Du kanske är trött på att höra detta nu, men oavsett, det är sant: Jobbhoppning är den nya normalen. Det betyder att människor idag skaffar fram sina möjligheter när som helst, var som helst - även på kontoret.
Det är definitivt inte idealiskt, men ibland skumma öppningar när du sitter vid ditt skrivbord är en nödvändighet. När du balanserar arbete, vänner, din hälsa och ditt liv måste du anpassa din sökning när du kan - och på dagens konkurrensutsatta marknad måste du gå snabbt för att gå till nästa omgång.
Men gör inga misstag: Att leta efter nya möjligheter på jobbet utgör en risk. Som långvarig HR-ledare kan jag vittna om - det finns inget bättre sätt att bränna professionella broar än att bli fångad med röda händer genom att göra detta. Men, om du ändå går till det, måste du trampa noggrant.
Lyckligtvis finns det ett antal saker du kan göra för att se till att du landar din drömställning i rätt tid medan du fortfarande håller respekt för din arbetsgivare (och utan problem). Så innan du går in på din jakt, läs upp svaren på alla brinnande frågor som du inte visste vem du skulle ställa.
Vad är det bästa sättet att använda min tid på jobbet om jag söker jobb?
Med all den information du någonsin skulle kunna veta bokstavligen till hands, kan det vara frestande att göra en djupdykning av dina framtidsutsikter under hela arbetsdagen. Men även om du planerar att lämna, måste du hålla respekt för ditt företag (om ingen annan anledning än att ett dåligt rykte kan komma tillbaka för att hemsöka dig.)
Allt som kan vänta - forskning, omslag, ansökningar - bör göras hemma. Håll din tid på jobbsökningen på jobbet minimal och fokusera först på brådskande frågor som att svara på snabb e-post och göra telefonintervjuer.
Vad gör jag om intervjutiderna står i konflikt med mitt faktiska jobb?
När du är upphetsad över en möjlighet kanske du känner att du måste böja dig bakåt för att passa anställningschefens schema. Men din tid är också viktig. Om en föreslagen intervjudatum eller tidsfrist inte fungerar för dig, har du rätt till att höja dig artigt - förklara bara att det inte är idealiskt för ditt schema och erbjuda några alternativa tider.
Kom ihåg: Rekryterare är lika angelägna om att hitta den perfekta kandidaten som du är att hitta det perfekta jobbet, och om du visar mycket löfte är de förmodligen mer än villiga att ge dig en förlängning eller hitta en lösning. Att anställa chefer som erbjuder mötetider som inte är förhandlingsbara är få och långt mellan - och om de verkligen befinner sig i en tidskrasning kommer de sannolikt att leda dig in.
Hur kan jag behålla detta på DL (så länge som möjligt)?
I slutet av dagen är ditt eget beteende mer troligt att ge bort det faktum att du är på jakt efter en ny möjlighet än något annat. Om du nervöst blickar över axeln med några minuter eller planerar tre tandläkarmöten på en vecka kommer folk att prata.
Som sagt, det finns andra sätt du kan få ditt skydd att blåsa. Till exempel kan allt du gör på din kontordator spåras, så tänk två gånger innan du går till webbplatser som kan väcka misstänksamhet mot HR. Vissa företag övervakar aktivitet mindre än andra, men oavsett, det finns fortfarande ingen garanti för att din webbplatshistorik och kommunikation förblir privat.
Och om du är seriös när du håller dig stealth kan du dyka ner i dina PTO-timmar. Det behöver inte vara i veckor åt gången. Om du spänns ner och planerar i förväg, några timmar här och en halv dag kommer du att låta dig bläddra igenom flera applikationer och intervjuer.
Söker du efter ett nytt jobb?
Inga bekymmer, din hemlighet är säker med oss
Kolla in 10 000+ öppningar nu
Och vad händer om jag blir fångad?
Att låta din arbetsgivare veta att du är på marknaden för ett nytt jobb är ett svårt samtal, men om någon fångar dig i handlingen på kontoret är det absolut rätt att göra. De flesta kan känna igen en hastig, panikerad lögn när de hör en, och när de väl gör det går din trovärdighet ut genom fönstret.
När du måste komma ren om din jobbsökning får du troligtvis inte en spännande reaktion från någon, men om du har en bra relation med ett ledningsgrupp som verkligen bryr sig om din professionella tillväxt, kanske de bara förstår och vill hålla på dig så länge du är villig att stanna. Och om de inte gör det? Tyvärr finns det inte mycket du kan göra annat än att erkänna det och be om ursäkt. Åh, och lägg sedan din sökning i overdrive så att du inte sitter fast i den besvärliga situationen för länge.
Låt oss bli riktiga: Kan jag bli avskedad för detta?
Gilla det eller inte, om du är en anställd per timme och blir fast vid en ny position på jobbet kan du lika gärna förbereda dig för att packa dina väskor och lämna. När du får betalt för din tid, är varje minut du är på klockan på din arbetsgivares bekostnad - så att göra något annat än vad du är tänkt att effektivt stjäla från dem.
Om du är tjänsteman har du emellertid ett lite mer vridrum. Med hur anslutet vårt samhälle är, är det nästan omöjligt att helt separera dina personliga och professionella liv: Ibland besvarar du e-postmeddelanden på helgerna, och andra gånger måste du lämna ett möte för att schemalägga en läkartid. Jobbjakt faller definitivt i kategorin "personlig", och ibland kan det blöda lite i ditt arbetsliv - se bara till att du använder din tid på ett klokt sätt.
Att hitta din nästa stora möjlighet är tillräckligt tuff på egen hand - lägg till ett heltidsjobb och det är så mycket mer stressande. Med bara så många timmar på en dag, är det vettigt att du kanske vill ta en chans och korsa av några av de här aktiviteterna mitt i dina nio till fem. Men om du inte vill ta risken är det också helt förståeligt. I slutändan kan jag inte vara den som berättar vad du ska göra. Men nu när du har fakta - det goda, det dåliga och det fula - förhoppningsvis är du redo att bestämma vad din spelplan kommer att bli.
