Skip to main content

9 strategier för att överleva konflikter på arbetsplatsen - musen

Kinneviks strategi och ekonomins psykologi | Börslunch 20 september (Juni 2025)

Kinneviks strategi och ekonomins psykologi | Börslunch 20 september (Juni 2025)
Anonim

Så mycket som vi alla skulle älska att arbetsvärlden skulle vara som ett lyckligt avsnitt av Parker och rekreation , det är inte alltid hur kontorsrelationer blir. Och när det blir tufft - med en avundsjuk medarbetare, ett samarbetsvilligt team eller till och med en enkel misskommunikationsfråga - kan det vara svårt att ta reda på vad rätt handlingssätt är. Ingen vill behöva hantera konflikter, men det är nästan alltid din enda väg ut ur dem på ett sätt som är säkert och hälsosamt för de inblandade, för att inte tala om ditt företag också.

Lyckligtvis är tvister av något slag i allmänhet liknar navigeringen, oavsett hur distinkt ett problem är från det nästa. Här är nio sätt att närma sig alla typer av friktion på arbetsplatsen med stil.

  1. När du kokar strid till de viktiga spelarna som är inblandade kommer du att märka att det finns vanliga sätt att hantera varje situation i enlighet därmed. (Washington Post)

  2. Det är lätt för saker att värmas upp när alla sidor i en fråga känner att de är involverade av rätt skäl. Tänk bara på att att lösa situationen handlar om att dela och kommunicera från alla sidor i stället för att bara ta reda på vem som har rätt och vem som har fel. (JA! Magazine)

  3. Det bästa sättet att hantera kontorsroer? Lyssna aktivt på vem som skadar och försök att förstå hans eller hennes synvinkel. (Forbes)

  4. Försök att vara optimistisk genom allt. Som en försiktighetspunkt bör du alltid förvänta dig att fortsätta arbeta med de inblandade, så att bränna broar inte är ett alternativ här. (mindbodygreen)

  5. Om du är orolig för att situationen kan bli för bortförd är det några alternativ för avtrappning som du bör tänka på. (The Recovering Engineer)

  6. Att gå tillbaka ett ögonblick kan hjälpa dig att inse att oavsett vad som orsakat oenigheten egentligen inte är värt allt detta drama. Välj dina strider och svett inte de små sakerna. (Lifehacker)

  7. Återigen, bränna aldrig broar - särskilt på kontoret. Även om du inte gillar en enda egenskap om en av dina kollegor finns det fortfarande sätt att arbeta med honom eller henne.

  8. Eller kanske någon har kommit på nerven och det bästa alternativet att upprätthålla din professionella svala är att konfrontera henne, komma ren om vad som stör dig och vara ärlig mot henne att arbeta med att fixa det. (Entreprenör)

  9. Slutligen, kom ihåg: Det känns svårt nu, men du kommer att vara okej. Lite självförtroende kan gå långt när det gäller att lösa saker med de omkring dig. (The Daily Muse)