Ledarskap finns i alla former och storlekar - eller i detta fall alla positioner och roller. Låt oss säga att din chef just bad dig ta ett nytt projekt där du hanterar ett team av anställda som ansvarar för att öka trafiken till ditt företags webbplats. Eller föreslår din medarbetare att du ger dig frivilligt att leda veckomötena under resten av kvartalet eftersom hon märker att andra lyssnar på vad du säger.
Usch. Din inre panik började så snart du hörde fraser som, ja, föreslår att du är ledare. Ja, det är jättebra att erbjudas möjligheter att ta ansvar och de kan definitivt hjälpa dig att växa och lära dig mer om din roll. Men ibland är du orolig för att du inte har det som krävs för att få jobbet gjort.
Första saker först - det gör du! Du blev ombedd av en anledning! Men om det inte räcker för att motivera dig att ta på dig utmaningen, kolla in de sex egenskaperna nedan som gör en bra ledare. Läs dem, förbinda dig och förbered dig på att imponera.
