Andra gissa är att förtroende för vad en sockerbelagd hammare är för tandvård. Men oundvikligen är du förmodligen skyldig till det när du står inför ett karriärbeslut - ska jag göra detta eller det , vad är rätt drag , vad händer om jag gör fel val eller gör fel sak?
Dessa spiralfrågor och tankar är problematiska och hotar ditt självförtroende och din professionella ställning. Om du varje gång tar ett beslut oroar dig för att du har gjort ett misstag, så länge, kommer all din energi att spenderas nervöst för att tänka varje professionellt drag du gör. Istället för att komma över som en självförsäkrad ledare är du säker på att ha ditt tvivel och din personliga misstro i ditt ansikte, och det kommer inte att hjälpa dig att gå vidare.
Här är fem sätt att stoppa andra gissa dina karriärval.
1. Kontrollera med vad som är viktigt
Att försöka ta reda på ditt nästa drag är ibland som att hitta dig själv i ett korssvart rum som är så mörkt att du inte ens kan se din hand framför ditt ansikte. Du vet inte om rummet är tomt. du vet inte ens var väggarna är. På dina händer och knän är hur du måste känna dig runt.
Lyckligtvis har du ett inbyggt system som hjälper dig att fatta lämpliga beslut. Dina värderingar bor djupt inuti dig, och de är grunden, hörnstenarna och byggstenarna för vem du är. Det är de saker i livet som är viktigast för dig.
Hitta dem genom att reflektera över toppmoment i ditt liv och din karriär, tider när du skjutit på alla cylindrar och försök att bedöma vad det var som gjorde dessa stunder så speciella. När du vet vad de är, kan du ställa in en rad olika val - sluta eller stanna, tillämpa eller inte, flytta eller inte, acceptera eller avslå - och sedan fråga dig själv, "Vilket val bäst hedrar mina värden?"
Att hitta den handlingssätt som på ett lämpligt sätt hedrar, uttrycker eller visar vad som är viktigast för dig är ett bra sätt att klippa igenom den irriterande andra gissningen.
2. Ta bort rollerna
Så vad är du? En anställd? En chef? En exec? En entreprenör eller en kreativ? En teammedlem eller en ny start? Ett offer eller en joker? Etiketter och roller som vi tilldelar oss är många, och det är galen hur många olika som vi glider in utan att inse det.
Låt oss säga att du befinner dig i ett styrelserum fylt med kostymer. Din reaktion på auktoritet, ditt svar på en potentiellt fientlig miljö och trycket att uppträda kan leda dig till en efterlevande och underordnad roll, eller så kan det bara få fram rebellen i dig.
Vad sägs om när du letar efter ett nytt jobb online och bläddrar i annonser och inlägg? Din reaktion på processen med sökning, brist på positioner, orden i annonserna och företagen själva kan få dig att tänka "Det är bara inte jag", "Jag har ingen chans, " "Dessa killar har inte en ledtråd, "eller kanske" Jag ska titta igen om sex veckor. "
Nästa gång du faller in i denna tankegång, anser det som din chans att störa negativiteten och göra något annorlunda. Ett bra sätt att göra detta är att pausa och sedan fråga dig själv: Hur skulle jag svara om jag var på mitt bästa?
3. Erkänn osäkerhet
Andra gissning är vad du gör när du inte vet vad som kommer att hända. Du snurrar berättelser om detta och det, framkallar scenarier där saker går bra och saker går söderut och försöker resonera dig igenom all fiktion.
Det är ett svar som är utformat för att öka din kunskap om det okända. Men medan vissa förberedelser och benarbeten alltid är bra, kommer andra gissa dina karriärval inte att få dig väldigt långt.
Ibland måste du bestämma om du vill hålla fast vid din nuvarande karriär eller byta till något annat. Du kan bestämma om du vill acceptera ett erbjudande som du inte är 100% övertygad om av. Du kan besluta att lämna in ditt meddelande när du inte har något som redan är uppradat. Ibland handlar det om att välja att bo i din nuvarande stad eller flytta. Andra gånger måste du bestämma om du ska ansöka i första hand.
Alla dessa överläggningar är mättade av osäkerhet. Det finns ingenting du kan göra åt det. Ditt karriärval kan visa sig vara det bästa du någonsin gjort, eller så kan du sluta sluta efter tre månader, efter att ha upptäckt att företaget du accepterade ett erbjudande med är ungefär lika pålitligt som Game of Thrones ' Lannister-familj. Så fatta ett annat slags beslut. Acceptera att det okända är en del av att göra karriärbedömningar, inse att du inte behöver och inte kan ha alla svaren och försäkra dig själv att vad du än bestämmer kommer du att vara okej. För det kommer du.
4. Gör det till ett spel
Vi har en verklig tendens att överkomplicera våra karriärbeslut. Vi tror att att välja fel sak kommer att påverka livets gång för alltid mer, att om vi skruvar upp detta är vi klara. Den typen av tryck är uppenbarligen inte till hjälp.
Spela ett spel istället för att bli avkopplat i denna tankegång. Oavsett om du gillar tennis, Pictionary, Pocket Mortys eller Call of Duty, engagerar du dig efter bästa förmåga när du spelar ett spel du älskar. Detsamma kan sägas om att starta ett nytt jobb eller inleda ett okänt projekt. När du börjar "spela" har du inget sätt att veta vad resultatet blir, och medan du är hoppfull, det enda du vet säkert är att om du ger allt, det är när du har den bästa chansen att vinna. Öva din servering, få rätt skor, förbättra din hand-till-öga-koordination; gör vad du behöver för att få upp ditt spel. Vid någon tidpunkt måste du komma på planen och spela.
Så gå och prata med någon som redan är en bra spelare. Skicka det e-postmeddelandet. Sök en tränare, mentor eller support. Kör ett experiment och se om det fungerar. Svett inte den om du är rostig. Lär dig och gå vidare från eventuella bakslag eller misslyckanden. Ta en snabb eld-runda och se vilka beslut du skulle fatta om du var tvungen att göra ett val just nu. Ta en bild. Svinga iväg. Njut av det.
5. Leta efter innehållet, inte förpackningen
Jobb kommer med en hög förpackning; en titel, en lön, ett skrivbord, ett team, ett rykte, en pension, semestertid, förmåner och alla andra saker.
Den logiska delen av oss tittar på paketet och väger fördelar och nackdelar. Vi överväger, kontrasterar och jämför de olika fasterna. Naturligtvis har du räkningar att betala och ansvar att uppfylla, men om allt du tittar på är kompensationsdelen av paketet, kommer du att missa den stora bilden - och ge plats för en massa andra gissningar. Du måste tänka på kvaliteten på upplevelsen som erbjuds av ett jobb.
Så snarare än att bara leta efter ett nytt jobb som har ett "Senior" eller "VP" prefix, leta efter det totala värdet och rikedomen i en roll. Vad kommer jobbet tillåta dig att göra? Hur kommer positionen att få fram det bästa i dig? Vilket rum är det för dig att njuta av det, växa med det och göra en skillnad?
Det är svårt att veta något av detta i förväg, men dessa kvalitativa element kan vara till enorm hjälp för att klippa igenom den andra gissningen och fatta ett beslut som känns rätt.
Och ibland betyder det att du måste sluta tänka, analysera och skjuta upp och bara gå med tarmen.
