Du har lagt ner din tid, lärt dig repen och lagt till några fantastiska kulor i ditt CV (och, ja, kanske gjort några kaffekörningar). Nu är det slutet av sommaren och din praktik kommer att ta slut.
Denna tidpunkt är utan tvekan ännu viktigare än början av din praktik - du vill hantera en graciös utgång, få ut det mesta av det du har lärt dig och vem du har träffat, och naturligtvis få ditt namn till listan över heltidsanställda kandidater. Här är en guide för att avsluta saker på en fantastisk anmärkning, plus placera dig själv för att landa den post-grad spelningen.
1. Visa vad du har lärt dig
Först - och viktigast av allt - underkänns inte för internit! Bara för att du äntligen har lärt dig vägen runt kontoret och att din tid där kommer att avslutas betyder inte att du kan växla ur höga redskap. Tvärtom, det är dags att använda alla dina nya färdigheter att använda och visa att du är en ovärderlig del av laget. Slutför alla projekt med ett öga för detaljer, ge input under brainstorms eller möten och gå utöver varje slutuppgift. Visa alla att du lyssnade, lärde dig och växte som praktikant och att du är redo att ta på sig en permanent tjänst.
2. Bygg en portfölj
Prata med din chef en vecka eller så före slutdatumet om att bygga en portfölj. Fråga vilka dokument eller projekt du kan inkludera (ja, du kanske har arbetat med dem alla, men de tillhör fortfarande företaget - och i vissa fall kan det vara konfidentiellt), såväl som alla råd hon har för att samla de bästa prover av ditt arbete. Att ta initiativet att sätta ihop en portfölj visar inte bara ditt engagemang för din karriärutveckling, men påminner också alla hur mycket fantastiskt arbete du har gjort.
3. Be om en granskning
Du bör definitivt ha en granskning i slutet av din praktik - så om din chef inte har planerat en (eller ens nämnt det), be henne om möjligheten att sitta ner och diskutera din tid med företaget. Det är viktigt för din framtid att få specifik feedback om de områden där du har utmärkt dig, liksom var du kan växa och förbättra.
Detta är också ett bra tillfälle för dig att fråga om nästa steg. Uttryck ditt intresse för framtida möjligheter med företaget och fråga sedan om dem: Anställer företaget - för vilka positioner, och när? Om så är fallet, skulle du vara en bra kandidat? Finns det något du kan göra för att stärka din ansökan? Försök att få ditt namn (och återuppta) i högen innan du lämnar din praktik. Att se dig och ditt arbete på kontoret varje dag påminner dem om varför du bör övervägas för tjänsten.
4. Rengör
Ja, din praktik kan vara över, men lämna inte trassel. Se till att alla dina projekt är slutförda eller vidarebefordras till någon annan, och planerar att träffa din chef veckan innan du lämnar för att binda ihop några lösa ändar. Att göra övergången enklare i laget kommer bara att öka dina chanser att lämna ett stort intryck och få fantastiska referenser efteråt.
5. Säg adjö
Du har samlat in arbetet - men glöm inte folket! Innan du åker, skicka ett kort e-postmeddelande till hela teamet och tacka dem för deras tid och vägledning. Ge alla dina kontaktuppgifter och samla in sina visitkort eller kontakta dem på LinkedIn.
Skicka sedan ett separat e-postmeddelande med ett mer personligt tack för alla du arbetat nära. Du kan också artigt fråga om de skulle vara bekväma att listas som referens, eller om de kan ge dig en LinkedIn-rekommendation. Båda kan vara din biljett till en framtid på heltid.
Och slutligen, se till att säga ett vänligt, ansikte mot ansikte adjö till alla innan du lämnar.
6. Håll kontakten
Även när din praktik är officiellt, var inte rädd för att följa upp de personer du arbetade nära med. Oavsett om du stöter på en artikel som du tror att din tidigare chef skulle vilja, du lägger något du lärde dig på kontoret att använda för ett stort projekt, eller vill du bara säga hej, känn dig fri via e-post eller LinkedIn (detta kan också vara en stor chans att följa upp alla öppna positioner).
Om du dessutom har en bra kontakt med någon på företaget, räcka ut och fråga efter hennes råd då och då. Ofta är människor mer än glada att prata med dig om dina karriärmål och branschen, och att bygga en relation med en mentor på företaget kan vara oerhört värdefullt för att hjälpa dig att landa en heltid.
När du lägger in en praktikplats är du mitt i en av de mest spännande punkterna i din karriär. Möjlighet finns överallt, och hur du agerar nu kan sätta tonen för hela din karriär. Så dyk först i huvudet och njut av den läckra oklarheten i din framtid.
