Har du någonsin haft ett ögonblick på jobbet när du har tänkt "kräver detta verkligen ett möte?"
Om du inte har det bör du börja. För om du någonsin varit på ett möte som inte gick någonstans, vet du hur mycket av slöseri det kan vara.
Inte bara kan de vara en enorm tid och produktivitet suger, de är också dyra! Lägg till timlönen för alla som deltar och multiplicera den med mängden timmar du tillbringar tillsammans så får du en snabb uppfattning om hur mycket pengar ditt företag tappar.
Så innan du lägger till något annat i din medarbetares kalendrar eller accepterar en inbjudan från någon, ta ett ögonblick för att tänka igenom det. Kan detta möte vara mer produktivt som e-post? Skulle ditt veckovisa personalmöte bli bättre betjänat med snabbmeddelanden? Eller kan man gå upp till någons skrivbord och ställa dem en fråga lösa hela saken?
Naturligtvis finns det tillfällen då ett möte kan vara mycket fördelaktigt. Om du till slut bestämmer dig för att ett möte definitivt är vägen att gå, gör sedan några förberedelser i förväg. Se till att det är den mest effektiva samlingen som möjligt. Bjud in rätt personer. Lägg upp en agenda. Håll den kort och söt.
Och om du fortfarande inte är säker på om ett möte är värt att kasta på schemat kommer denna infographic att hjälpa dig att avgöra.
