Letar du efter karriärupplysning? Förvirrad om hur du hittar det när du har ett heltidsjobb? Tro det eller inte, volontärarbete är ett sätt att upptäcka ditt drömjobb, medan du fortfarande arbetar ordinarie timmar.
Frivilligarbete kan ge tydlighet om de saker du älskar (eller inte) i din karriär. Dessutom kan det hjälpa dig att upptäcka nya möjligheter och stå ut för potentiella arbetsgivare när du börjar leta efter ett jobb.
Istället för att nöja dig med ett jobb som du tror kommer att hålla dig engagerad, upptäck vad som gör dig lyckligast. Här är tre sätt du kan använda frivilligarbete för att lära dig om en viss sektor, upptäcka din arbetsstil och utveckla färdigheter som hjälper dig på din väg till ditt drömjobb.
1. Hitta (organisationer som överensstämmer med) ditt syfte
Genom frivilligarbete lär du dig mer om ideella, förespråkande, statliga och företagspartners som bidrar till de orsaker du brinner mest för.
Till exempel kan någon som brinner för cancer vara frivillig på ett forskningscenter som Fred Hutchinson eller en ideell organisation som American Cancer Society. Men det är inte allt. Genom att frivilligt arbeta inom den här sektorn lär du dig att det finns andra organisationer med stor påverkan som faktiskt är för vinst, som denna lista över företag som skapar fantastiska, livräddande lösningar för de med cancer.
Och räkna inte med nystartade företag! Frivilligarbete med ett vinstdrivande företag kan verka motverka i början, men här är "fyra världsförändrande skäl till varför du borde." Mindre organisationer ger dig mest exponering för fler aspekter av kärnverksamheten, är mer troligt att du har en kompetensbaserad projekt och ha ett verkligt behov av dina förmågor - vilket betyder att ditt arbete står för att få betydande effekter.
Med andra ord betyder frivilligarbete inte nödvändigtvis att du kommer att arbeta i en ideell organisation resten av ditt liv. I själva verket kan det hjälpa dig att upptäcka ett företag med ett uppdrag du tror på att du inte skulle ha hittat något annat.
2. Upptäck hur du fungerar bäst
Det finns några saker du bara kan lära dig av erfarenhet, till exempel om du föredrar att arbeta självständigt eller som en del av ett team (eller någon kombination av de två). Även om du är lätt på formell arbetslivserfarenhet kan volontärarbete ge dig möjlighet att utforska hur du arbetar bäst med andra.
Till exempel, frivillighet i ett styrelse eller ett rådgivande team kommer att ge dig exponering för att arbeta med andra ledare. Den tidskänslighet som är involverad i volontärarbete för att planera ett evenemang testar dina samarbetsförmågor. Och volontärarbete i ett projekt som kräver att du använder dina färdigheter och upplever solo, antingen i din fritid varje vecka eller på en "målmedveten semester", kommer att tvinga dig att leverera resultat på egen hand.
Att upptäcka hur du arbetar bäst kommer att tjäna dig väl i din volontärposition - och i framtida roller framöver.
3. Dela dina färdigheter
Frivilligt inte bara att bygga färdigheter du vill få. Frivilligarbete av din redan utarbetade expertis kan göra en stor skillnad för de organisationer du bryr dig om. "Kompetensgap" är en av de största utmaningarna för organisationer med social påverkan, och som sådan kan du finna att du tar på dig större och mer prestigefyllda projekt än du kan göra i ditt dagjobb (hej, återuppta!).
Beroende på din tillgänglighet är dessa de vanligaste typerna av kompetensrelaterade arrangemang:
- Träning: Bra för dem med mindre tillgänglighet, utbildning gör att du kan överföra dina färdigheter till en organisations personal. Ett exempel på denna typ av volontärarbete skulle leda en workshop om Excel-färdigheter eller dataanalys.
- Rådgivning: Bra för dem med begränsad tillgänglighet, men som kan hålla sig engagerade under en längre tid. Det betyder ofta storbildstänkande. Du kan utveckla en plan för att hjälpa en organisation att övervinna en utmaning eller förverkliga en ny möjlighet, som att hjälpa en ideell organisation att identifiera korta och långsiktiga sätt att sänka driftskostnaderna.
- Projektbaserat: Bra för dig som kan avsätta en viss tid. Frivilligarbete i ett projekt innebär att du hjälper en organisation att möta ett tydligt resultat. Exempel kan vara att bygga en ny webbplats, skapa en video eller planera ett evenemang.
- Teammedlem: Bra för dig som söker långsiktigt engagemang. Frivilligarbete behöver inte bara existera på kvällar och helger. Du kan ta en volontäransvar som ansvarar för givarengagemang eller ett viktigt affärsområde, som marknadsföring, mätning, IT, bidragsskrivning eller kommunikation under ett år. Kom bara ihåg att - även om du inte får betalt - du kommer att förväntas bete dig som någon annan gruppmedlem skulle göra.
Naturligtvis kommer att bidra med dina färdigheter att hålla dem fräscha, och det är faktiskt bevisat att de vidareutvecklar dem. Dessutom kan du bidra till en organisation du bryr dig om (utöver ditt högspänningsjobb) hjälpa dig att identifiera om det är ditt arbete eller arbetsmiljö som inte inspirerar dig.
Lång historia kort, ju fler upplevelser du ger dig, desto bättre chans har du att lära dig om vilken typ av arbete du älskar att göra och vilka miljöer du utmärker dig i. Och även om du inte hittar alla svar? Genom att arbeta som volontär hjälper du att göra världen till en bättre plats i processen.
