Din inkorg är tom, din uppgift korsad och din veckorapport är i din chef en dag tidigt. Låt oss inse det: Du är bilden av framgång.
Men medan ditt dagliga arbete är under kontroll, och det kan verka som att din karriär är på rätt spår, kanske du vill titta närmare. Eftersom det visar sig är det ganska enkelt att göra några stora bildfel som kan spåra dina chanser för framgång.
Hur vet jag? Som ni ska ta reda på har jag satt min karriär och mig själv i nackdel några gånger mer än jag skulle vilja erkänna. Så lära av mina professionella misstag och se till att du inte saboterar din framgång genom att göra något av dessa fem vanliga misstag.
1. Utforska inte världen utanför din avdelning
I ett stort företag är det lätt att falla i en rytm i din egen avdelning och stanna där, där det är mest bekvämt. Det är där du får dina första och närmaste kontorsvänner, lära känna ledningsteamet och verkligen hitta din nisch. Det är verkligen där jag var mest bekväm.
Men som jag insåg efter att ha tagit en serie tvärsavdelningsprojekt, om du inte aktivt nätverkar utanför ditt team, kan du skada din framgång allvarligt. För när du till exempel behöver en lista med leads från försäljningsavdelningen och en flyer designad av marknadsföring kommer dina framsteg att stoppas - eftersom du inte har några kontakter att omedelbart närma sig.
Och tänk också på framtiden: Om du tar dig tid att bli välkänd i hela företaget (för din villighet att hjälpa och samarbetsuppfattning, naturligtvis), kommer du att öka din minnesvärdhet - vilket innebär att när det finns ett projekt i behov av en ledare eller en kampanj för att få tag, det är mycket mer troligt att ditt namn kommer upp först. På den anteckningen:
2. Inte ansöker om den kampanjen
Medan löften om en bättre titel och mer pengar alltid låter trevligt, kan det ibland vara svårt att få tarmarna att faktiskt gå efter det.
Jag är ett bra exempel: När min chef slutade för ett par månader sedan verkade det som det perfekta tillfället för mig att frivilligt ta tag i tyggen som avdelningschef. Men det gjorde jag inte. Det fanns inget sätt att jag var beredd att fylla min tidigare chefskor, tänkte jag. Och så tog de in en chef från en annan avdelning, och min chans till en snabb kampanj var borta.
Naturligtvis saboterar du inte bara din framgång om du inte hoppar på chansen för en kampanj. Du ställer dig också in för misslyckande om du inte förbereder dig för den kampanjen just nu. Även om nästa steg i din karriär verkar långt borta, bör du dra nytta av utbildningskurser och professionell utvecklingskurser och leta efter sätt att slå in och utöka din nuvarande roll. Annars, även när möjligheten kommer upp, är du inte redo att dra nytta av det.
3. Prata dig själv ur ett internt drag
När jag har börjat styra min karriär från ledningen har jag letat efter en mer kreativ position inom mitt företag. Och nyligen kom den perfekta positionen upp: en skrivposition på marknadsföringsteamet.
Men även när jag läste arbetsbeskrivningen och visste att den passade perfekt ifrågasatte jag allt om omkopplaren. Hur skulle jag säga till min chef att jag ville ansöka till en annan avdelning? Om jag inte fick ställningen, skulle jag bli sparken? Var jag till och med kvalificerad för rollen?
När jag övertygade mig själv att ansöka, hade utskriften tagits bort.
Interna rörelser kan definitivt vara svåra att navigera. Men om du lägger för mycket tid på att överväga om du får positionen eller vad som händer om du inte gör det, kan du allvarligt missa en stor möjlighet som kan driva både din framgång och din lycka. (Visar sig, när jobbet publicerades igen några veckor senare, var min chef 100% stödjande och uppmuntrade mig att ansöka!)
4. Att säga nej till stora (men skrämmande) möjligheter
För några månader sedan kontaktades jag av en av de ledande befattningshavarna i mitt företag, som sa att han letade efter någon som skulle leda ett högprofilerat projekt och att jag hade kommit starkt rekommenderad. När han visade mig projektidén varnade han för att det skulle vara mycket tryck och mycket risk - men i slutändan skulle det sätta mig på snabbvägen till ledande befattningshavare, i ett företag där framsteg är vanligtvis långsam.
Han gav mig helgen att tänka på det, och jag hemade och hängde i två långa dagar. Medan jag ville ha den utlovade marknadsföringen, skräckte projektet mig. Jag skulle vara i en helt okänd miljö med alla ögon på mig - inklusive VD: s.
I slutändan sa jag nej. Min självtvivel blev bättre av mig och jag antog att jag inte kunde göra det - jag skulle inte kunna hantera trycket och ansvaret och jag hade säkert inte lyckats.
Och när jag såg en annan chef ta över projektet, rekrytera volontärer och leda teamet till framgång, allt jag kunde tänka var att det kunde ha varit jag.
Jag vet - det kan verka uppenbart att jag borde ha tagit det. Men för tillfället kunde jag inte samla modet att ta en ny, obekväm position när jag just började känna mig säker i min nuvarande roll.
Lektionen är uppenbarligen den här: När du erbjuds en stor möjlighet, överväg den noggrant - även om den skrämmer pokkerna från dig. I slutändan leder ofta hög risk till hög belöning. Men om du avvisar alla möjligheter som kommer din väg, kommer du inte ens ha chansen att lyckas.
5. Vägrar att be om feedback
I arbetsvärlden kan inga nyheter verka som goda nyheter - vilket innebär att om din chef inte erbjuder negativ feedback om dina prestationer, måste du göra OK, eller hur?
Saken är att vänta på att din chef ska ta upp ett problem ställer dig till en enorm nackdel. Medan du kanske gör tillräckligt för att hålla huvudet ovanför vattnet, tar du inte initiativet att verkligen utmärka.
Å andra sidan, om du konsekvent ber om feedback - och stödjer dig själv för det goda eller det dåliga - kommer du att kunna fastställa områden där du behöver förbättras. Då kan du finslipa de mest tillämpliga utbildningarna, ta på dig projekt som utmanar dig att använda nya färdigheter och i allmänhet bli en bättre utrustad professionell.
Och det betyder att du kommer att vara mycket mer beredd när det gäller att ansöka om en ny position eller flytta uppåt inom ditt nuvarande företag.
I slutändan avancerar du din karriär på att vara proaktiv, gå ut ur din komfortzon och skjuta dig förbi känslor av tvivel. Det är inte lätt (tro mig, jag vet), men när du inte håller dig tillbaka kommer du snart att upptäcka att du har alla möjligheter att lyckas.
