Skip to main content

Förbereder du dig för din intervju?

Guide: Vad ska jag tänka på före en anställningsintervju? (Maj 2025)

Guide: Vad ska jag tänka på före en anställningsintervju? (Maj 2025)
Anonim

Strax efter examen från universitetet landade jag en intervju för en medierelationer med en stor ideell organisation. Jag var upphetsad och arbetade som arg för att vara förberedd för evenemanget.

Det spelade ingen roll för mig att det här jobbet låg 70 mil från mitt hem. Det spelade ingen roll att det betalade nästan ingenting. Jag var tvungen att ha det här jobbet.

När dagen för intervjun kom hade jag studerat en möjlig intervjufrågor. Jag hade övat dem framför spegeln och studerat mina gester och böjningar noggrant. Jag hade lurat min syster och tvingat henne grilla mig om och om igen.

Jag var så redo, det är inte ens roligt. Vad kan eventuellt gå fel, eller hur?

Vad sägs om allt? Allt gick fel vid den intervjun. Jag kunde inte fokusera på eller uppskatta konversationen, för jag var helvete för att komma ihåg mina linjer. De skulle ställa en fråga, jag skulle utplåna mitt konserverade svar (med en väl övad pannahöjning, naturligtvis). De skulle fråga en annan, jag skulle söka i min hjärna efter det "rätta" svaret och metodiskt slå tillbaka något.

Ingen träffade faktiskt Jenny Foss the Human den dagen; de träffade hennes besvärliga alter ego, Jenny Foss Robot.

Jenny Foss Roboten fick inte det jobbet, och hon borde inte heller ha det. (Företag anställer inte robotar, de köper dem.)

Visst var jag upprörd efteråt och förbannade intervjuarna för att de inte insåg hur mycket jag kunde få till organisationen. (Duh, det gör vi alla.) Men när jag verkligen blev tyst med mig själv insåg jag hur och varför jag bombade det:

Jag hade tränat alldeles för mycket och jag kom över som helt falskt.

Lär av mig här, människor. Du måste hitta en balans mellan att dyka upp som den unge vars hund åt sina läxor och rulla i R2-D2-stil. Det är lika dåligt (eller värre) att öva över än det är att flyga helt vid sätet på dina byxor.

Vill du få det rätt? Tänk i stället på dessa tips när du förbereder dig för nästa stora intervju.

Studera vanliga intervjufrågor, överväg sedan hur din erfarenhet passar in

Du kommer säkert att dra nytta av Googling "vanliga beteendebaserade intervjufrågor" och sedan tänka på hur din erfarenhet passar in i dessa vanliga frågor. Skriv bara inte hela svaret. istället, notera några anteckningar eller punkter och håll dem tillgängliga för själva intervjun. Du kommer att se till att du täcker baserna - utan att läsa från ett skript.

Känn din egen historia väl, så du kan infoga exempel på frågorna

När du känner din berättelse inifrån och ut, är det mycket lättare att tillämpa exempel på nästan alla intervjufrågor. Så spendera mest tid innan intervjun inte repetera frågor, men reflektera över din karriär kronologi hittills. Tänk på vad du är mest stolt över, vad du kämpade med, vad du lärde dig av striderna, där du utvecklade ledningsförmågor, hur du måste vara så bra på problemlösning och så vidare. När du är övertygad om dina historier, kommer du att ha en mycket lättare tid att dra på dina erfarenheter och formulera ditt värde, oavsett vad du frågar.

Kom ihåg PIE

Studier visar det de intervjuade med högst betyg är de som verkar positiva, intresserade och engagerade (PIE) i konversationen. Men det är svårt att ta bort den här trifectaen när du är besatt över vilken fråga som kommer att komma nästa och sedan krypa för att komma ihåg hur du ska svara på det. Fokusera mer på att vara en tankeväckande deltagare i konversationen än att försöka förutsäga vad som kommer nästa och hur du ska svara. Med andra ord, agera precis som du skulle göra om du träffade någon annan för första gången.

Tänk på de tre sakerna de anställer på

Många tänker felaktigt, "Om jag kan visa dem att jag vet vad jag pratar om, kommer de att anställa mig." Ja, naturligtvis måste du visa i intervjun att du kan göra jobbet. Men det är bara en av de tre huvudsakliga saker som din intervjuare letar efter: Han eller hon måste också känna att du är nöjd och att du kommer att passa in på platsen. Fokusera mindre på att återuppliva perfekt utformade svar och mer på att visa lämplighet samtidigt som du är både trevlig och "gillar dem." Koppla av. Skratt. Rulla med vad som händer och låt lite av din personlighet lysa igenom. Det är lika viktigt som att visa upp dina färdigheter.

Och slutligen:

Andas

På det här sättet vet de med säkerhet att du är en människa, inte en robot.