Det finns en dramatisk scen i det första avsnittet av Good Girls Revolt som skulle göra en bra prolog här. En manlig redaktör uppmanar nyhetsrummet till uppmärksamhet och berömmer en reporterns välskrivna artikel. Allt är bra och bra tills en kvinna avslöjar att hon skrev det. Eller snarare att hon i hemlighet skrev om en mans kopia. Det var inte en del av hennes jobb - hon var tyst att hjälpa till att rapportera och undersöka men lämna skrifterna till männen.
Den manliga redaktören är lysande att se sin behagliga vision om ”hur saker görs här” - män som skriver och får kredit och kvinnor som hjälper till i bakgrunden - störs. Kvinnan slutar. Och när hon går ut följer flera bedövade kvinnor. Deras ögon är breda och munnen gapande. Ögonblicket markerar de första omrörningarna av den titulära revolten.
Nu är det inte alls hur det faktiskt hände i verkliga livet. Men serien är baserad på Lynn Povichs bok, The Good Girls Revolt: How the Women of Newsweek stämde deras chef och förändrade arbetsplatsen , som berättade om verkliga händelser. Povich var en av 46 kvinnor på Newsweek som blev den första i media som stämde för diskriminering av kön - och hon utsågs senare till tidningens första kvinnliga seniorredaktör, ensam bland män i rummet där beslut fattades.
Hon anlände till Newsweek på 1960-talet efter examen från Vassar. Vid den tidpunkten, säger hon, betraktade tidningens ledning att skriva i sin mycket speciella stil en gudsgiven talang - en som endast tilldelades män. Kvinnor arbetade, om inte som sekreterare, sedan i postrummet eller som forskare eller reportrar. Men inte författare, än mindre högt rankade redaktörer som kallar skotten.
Kvinnor som intervjuade för jobb på newsmagazine fick höra "Om du vill bli författare, gå någon annanstans - kvinnor skriver inte på Newsweek ."
Povich började som sekreterare vid Parisbyrån och gick senare till jobbet på tidningens huvudkontor i New York, där hon snart blev ett undantag. Även om traditionen dikterade att kvinnor inte skrev, var hennes chef trött på att täcka mode och befordrade henne till juniorförfattare - inte den första, men den enda vid den tiden.
"Du har så tur att Harry är din chef, " sa en vän till henne. Och det var så det fungerade då: Män hade makten över det lilla rummet de tillät för kvinnor att lysa. Även om Newsweek inte inkluderade bylines i dessa dagar, kallades de stora berättelserna och deras författare ut på sidan "Top of the Week" längst fram i tidningen. Kvinnorna som gjorde mycket av forskningen och rapporteringen lämnades ofta ut, såvida inte den manliga författaren de hjälpte råkar förespråka för dem. Så Povich säger att hon hade tur, men "andra var lika eller mer begåvade."
Fallet började ta form när en forskare, Judy Gingold, ätit lunch med en advokatvän som berättade för henne att det könade kastsystemet faktiskt var olagligt enligt avdelning VII i medborgerliga rättighetslagen. Povich var en av de första hon delade denna information med. Och det som började som snubbliga samtal mellan ett fåtal kvinnor i badrummet växte till en historisk rättegång.
Kvinnorna rekryterade dussintals kvinnliga kollegor och vände sig till Eleanor Holmes Norton - idag en kongresskvinna för Washington, DC, men sedan en ung advokat som arbetade som biträdande juridisk chef för American Civil Liberties Union.
De lämnade in ett klagomål till Equal Employment Opportunity Commission. Och de valde det perfekta ögonblicket för att tillkännage det och planerade en presskonferens på morgonen Newsweek publicerade en täckhistoria om kvinnors befrielsebewegning. Det är skriven av en kvinna, men inte en personal. Omslaget sa: ”Women in Revolt.” Och Newswicks “bra flickor” var det verkligen.
"Det är ironiskt att även om Newsweek anser att kvinnors klagomål är tillräckligt nyvärda för en sådan stor täckning, fortsätter den att upprätthålla en politik för diskriminering av kvinnorna i sin egen personal, " sa Norton den dagen enligt Povichs bok. "Statistiken talar för sig själva - det finns mer än 50 män som skriver på Newsweek , men bara en kvinna."
De manliga redaktörerna var chockade, men gick med på att inleda förhandlingar. De båda sidorna enades om ett samförståndsavtal nästa månad och undertecknade det 26 augusti 1970 - exakt ett halvt sekel efter att kvinnor vann rösträtten. Det kändes som en vinst, men dokumentet var vagt och förändringen var långsam. Kvinnorna stämde igen 1972.
En bestämmelse för det andra avtalet som de undertecknade 1973 var att ledningen skulle utse en kvinnlig chefredaktör som ledde en av tidningens sju sektioner i slutet av 1975. I slutet av året, efter en månader lång testout, befordrades Povich till rollen, övervaka sidor som ägnas åt nyhetsmedier, TV, liv / stil, religion och idéer.
"Du är livrädd för att misslyckas när du är i den här positionen, " säger hon. Det finns enormt mycket tryck inte bara för att bevisa dig själv, utan också för att tjäna som ett exempel för en hel grupp. Det känns som om du bär andras rykte tillsammans med ditt eget och "du vill lyckas så att du inte misslyckas och inte misslyckas med gruppen."
Det finns en gräns för vad en person kan göra, "det hjälper om den första är någon som verkligen representerar klassen", säger Povich och bryr sig djupt om det större samhället runt dem. "Du måste inse att det finns många som du som kan och bör följa."
Povich stannade kvar i tidningen i ytterligare ett och ett halvt decennium och hyrde på omslagsberättelser som ”Hur män förändras”, ”Att leva med döda” och ”Rädda familjen.” Hon fortsatte sedan med att bli chefredaktör för tidningen Working Woman. och East Coast chefredaktör för MSNBC.com.
" Newsweek- handlingen radikaliserade mig helt, " säger hon. Hon blev passionerad om kvinnors frågor inom journalistik och utanför den, och erfarenheten hjälpte till att forma resten av hennes karriär - från att arbeta i nyhetslokaler till att skriva sin bok och prata om rättegången till att fungera i rådgivande nämnder för International Women's Media Foundation och the Women's Rights Division of Human Rights Watch.
Det är en punkt som Povich vill ställa in. Visst, hon slutade bli den första kvinnliga seniorredaktören, men det var den kollektiva åtgärden som fick henne dit. ” Vi var de första, ” betonar hon. ”Vi gjorde det tillsammans. Det finns kraft i siffror, ”tillägger hon. "Först är riktigt farliga, " fortsätter hon och pekar på de första som kommer fram i #MeToo-rörelsen. "Lektionen är att göra det som en grupp."
Även om den senaste TV-serien tog en stor kaj kring fakta, är det en sak som det fick rätt. Kvinnorna, med väldigt olika personligheter och världssyn, går samman och strider. Tillsammans.
Och Povich, som trodde att hennes bok från 2012 var slutet på historien, såg den fortsätta med en show som nådde och grep en helt ny generation av kvinnor.