Trots att anställande chefer nu ber om en mängd applikationsmaterial är CV fortfarande en oerhört viktig del av processen. Och eftersom de är så viktiga känner folk oftast behovet av att använda gammaldags, stilt och till och med klichéspråk när de skriver dem.
Även om detta kanske inte låter som en enorm fråga, ta ett ögonblick att komma ihåg att ditt CV bara är en av många som granskas för positionen, ofta gånger, av bara en person. Om den som läser den inte kan förstå vad du försöker komma över, eller är lätt irriterad av dina fluffiga ordval, eller får déjà vu från en liknande CV, har du ett problem. Kom ihåg att det är anställningschefens jobb att skumma ditt CV, inte att läsa mellan raderna och dechiffrera vad som gör dig unik.
För att säkerställa att du inte lider av språk som får din CV placerad i "nej" -högen, ta bort dessa sex ord från din CV.
1. "Utnyttjad"
Vi alla gör detta. Något med ordet "användning" känns för enkelt, och i ett förgäves försök att få vårt arbete att verka mer betydelsefullt använder vi istället ordet "utnyttja". Låt mig komma direkt till saken: Det fungerar inte. Gå tillbaka till grunderna. Eller jag skulle säga, använd grunderna. Om du vill att dina CV-kulor ska vara imponerande, kvantifiera dina resultat på samma rad. Använd inte blommigt språk som inte betyder någonting.
2. "Assisted"
I den andra änden av spektrumet kommer ibland arbetssökande att vara lite för ödmjuka när det gäller att lista sina prestationer. Ett sätt de gör detta är genom att överanvända ordet "assisterad", när de verkligen betyder "samarbetat" eller "bidragit till." Sälj inte dig själv kort genom att låta det verkar som om du hämtade kaffe medan alla andra i ditt team gjorde det riktiga arbete. Ta kredit om det beror på dig.
3. "Ansvarig för"
Det här är ord som du hittar i en (dålig) arbetsbeskrivning. Det här är inte ord som borde vara i ditt CV. Bortsett från att vara tråkigt förhindrar du att använda orden “ansvarig för” att du kan lista dina resultat. Fixa detta genom att använda aktiva och specifika verb i början av dina kulor. "Föreslagen och implementerad ny procedur för …" låter mycket bättre än "Ansvarig för att upprätthålla …"
4. "Arbetade"
Lägg märke till hur jag i det föregående stycket sa "aktivt och specifikt." Att vara specifik med dina verb är viktigt, eftersom ditt mål är att måla en bild för den som läser den. Ordet "fungerade" gör det inte riktigt. Det är bara för vagt. Undvik det och gå med något mer exakt, som "beräknat", "underlättat", "fördubblats", "lanserat", "reducerat" och så vidare. Du får bilden.
5. "Something-ly"
Detta är egentligen inte ett ord, men allt som slutar med -ly är vanligtvis ett adverb - och adverb är nästan alltid överflödiga på ett CV (och vissa skulle hävda i de flesta skrift). Du har inte massor av utrymme och de lägger inte till mycket, särskilt om du använder rätt verb. Istället rack din hjärna för att hitta det perfekta verbet. (Eller bläddra i denna lista med 185 av dem.) Det har mycket större inverkan.
6. "Mål"
Låt mig klargöra. Om ordet "objektiv" dyker upp i en av dina kulor, är det troligt bra. Det jag vill varna mot är att ha det i dina underrubriker. Detta är ungefär lika gammaldags som det blir. På ett modernt CV är det inget behov av det. Om du vill ha något slags introduktionsavsnitt till ditt CV, överväg en sammanfattande uttalande. Här är mer om hur man skriver en.
Okej, så det var tekniskt sju ord (eller mer om du räknar det oändliga antalet adverb). Detta var det långa sättet att förklara vikten av att välja rätt verb för dina CV-poäng. Du vill inte offra tydlighet och vara onödigt komplicerad, men du vill inte heller förenkla och bli för vag. Och om du tycker att min betoning på val av verb är lite överdöd, kan du tänka på detta: Vilka ord på din CV kan du garantera att en rekryterare eller anställningschef kommer att läsa när de skummar hundratals CV? Bortsett från ditt företag och ditt jobb, kommer det att vara början på varje kula. Så uppmärksamma dem genom att använda starka, kraftfulla, specifika ord som gör att du sticker ut.
