Du har en anpassad LinkedIn-URL. Du har en mördarerubrik. Du har massor av rekommendationer, speciellt kuraterade för att visa upp dina mest imponerande färdigheter, och glödande rekommendationer upp i wazoo.
Så med allt som täcks är du nu redo att ta din LinkedIn till en helt ny nivå. Kolla in de sju viktiga ändringarna du kan göra för att uppgradera din profil.
1. Täck dina baser
Enligt Catherine Fisher, LinkedIns karriärekspert, är ditt sammanfattande avsnitt en av de viktigaste aspekterna av din profil.
Vilket innebär att du måste kommunicera tre saker mycket snabbt: vem du är, vad du har gjort och vad du kan göra.
Det låter ganska grundläggande. De flesta användare försummar dock åtminstone en aspekt. Till exempel kan någon skriva, jag är en webbutvecklare som har arbetat mycket med JavaScript, JSON och AJAX, men hon lämnar mobilapplikationen som hon kodade från början. Hon har inkluderat vem hon är och vad hon kan göra, men inte vad hon har gjort.
Eller kan en global e-handelschef säga, chef för global e-handel. Fusionerad handel och varumärke till en enhetlig digital upplevelse , men han lägger inte till, Specialiteter: Google Analytics; avancerad Excel-kunskap; SEO, PPC, bildprogramvara . Han har vad han har gjort, men inte vad han kan göra.
Ta upp din LinkedIn-sammanfattning just nu och kontrollera att den markerar alla tre rutorna. Om inte är det dags att redigera.
2. Men gör inte din sammanfattning för lång
LinkedIns avgränsning för ditt sammanfattningsavsnitt är 2 000 tecken. Medan du kanske frestas att använda var och en, varnar Fisher: "Var kortfattad."
Som en grundläggande tumregel bör det vara mellan 450 och 650 tecken. Alla kortare, och du kommunicerar inte all viktig information; längre, och du pratar eller inkluderar irrelevanta detaljer.
Mitt sammanfattningsavsnitt är på längre sida (650 tecken) eftersom jag har en "teaser", en personlig anekdot om mig själv som inte bara fångar läsarnas uppmärksamhet, utan också visar mitt drivande, uthållighet och arbetsetik.
3. Använd Visuals
Det finns ingen regel om en sida för LinkedIn, vilket innebär att du kan inkludera all din upplevelse. Men människor har på ett magiskt sätt inte längre uppmärksamhet för din profil kontra din CV, så om du har mycket att säga måste du hitta ett sätt att göra den visuellt intressant.
Det är därför Fisher rekommenderar att dra full nytta av tillägg till media.
"Människor dras till stora bilder", säger hon. "Dessutom är det lättare att få en känsla av vad du har gjort."
Till exempel, snarare än att skriva, "Lanserade Stanford Universitys nya detaljhandelsanläggning" och lämna det där, kan du inkludera flygbladet Stanford lade ut för att marknadsföra den nya mathallen. Om du har "Led-seminarium om hur du kan förbättra den interna kommunikationen för 200 anställda i företaget", inkludera en länk till videon från seminariet eller PowerPoint som du använde när du gav det.
Med alla de alternativ som LinkedIn ger dig spelar det ingen roll vilken karriär eller bransch du är i. Du kan hitta ett sätt att integrera media. (Kolla den här artikeln för en mer djupgående förklaring av hur du gör det.)
4. Förkorta din erfarenhetsavsnitt
De flesta användare packar fem eller sex kulor under varje jobb. Men om du bara har haft ett par jobb, håll dig till två eller tre. (Ledande befattningar, å andra sidan, förtjänar fem eller sex.)
"Vår rekommendation är korta höjdpunkter med stötigt språk, " säger Fisher. "Inkludera arbetsomfånget och ett par vinner för varje befattning."
Den goda nyheten är att du inte är främling att kvantifiera dina prestationer för ditt CV.
Och kom ihåg att du vädjar till en bred publik här, inklusive potentiella arbetsgivare, rekryterare och andra yrkesverksamma, så din formulering borde återspegla det. Packa inte den så full av jargon att bara din (nuvarande) chef skulle ha tillräckligt med sammanhang för att veta vad du pratar om. Ju mer kortfattade dina kulor är, desto lättare blir det för alla tittare att förstå dem.
Bonus: För att göra din profil superläsbar, drar du upp ett tomt Word-dokument, kopierar en kollpunkt och klistrar in dessa kollpunkterna manuellt i din LinkedIn, så:
5. Använd gruppavsnittet
De allra flesta LinkedIn-användare drar inte full nytta av gruppavsnittet. De flesta går med i sju eller åtta, men på webbplatsen kan du lägga till upp till 50.
Grupper är fantastiska för några uppenbara syften: nätverkande, hålla sig uppdaterad i din bransch, bygga upp ditt personliga varumärke, och som jag såg, få 425% fler profilvisningar.
Men visste du att du också kan använda dem för att signalera en rekryterare att du skulle vara en bra hyra? Låt oss säga att du försöker göra övergången från operationschef på sjukhus till projektkoordinator för ett fitnessföretag. Du bör gå med i minst sju eller åtta programhanteringsgrupper; detta kommer att visa att du är allvarlig med - och redo för - förändringen.
Detsamma gäller om du vistas i din bransch. Tänk på tio personer som är ovanför dig, gå till deras profiler och gå med i de grupper de är i.
"Allt binder tillbaka till ditt professionella varumärke, " säger Fisher.
6. Lägg till en bakgrundsbild
Jag ser massor av profiler som inte har bakgrundsbilder alls. Men kom ihåg att ju mer visuell din profil är, desto bättre! Alla bör använda den här funktionen.
Och du är inte heller begränsad till generiska bilder. Min bakgrundsbild brukade vara en bild av ett bärbar tangentbord, men jag har bytt till en "öppen" bild av mig själv att skriva. Detta anpassar min profil och stärker mitt professionella varumärke.
"Det är bara ännu en möjlighet att göra en profilpop, " säger Fisher.
Förutom foton av dig själv på jobbet kan du använda den här fastigheten för att visa upp ett aktuellt projekt, marknadsföra en arbetskampanj, inkludera en uppmaning, driva folk till en länk (som din personliga webbplats), lyfta ut de priser du har vunnit, eller inkludera en kort vittnesmål.
7. Välj dina färdigheter strategiskt
Kanske är du en datavetare som behärskar Java och Python, men du har fortfarande en lång väg att gå med programmeringsspråk R. Är det bättre att lägga alla tre, eller bör du begränsa dina kunskaper till de du är stolt över eller mest säker på?
Fisher rekommenderar det tidigare tillvägagångssättet.
"Ta med de färdigheter du vill bli kända för, " förklarar hon. "Om du till exempel arbetar i media, inkludera de färdigheter som hjälper dig att växa din karriär, som att skriva, redigera, blogga, etc."
Du kan också ordna om dina kunskaper så att de du är stoltast av dyker upp först - oavsett hur många som har godkänt dig för dem.
Säg att du är i försäljning och att du försöker flytta till företagets mjukvara. Om du tar en Intro to Enterprise Software-kurs, lägg "företagsprogramvara" högst upp i dina kunskaper (och fråg sedan några av dina medarbetare som vet att du tar klassen för att stödja dig).
Klicka bara på "hantera påskrifter" och dra sedan dina önskade färdigheter till toppen.
Nu när du har lagt de ultimata beröringarna på din LinkedIn kan du kolla vad du ska göra varje månad, vecka och dag på plattformen för att få ut så mycket som möjligt av din nya profil.
