Du vet att du ska anpassa ditt CV för varje jobbansökan. Men ibland är det inte så tydligt hur du kan ge arbetsgivarna vad de letar efter - åtminstone inte utan att vara uppenbar.
Anta till exempel att arbetsbeskrivningen ber om någon som är "mycket motiverad" och en "självstarter." Hur säger du, "Hej, det är jag!" Utan att säga, "Jag är mycket motiverad och en självstarter? ”
Här är det korta svaret: Du använder dina tillämpliga färdigheter och relevanta erfarenheter för att bevisa det.
För mer information om hur du faktiskt gör detta, läs vidare.
Om de letar efter en lagspelare
Markera de gånger du har arbetat framgångsrikt med andra människor. Obs: Vissa människor förväxlar teamworkfärdigheter med situationer där de övervakade ett team. Gör inte det - peer-to-peer-interaktioner skiljer sig från de som är chef-anställda. Se till att du använder exempel som visar det förstnämnda. (Och spara det senare för positioner som ber dig belysa din ledarupplevelse.)
Till exempel:
- Ökad klickfrekvens via e-post med 20% genom att nära samarbeta med andra medlemmar i designteamet
- Samarbetat med 6 andra anställda för att planera och genomföra en 200-personers företags reträtt
- Ökade kodningsnoggrannheten med 15% med hjälp av parprogrammeringsteknik
Nyckelord: Arbeta med, samarbeta, partner, delta, slå samman, förena, bidra, utveckla relationer med
Om de letar efter en ledare
Här kan du visa din förmåga att motivera, undervisa och inspirera. Som ni ser är det möjligt att visa ledarskapsförmåga även i en inställning. Hänvisa bara till en situation där du gav vägledning - vare sig det ledde ett seminarium eller faktiskt leda ett team.
Till exempel:
- Ombord, utbildad och övervakad 5 nya anställda i analysavdelningen
- Gav presentation om effektiva kommunikationsprocesser till 60-personers företag
- Mentorerade 3 PR-praktikanter och fortsatte förhållandet efter att de återvände till skolan
- Implementerade nytt programvara för tidsstyrning och lärde 10 anställda hur man använder det
- Övervakade fyra direktrapporter
Nyckelord: Underlätta, hantera, övervaka, undervisa, dirigera, delegera, medla, rekrytera, ge råd, administrera, moderera, instruera, vägleda, råd, tränare, arbitrera, samarbeta, samordna, inspirera, påverka
Om de letar efter någon som trivs i en snabbmiljö
Nu är din möjlighet att ta upp alla de gånger du har jonglerat med flera uppgifter samtidigt. (Varje dag, har jag rätt?) Demonstrerar att du kan hantera flera ansvarsområden när som helst kommer att ge anställningschefen förtroende för att du kommer att kunna hålla dig lugn och effektiv, även när det finns hundratals uppdrag som flyger åt dig.
Till exempel:
- Planerade och lanserade 3 samtidiga program för medarbetarengagemang, vilket resulterade i en 20% ökning av rapporterade anställdas tillfredsställelse
- Besvarade 40+ samtal per dag medan du hjälper kunder i butiken och upprätthåller områdets renhet
- Identifierade och löst 20+ kundfrågor varje vecka medan vi undersöker och löser betalningsavvikelser
Nyckelord: Prioritera, påskynda, organisera, hantera, multitask, dynamisk miljö, hög volym
Om de letar efter en stark kommunikatör
Här är din plats att diskutera roller där du skrev eller talade. Matcha i allmänhet kommunikationsmediet du använder till den faktiska arbetsbeskrivningen. Om du ansöker om en HR-position där du alltid kommer att muntligt kommunicera, markera ansvar som krävde att prata med andra anställda, kunder eller ledning. Om du å andra sidan söker en PR-position, vill du spela upp din förmåga att kommunicera via e-post och via telefon.
Till exempel:
- Samverkade med cirka 50 kunder per dag, förbättrade deras upplevelse genom varm, vänlig uppförande och iver att svara på frågor
- Förhandlade partnerskap med fyra nya kunder, vilket hjälper företag att etablera en stark position på tillväxtmarknaden
- Omskriva ombordprocessen för utländska kontraktsanställda, ett 100-sidigt dokument som används för att utbilda cirka 500 anställda varje år
- Höll tio-medlemmars säljteam fokuserat och motiverat genom att hålla 15-minuters veckotal
Nyckelord: Komponera, skriva, presentera, tala, intervjua, lobby, övertala, förhandla, författare, diskutera, gränssnitt, klargöra, formulera
Om de letar efter en analytisk eller kvalitativ tänkare
Ta fram de gånger du har fattat logiska beslut eller arbetat med data. Oroa dig inte om din roll inte involverar siffror - karriärsexpert Lily Zhang har en utmärkt guide för att kvantifiera något jobb.
Till exempel:
- Sparade företag 10 000 dollar genom att logga och granska veckans lönelogg för anställda och undersöka avvikelser i lönen
- Utvecklade och hanterade $ 500 000 budget för kommersiella aktiviteter, prioriterade viktiga investeringar för att uppfylla inkomsterprognosen på marknaden
- Designad och implementerad A / B-test, med resultat för att öka användarnas engagemang med 40%
Om de letar efter någon som är kreativ
Du bör inkludera projekt eller idéer som du specifikt utvecklat. Om du har problem med att ta fram ett exempel, kanske du vill bredda din definition av "kreativ." Det betyder inte nödvändigtvis "konstnärligt" - för många jobb betyder det att du kan hitta en oväntad lösning. Eftersom varje jobb har utmaningar, är du garanterad att ha minst en "kreativ vinst."
Till exempel:
- Förslag till ny "Green Living"-vertikal, vilket fördubblar genomsnittlig tid på platsen och gör det möjligt för företag att säkra miljömedvetna varumärkespartner
- Skapad målsida för e-bok, så att företaget kan samla in e-postmeddelanden från 1 000 potentiella potentiella kunder
- Genererade 5% intäktsökning genom att designa och implementera ny merchandising-lösning för regionala butiker
Nyckelord: introducera, initiera, lösa, skapa, implementera, designa, lansera, pionjär, innovera
Om de letar efter en självstarter
Påpek de gånger du har varit aktiv eller lyckats arbeta på egen hand. I allmänhet vill företag som söker "självmotiverade", "drivna", "passionerade" eller "självstyrda" arbetare veta att du inte behöver mikrohanteras och inte heller göra det minsta av det som är krävs av dig.
Till exempel:
- Tog initiativet till att bilda Facebook-sida för butikens anställda, förbättra den interna kommunikationen och teamwork
- Proaktivt nådde kunderna när deras beställningar skulle bli försenade, vilket minskade antalet avbokade beställningar med 20%
- Volontär i teamet Employee Success Team; oberoende planerade 6 kvartalsevenemang för anställda
Nyckelord: oberoende, förutse, identifiera / lösa, erbjuda, volontär
Nästa gång du läser en arbetsbeskrivning och tänker "Denna position skulle vara perfekt för mig", använd relevanta erfarenheter och nyckelord för att bevisa det. Du kommer att vara ett steg före de kandidater som förväntar sig att anställa chefer att ansluta CV-punkterna själva - och ett steg närmare att landa jobbet.
