Vi har sagt det tidigare, och vi säger det igen: Vi vet att det bästa arbetet inte alltid händer på ett kontor mellan klockan 8 och 5.
Lyckligtvis omfattar fler och fler företag detta och integrerar flextid och avlägsna arbetsarrangemang i sin kultur, både för sina länge anställda och nyanställda.
Så om du letar efter en spelning som låter dig arbeta hemifrån en gång i taget - eller till och med hela tiden! - kolla in dessa sju företag som alla anställer till alla typer av roller nu.
1. TNTP
Var: New York
TNTP hjälper skolor, distrikt och stater att växa och hålla fast vid stora lärare och bygga system som prioriterar effektiv undervisning i varje klassrum. Personal som inte arbetar från det lilla Brooklyn-huvudkontoret arbetar i distrikt och hemmakontor i över hundra städer över hela landet. Många anställda arbetar hemifrån - ofta med ett husdjur som är krullade vid sina fötter - medan andra får energi av den dagliga möjligheten att arbeta tillsammans med lärare och skolledare i skolorna.
Se TNTP: s kontor | Jobb på TNTP
2. Världen 101
Var: Överallt
Worldwide101 är ett virtuellt professionellt tjänsteföretag som stöder småföretag, företagare och nystartade företag runt om i världen. Som virtuella proffs har teammedlemmar Worldwide101 friheten att skapa en annan livsstil, bo där de väljer och beordra sitt eget schema. Behöver du släppa barnen eller träffa gymmet innan din dag börjar? Inga problem. Så länge kundens förväntningar bibehålls uppmuntrar Worldwide101 sitt team att hitta en arbetsrytm som passar dem.
Se Worldwide 101's Office | Jobb på Worldwide 101
3. Hudl
Var: Lincoln, NE
Hudl serverar hundratals ungdomar, gymnasier, högskolor och professionella idrottslag över hela landet och erbjuder en webbaserad plattform där tränare och idrottare kan samarbeta för att dominera tävlingen. Den snabbt växande start är baserad i Lincoln, NE, men det är gärna att anställa fjärrarbetare med bas i NY, TX eller CA för någon av dess öppningar. (Tillagda bonusar: obegränsad semester och en årlig lagresa till Vegas!).
Se Hudls kontor | Jobb på Hudl
4. OwnLocal
Var: Austin
OwnLocal strävar efter att hjälpa lokala tidningar och media och både lokala företag - genom att göra det möjligt för de lokala medieföretagen att erbjuda sofistikerad digital reklam till sina småföretagspartners. Förutom massor av andra roliga förmåner (en pool, gratis svartbilservice, ett fullt utrustat kök), har OwnLocal en obegränsad semester- och arbete-från-hem-policy som gör det möjligt för anställda att välja när och var de gör sitt bästa arbete . "Med en öppen semesterpolicy och inga föreskrifter om att arbeta på kontoret, hemma eller på distans är alla alltid uppdaterade och redo att arbeta riktigt hårt, " förklarar en personal.
Se OwnLocal's Office | Jobb på OwnLocal
5. SXSW
Var: Austin
Grundades 1987 och South by Southwest Music Conference and Festival har snabbt vuxit till en årlig serie konferenser och evenemang med ny musik, film och interaktiva medier. Företagets kreativa rötter innebär att medarbetarna ges frihet och flexibilitet att arbeta hur de fungerar bäst, inklusive hemifrån. (Men medan anställda uppskattar flexibiliteten, hittar de också många skäl att komma in på kontoret - tänker ständiga möjligheter att interagera med Al Gore, Yoko Ono och Duran Duran.)
Se SXSWs kontor | Jobb på SXSW
6. Kiva
Var: San Francisco
På mikrofinansorganisationen Kiva gillar de anställda "No-Meeting Tisdagar", vilket innebär att de också kan arbeta hemifrån. En dag utan möten och chansen att arbeta från soffan? Registrera oss!
Se Kivas kontor | Jobb på Kiva
7. Telogiskt
Var: McLean, VA, Charleston, SC och Norman, OK
Telogical är ett startskottet telekommunikationsföretag som specialiserat sig på informationstjänster och konkurrenskraftig forskning. Teamet har tre kontor över hela landet, men ger sina anställda flexibiliteten att arbeta på distans (och på sina egna scheman) när de vill. Alla håller kontakten genom vanliga videokonferenser, inklusive alla-händerna måndag morgon team krumma.
