LinkedIn-grupper, direktmeddelandepersoner i ditt nätverk och bygga kontakter med människor som arbetar för de företag du har haft ögat på - allt utan att alla dina vänner eller följare vet vad du gör.
Och framför allt, håll dig sval. Att vara i ett konstant tillstånd av oro för att du kommer att fastna är en enkel ledtråd att du har något att dölja. Men, om du kan dra ut några stealth-taktiker, en mördare poker ansikte och nåd under tryck, kommer du att vara bra. Ta det från Bond.
