Tänk om jag sa till dig att vi alla har två CV?
Den första är det skarpa vita arket som är ströat med kulapunkter och noggrant utvalda verb. På den finns beskrivningar av vår utbildning, de positioner vi har haft och förvärvade färdigheter. Den här vi reserverar för jobbintervjuer.
Och så finns det våra andra "återupptar:" Instagram-kontot som avslöjar vår kärlek till happy hour, Twitter-kontot vände skvaller-kolumnen och Facebook-profilen som har bilder som är lite för NSFW.
Verkligheten är att anställande chefer tittar på dina sociala medier lika noggrant som ditt CV eller ett brev. Faktum är att 45% av anställande chefer använder sociala medier för att lära sig mer om potentiella kandidater. Vilket betyder att du vill att det ska vara lika perfekt.
Men att rensa upp din online-bild betyder inte att du behöver ändra allt om vem du är. Det betyder bara att du kan behöva övervaka hur du publicerar eller vad du delar (och med vem).
Här är åtta tips som hjälper dig att projicera ditt bästa onlinejag - utan att offra din personlighet.
1. Gör dina konton privata
Låt oss börja här om företag redan tittar på dina sociala medier. Gå bara till dina inställningar och välj bara "vänner" för att se din aktivitet.
Om du verkligen vill att dina profiler ska förbli personliga, kanske bara acceptera vänförfrågningar från personer du känner och inte någon i ditt professionella nätverk, som gamla chefer eller medarbetare.
Som sagt, om du vill förbli offentlig bör du …
2. Dölj eller radera olämpliga inlägg
Dessa inlägg behöver inte försvinna helt! Du kan alltid arkivera Instagram-foton, spara Snapchats i minnen, dölja innehåll från din Facebook-tidslinje eller ställa dina inställningar till "Only me" så att vissa inlägg är privata.
3. Avaktivera gamla konton
Liksom ditt YouTube-konto i medelstadiet som har svävat på internet alltför länge. Om du inte skulle bry dig om att besöka ditt tonårssjälv vill du antagligen inte anställa chefer heller.
Även om du inte tror att du har något, googla själv! Du kan bli förvånad över vad du glömde att du registrerade dig för.
4. Lägg till rätt foton
Ditt foto är bokstavligen det första anställningschefer ser när de hittar dig online.
Inget behov av att få en professionell headshot, men se till att din profil och omslagsfoton är professionella och lätt synliga (och faktiskt har en , ingen av det Twitter ägg nonsens).
5. Lägg till en Professional Bio
Detta är det bästa sättet att förklara vem du är, vad som gör dig unik och varför du är den perfekta hyra.
Är du inte säker på hur man skriver en? Här är en artikel som kan hjälpa dig skapa den perfekta biografen för varje plattform.
6. Redigera dina handtag och webbadresser
Eftersom en anpassad url tar mindre än en minut att skapa och ser mycket mer avsiktlig.
7. Posta branschrelaterade nyheter, citat eller artiklar
Lägg ut, dela eller retweeta något som är relaterat till den bransch du är i eller vill vara en del av. När en anställningschef ser att uppdraget för deras företag faller i linje med ditt eget varumärke, är de ännu mer benägna att betrakta dig som en position.
8. Följ inspirerande människor och företag
Bloggar, nyhetskällor och annan webbplats som du älskar räknas också! Detta säger chefer vad du brinner för, vilka ledare du beundrar och vilka trender du är uppdaterad. Så konstigt som det kan se ut är vi också vem vi följer.
Här är några påverkare från Twitter och LinkedIn som vi rekommenderar.
Slutligen, gör smarta val på sociala medier. Tänk på om det matchar den online-närvaro du vill upprätthålla innan du publicerar något.
Tänk på det här sättet: Om en anställningschef tog upp den i en intervju, skulle du kunna förklara varför du publicerade den?
