Du kan antagligen tänka på en handfull människor på kontoret som alla verkar verkligen gilla, människor som är obeskrivligt charmiga och magnetiska, människor du vill arbeta med och lära känna bättre, människor du vill emulera.
Skulle det inte vara fantastiskt om du var en av dessa människor? Naturligtvis skulle det vara!
Följande sju tips är bra (och enkla) sätt att vara mer gilla på jobbet som du kan vidta i dag.
1. Hitta rätt samtecken
I den verkliga världen är den genomsnittliga personen förmodligen ovillig att samskriva för någon på en ny bil eller lägenhet. Lyckligtvis är det mycket lättare på kontoret att hitta en kille som är villig att ta en chans och gå med på dig. Så identifiera kraftspelarna och arbeta för att bygga en relation med dem som redan är omtyckta och beundrade. Följ sedan deras exempel.
2. Spela din position som en All-Star
Det är sällsynt att fånga LA Clippers poängvakt Chris Paul kämpar mot Dwight Howard för en återhämtning. Fortfarande förblir den sex fot långa Paul en åtta gånger All-Star eftersom han spelar sin position riktigt, riktigt bra. Ta reda på vad du kan utmärka dig på och arbeta med det. Du kanske är ett nummer-whiz, en ordförrådsmästare eller en säker presentationsperson. Vet du allt som finns att veta om Google Dokument, eller har du fler e-postadresser i ärmen än någon kan behöva?
Vad det än är som lägger till din awesomeness, dra fördel av det och dela din kunskap.
3. Ställ in vanliga on-ones
Skapa ett kaffedatum eller en lunchplan utanför kontoret med olika medarbetare under hela veckan. De kan vara människor du känner väl, människor du bara lär känna och andra vars namn du just har lärt dig.
Underskatta inte kraften i en en-mot-en interaktion, som snabbt kan hjälpa dig att skapa en anslutning med en ny kollega. Att lära sig om andra avdelningar är gynnsamt för ditt arbete, men om du kan gå djupare och upptäcka något icke-arbete relaterat till de människor du arbetar med, desto bättre.
4. Gör ett försök att umgås
Någon måste skicka e-postmeddelandet eller sprida ordet om var man kan ta glädjedryckerna - kan den personen vara du? Organisera en kvällssamling i en lokal bar, eller erbjuda att ge en hand till din kollega som är ansvarig för att organisera dessa evenemang. Om drycker inte verkligen är en del av ditt kontors kultur, kan du överväga andra sätt att initiera social interaktion med kollegor utanför öppettiderna.
Kanske finns det ett nätverksevenemang som några av dina teammedlemmar kan delta i som grupp. Eller kanske lägger du en känsla där för en bokklubb eller idrottslag. Att göra en ansträngning kan göra långt för att få människor att tro att du är ganska fantastisk.
5. Hitta små sätt att ansluta
Bind med dina kamrater genom att hålla dem uppdaterade med de senaste och mest spännande nyheterna. Lyssna på deras intressen och ställa frågor. Skicka restaurangrecensioner till kontorsmat eller dela information om sommarkonsertuppsättningen till den musikaliskt lutande besättningen. Dessa rekommendationer är exakt den typen av gester som gör dig till en minnesvärd kollega.
6. Var Office Cheerleader
Var teamets största cheerleader. När någon åstadkommer en prestation, oavsett om den är stor eller liten, ska du vara den första som klappar och gratulerar personligen. Jag brukade hålla en flaska bourbon på översta hyllan i skrivbordslådan som jag skulle piska ut när en lagkamrat slutade en affär.
Whiskyälskare bland oss skulle skåla som ett lag. Kameratskapet var smittsamt, och lita på mig när jag säger att det verkligen känns bra att vara där för andra och ha roten för deras framsteg - skulle du ju inte vilja ha detsamma?
7. Spela 21 frågor
Låt oss säga att du har några minuter innan ett möte börjar eller medan du väntar på att kaffet ska bli klart. I stället för att bläddra igenom apparna på din telefon ska du göra ögonkontakt med en närliggande kollega. De flesta tycker om att prata om sig själva och sina intressen, så ställ ledande frågor. Fråga om deras helg, deras barn eller deras senaste tv-besatthet. Denna rörelse tar lite ansträngning men kan löna sig mycket för att du verkar tillmötesgående och vänlig.
En gammal kompis och medarbetare av mig har mycket fler vänner än någon som jag någonsin har träffat. När vi arbetade tillsammans var han ”det-killen” i företaget. Han hade alltid en oändlig mängd middag eller dryckinbjudningar.
Jag frågade honom en gång hemligheten till hans rykte. Hans svar var enkelt och blev en av de bästa råd som jag någonsin har fått, "Jag är drivkraften för varje enskild av mina relationer i livet." Det han menade var att han gjorde en poäng för att lära känna människor och lade sig själv där ute. Han gjorde allt ovanstående och det lönade sig.
