Karriärmässiga intervjuer är en ras som är alla sina egna - och inte bara för att du kommer att tygla en vattpås full av pennor, stressbollar och företagsmärkta chapstick när du lämnar.
När du går in i en karriärmässa, kommer du att vara i ett hav av andra kandidater och arbetsgivare, var och en försöker leta varandra för att hitta den perfekta passformen. Du måste göra din närvaro känd och beordra företagets representanter - innan intervjun till och med börjar!
Om du är på väg att gå ner till arbetsgivarnas gångar, följ dessa tips för att se till att din intervju är framgångsrik och minnesvärd, även om den är på väg.
Din intervju händer - just nu
Bäst klädd i din intervju går du upp till ett företags monter, presenterar dig själv och överlämnar ditt CV. Du pratar med representanten, när hon plötsligt skakar handen igen och avfärdar dig med ett muntert, ”Tack för att du kommer förbi! Vi kommer att ha kontakt i slutet av veckan. ”
Och det, min vän, var din intervju.
Karriärmässiga intervjuer varierar beroende på evenemang - och efter företag också. Vissa företag kommer att ha ett anmälningsblad för tillgängliga intervjuplatser senare på eftermiddagen, så att du helt enkelt kan skriva i ditt namn (är det den enklaste intervjun du någonsin har snagged, eller vad?). Andra kommer att bjuda in dig att gå bakom en gardin eller skärm för att möta dig i en lite mer privat miljö.
Men vanligtvis genomförs dessa intervjuer helt enkelt. Det betyder att så snart du räcker ut din hand för att hälsa representanten bakom bordet har din intervju börjat. Så vänta inte på en formell inbjudan eller till och med ett erkännande av att du intervjuas - lägg din bästa fot framåt så snart du kliver upp till monter. Du behöver inte hoppa över småprat helt, men du bör dyka in för att prata affärer inom de första 30 sekunderna.
Ställ inte bara frågor
Insiktsfulla frågor om ditt målföretag är bra - men se också till att prata om dig själv, din bakgrund och varför du passar bra. Om hela konversationen består av att du frågar om företaget och vad det gör, har din intervjuare lite att komma ihåg dig unikt av.
Så gör dig själv oförglömlig. Få din hissplan perfekt och redo och använd minnesvärda anekdoter för att förklara dina senaste prestationer och tidigare erfarenheter. Sedan, när den anställande chefen blickar tillbaka genom bunten med meritförteckningar, ser hon din och kommer ihåg, ”Åh, hon är den evenemangsplaneraren som framgångsrikt räddade en stor bloggkonferens när två talare och en restaurang backades ut under sista sekunden. Hon skulle vara perfekt för den här positionen! ”
Se och höras
Karriärmässor kan vara skrämmande - och trångt. Även om du intervjuar bakom en gardin eller skärm måste du kämpa mot bakgrundsljudet för att behålla ditt fokus - och hålla din intervjuare fokuserad på dig.
Så vad är det första steget för att se till att din intervju går bra? Tala högre. När du kämpar mot en mängd av självsäkra, aggressiva jobbjägare, måste du se till att du pratar hörbart och tydligt, så din intervjuare hör varje ord du säger när du förklarar varför du är perfekt passform för företaget eller ställa insiktsfulla frågor om sitt område. OK, så du är inte på en rockkonsert och din kommer inte att trasiga trumhinnan - men en blyg röst ger inte bra resultat i ett rum fullt av sidokonversationer.
Förutom att prata upp, se till att du har god ögonkontakt. Ingenting kommer att flytta en intervjuares fokus snabbare än att se dina ögon driva över rummet, särskilt om det finns en annan ivrig arbetssökande som står bredvid dig och letar efter hennes möjlighet att klippa av det. Så lika mycket som du vill kämpa på nybörjaren som dykte upp i en miniskirt - håll ditt huvud i ögonblicket och ditt fokus ordentligt planterat på uppgiften: Att landa ett nytt jobb.
Vet dina saker
Karriärmässor inrättas som informationsutställningar - deltagande företag tar vanligtvis med sig marknadsföringsmaterial som broschyrer, reklamblad och banners. Men du varnas: du läser inte materialet förrän - kanske - natten efter mässan och det överflöd av information som sitter på bordet är ingen ursäkt för att komma in oförberedda.
Även om företag är där för att dela information med dig, om det finns vissa som du redan vet att du vill prata med, bör du gå in i dörren med en fungerande kunskap om vad de gör, vilken typ av människor de vill anställa och de tjänster de hoppas kunna fylla. På så sätt kan du, när din intervju börjar, lägga fram det utbildningsprogram du har läst om förra veckan eller marknadsföringspositionen som just öppnat på webbplatsen. Dessutom kan du med denna forskning ställa specifika, relevanta frågor från representanten.
Efter tre timmar i klackar, 25 intervjuer och lika många handskakningar blir du utmattad. Men om du går in i dina karriärmässiga intervjuer med självförtroende (och en genomtänkt plan), kommer det att vara värt det - för du kanske bara hittar dig själv med en ny karriär.
Letar du efter en ny spelning? Kolla in dessa företag som anställer nu!
